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Des métiers qui ont du sens
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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialDirecteur.trice d'association (PMAE)
Brest
Brest
Posté le : 04/06/2026
Ref : DIRASSO
Lieu : France Bretagne
Ville : Brest
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : Indeterminé
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Lien : https://atelierideal.org/spipligue/spip.php?article160
Ref : DIRASSO
Lieu : France Bretagne
Ville : Brest
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : Indeterminé
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Lien : https://atelierideal.org/spipligue/spip.php?article160
Descriptif du poste :
FINALITÉS
Le.la directeur.trice a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre le projet de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités (pilotage stratégique et opérationnel). Avec l’équipe pluridisciplinaire de l’association, il.elle met en œuvre concrètement les valeurs d'une association laïque d’Éducation Populaire et les orientations stratégiques de son conseil d’administration.
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la mise en œuvre du projet de l'association et la politique définie par le Conseil d'Administration
• Animer et diriger l'équipe pluridisciplinaire de salarié.es, de vacataires, de stagiaires, de volontaires...
• Participer à l'élaboration et au suivi de la bonne gestion financière de l'association
• Représenter l'association auprès d'interlocuteur.trices varié.es et défendre le projet de l'association
• Accompagner et encourager l'engagement bénévole
• Agir auprès des adhérent.es pour recueillir leurs attentes ou leurs besoins et les associer à la mise en œuvre des projets
• Gérer les locaux associatifs et assurer la sécurité des usagers.
Le.la Directeur.trice pour mener à bien ses missions, dispose d'une large autonomie avec un contrôle a posteriori sur les objectifs assignés. Il.elle est placé.e sous la responsabilité fonctionnelle du Président du patronage laïque et sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée du LABO.
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminé (CDI)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Temps plein - Forfait cadre 213 jours/an
Groupe H de la convention collective ÉCLAT 2 830€ brut min (Coefficient 400 points) + reconstitution de carrière
Poste basé sur Brest, peu de déplacement
Ne pas avoir d’interdiction à travailler auprès de mineurs
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adresser CV et lettre de motivation avant le 28 juin 2026, délai de rigueur à Madame la Présidente du Groupement LABO
Mail : contact@labo29.org ou voie postale : 6 rue d'Avranches - 29200 BREST
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le.la directeur.trice a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre le projet de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités (pilotage stratégique et opérationnel). Avec l’équipe pluridisciplinaire de l’association, il.elle met en œuvre concrètement les valeurs d'une association laïque d’Éducation Populaire et les orientations stratégiques de son conseil d’administration.
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la mise en œuvre du projet de l'association et la politique définie par le Conseil d'Administration
• Animer et diriger l'équipe pluridisciplinaire de salarié.es, de vacataires, de stagiaires, de volontaires...
• Participer à l'élaboration et au suivi de la bonne gestion financière de l'association
• Représenter l'association auprès d'interlocuteur.trices varié.es et défendre le projet de l'association
• Accompagner et encourager l'engagement bénévole
• Agir auprès des adhérent.es pour recueillir leurs attentes ou leurs besoins et les associer à la mise en œuvre des projets
• Gérer les locaux associatifs et assurer la sécurité des usagers.
Le.la Directeur.trice pour mener à bien ses missions, dispose d'une large autonomie avec un contrôle a posteriori sur les objectifs assignés. Il.elle est placé.e sous la responsabilité fonctionnelle du Président du patronage laïque et sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée du LABO.
CONDITIONS
Contrat à durée indéterminé (CDI)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Temps plein - Forfait cadre 213 jours/an
Groupe H de la convention collective ÉCLAT 2 830€ brut min (Coefficient 400 points) + reconstitution de carrière
Poste basé sur Brest, peu de déplacement
Ne pas avoir d’interdiction à travailler auprès de mineurs
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adresser CV et lettre de motivation avant le 28 juin 2026, délai de rigueur à Madame la Présidente du Groupement LABO
Mail : contact@labo29.org ou voie postale : 6 rue d'Avranches - 29200 BREST
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
COMPÉTENCES
Interlocuteur.trice des élu.e.s de l'association utilisatrice, le.la Directeur.trice :
• Connaît le fonctionnement associatif, les enjeux institutionnels et partenariaux dans un quartier de Brest ;
• Sait mettre ses compétences et sa disponibilité au service du projet associatif et de l'engagement des bénévoles;
• Pilote de projets, sait gérer les moyens matériel, financier et humain (animer, contrôler, sécuriser le travail des équipes) ;
• Impulse et entretient une bonne dynamique de travail;
• Maîtrise la gestion d'une association : suivi financier, élaboration de budget, droit du travail, réglementation des ACM, des ERP, réponse et suivi d'appels à projets, gestion administrative courante (adhésions, affiliations, assurance), communication ...;
• Fait preuve de capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et aux partenaires.
PROFIL
• DESJEPS ou diplôme universitaire de niveau 6 ou 7
• Permis B
• Expérience dans un poste similaire dans une association d'éducation populaire souhaitée
• Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation, enjeux sur le territoire)
• Expérience de gestion des ressources humaines dans l'ESS
• Initiative, sens de l’organisation, adaptabilité, fiabilité
• Bonne communication écrite (numérique) et orale (négociation, force de conviction...)
• Bon relationnel : disponible, travaille en transversalité, fédère et encourage les initiatives
Interlocuteur.trice des élu.e.s de l'association utilisatrice, le.la Directeur.trice :
• Connaît le fonctionnement associatif, les enjeux institutionnels et partenariaux dans un quartier de Brest ;
• Sait mettre ses compétences et sa disponibilité au service du projet associatif et de l'engagement des bénévoles;
• Pilote de projets, sait gérer les moyens matériel, financier et humain (animer, contrôler, sécuriser le travail des équipes) ;
• Impulse et entretient une bonne dynamique de travail;
• Maîtrise la gestion d'une association : suivi financier, élaboration de budget, droit du travail, réglementation des ACM, des ERP, réponse et suivi d'appels à projets, gestion administrative courante (adhésions, affiliations, assurance), communication ...;
• Fait preuve de capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et aux partenaires.
PROFIL
• DESJEPS ou diplôme universitaire de niveau 6 ou 7
• Permis B
• Expérience dans un poste similaire dans une association d'éducation populaire souhaitée
• Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation, enjeux sur le territoire)
• Expérience de gestion des ressources humaines dans l'ESS
• Initiative, sens de l’organisation, adaptabilité, fiabilité
• Bonne communication écrite (numérique) et orale (négociation, force de conviction...)
• Bon relationnel : disponible, travaille en transversalité, fédère et encourage les initiatives
Salaire mini : 33960
Salaire maxi : 37228
Entreprise : Groupement employeur LABO
MPLOYEUR
Le Groupement Laïque des Associations de Brest Océane (LABO) a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 34 salarié.es (24 ETP).
L’objectif du Groupement LABO est de mettre à disposition de ses associations membres des salarié.es compétent.es et de leur apporter conseil sur la gestion des ressources humaines.
Le ou la directeur.trice embauché.e par le Groupement LABO sera mis.e à disposition du Patronage Le Gouill-SQ à Brest (DLA sur la gouvernance en cours).
Le Groupement Laïque des Associations de Brest Océane (LABO) a été créé fin 2016 par la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 34 salarié.es (24 ETP).
L’objectif du Groupement LABO est de mettre à disposition de ses associations membres des salarié.es compétent.es et de leur apporter conseil sur la gestion des ressources humaines.
Le ou la directeur.trice embauché.e par le Groupement LABO sera mis.e à disposition du Patronage Le Gouill-SQ à Brest (DLA sur la gouvernance en cours).
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