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Description du poste
Il/elle contribue à la gestion du service prévoyance et a pour principale mission la gestion des arrêts de travail du personnel d'intervention , la déclaration des accidents du travail et / ou du trajet, le contrôle et le suivi des données et les relations avec les partenaires
-Enregistrement informatique des arrêts de travail
-Etablir les déclarations d'accident de travail
-Etablir, éditer, contrôler transmettre les attestations de salaires
-suivi des bordereaux d'indemnités journalières et des notifications CPAM notamment.
-Compléter les différents tableaux de bord
-répondre aux demandes diverses des salariés
-assurer le traitement et archivage des différents documents reçus dans le service
Contrat du 20 juillet au 31 août 2026
Profil recherché
Capacité d'analyse et de synthèse
Démarches administratives en ligne
Utilisation de messagerie électronique
Maitrise de la communication orale et écrite en français
Maitrise du pack Office (excel, word)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.