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Description du poste
Postes à pourvoir pour juillet et août 2026

Vous souhaitez, pendant l'été, accompagner au quotidien des seniors, des familles et des personnes en situation de handicap près de chez vous ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre job d'été !

Vos missions seront :

• Intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap

• Aider à la toilette et à l'habillage

• Accompagner à la préparation et à la prise des repas

• Réaliser les courses ou y accompagner les personnes

• Assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des personnes accompagnées

• Entretenir le logement et le linge

• Favoriser la vie sociale : aide administrative, sorties, activités de stimulation, écoute, présence et surveillance…

• Veiller en toutes circonstances à la sécurité des personnes

• Contribuer à leur autonomie, à leur épanouissement et à leur maintien à domicile



Conditions d'emploi et avantages :

• Contrats courts ou longs selon vos disponibilités,

• Missions à temps plein ou à temps partiel,

• Travail possible le week-end

• Téléphone professionnel mis à disposition

• Rémunération selon la Convention collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD) :

• À partir de 1 984 € brut / mois au prorata temporis

• Diplômes et ancienneté valorisés financièrement



• Filière : Intervention

• Catégorie : Employé.e

• Villes d'intervention possibles : Vieillevigne – La Planche

• Prise en charge des kilomètres automobiles à hauteur de 0,40 €/km

• À votre arrivée, vous serez accompagné.e dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR.


Profil recherché

• Disponible en semaine et week-end

• Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études

• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées

• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.