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Description du poste
La Fédération ADMR des Côtes d'Armor recherche un.e Secrétaire de Direction en CDI à temps plein.
Le/La Secrétaire de Direction agit sous l'autorité du Directeur Fédéral.
Il/elle accompagne les membres du comité de direction composé de 3 chefs de service et 1 Responsable Administratif et Financier (RAF) dans la gestion de leurs agendas et en les déchargeant de tâches administratives. Il/elle joue un rôle d'interface auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
Le/La Secrétaire de Direction facilite les échanges entre le CODIR et les professionnels du réseau ADMR 22, les administrateurs des associations ADMR, les partenaires externes ou encore les financeurs.
Missions générales :

• Assurer le secrétariat de direction, l'accueil physique et téléphonique de la fédération et la gestion des agendas et la préparation des dossiers ;

• Réaliser des opérations administratives et de suivi nécessaire au bon fonctionnement de l'entité

• Faciliter la coordination entre les différents acteurs et garantir la fluidité de nos actions.

• Communiquer les informations au sein du réseau ADMR et participer à sa visibilité extérieure

• Appliquer les procédures et méthodes en vigueur tout en faisant preuve d'adaptabilité face aux situations rencontrées


Conditions du poste :

• CDI

• Temps complet – 35h / semaine

• Travail en semaine du lundi au vendredi


Rémunération :

• Salaire de base mensuel : 2 238,76€ brut

• Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté


Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 18/06/2026.
Les entretiens auront lieu semaine 27, du 29/06/2026 au 03/07/2026 à la Fédération ADMR à Plérin.
Profil recherché
Vous avez une formation Bac+2 minimum de type BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent, avec expérience significative en assistanat de direction.
Vous avez une excellente aisance avec les outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils collaboratifs, etc.) ;
Vous connaissez le fonctionnement associatif.
Vous avez conscience des enjeux du secteur du domicile.
Vous savez organiser ses missions en fonction des priorités et savoir anticiper les besoins.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous avez des capacités de communication écrites et orales.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.