Posté le : 13/06/2026 Ref : AL2EDA2026 Lieu : France Normandie Ville : Évreux
Type d'expérience : Expérience exigée Contrat : CDI
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Descriptif du poste :
Dans le respect du projet associatif d’animation globale défini par le Conseil d’Administration et mis en œuvre sous son impulsion :
- Contribuer à la mission générale d’Education Populaire de l’association
- Contribuer activement à l’animation sociale globale du centre social
Spécifiques :
Le/la directeur(trice) de centre social pilote le projet social de la structure. Il/elle assure la direction stratégique, opérationnelle et humaine du centre, en lien avec les orientations de l’association gestionnaire et les partenaires institutionnels.
Le poste s’inscrit dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), nécessitant une forte capacité d’adaptation aux enjeux sociaux, éducatifs et territoriaux.
- Objectifs et tâches :
Pilotage du projet social
Mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les besoins du territoire
Garantir la participation des habitants et renforcer leur pouvoir d’agir
Préparer et piloter le renouvellement de l’agrément centre social
Management d’équipe (13 salariés)
Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
Organiser le travail, fixer les priorités et sécuriser les cadres d’intervention
Conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
Prévenir les risques psychosociaux et garantir un climat de travail serein
Favoriser le travail transversal et accompagner les référents dans leur mission de coordination.
Gestion administrative et financière
Piloter le budget en lien avec la comptable, le directeur général et le Conseil d’Administration
Assurer la recherche et la diversification des financements (CAF, Politique de la ville, appels à projets)
Garantir la conformité réglementaire et administrative
Superviser la gestion des ressources humaines
Développement partenarial et territorial
Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
Représenter la structure dans les instances locales (contrat de ville, réseaux)
Contribuer aux dynamiques territoriales du QPV
Impulser des projets en coopération avec les acteurs du territoire
Promotion de l’Education Populaire
Porter les valeurs de l’Education Populaire dans l’ensemble des actions
Favoriser l’émancipation, la citoyenneté et l’engagement des habitants
Soutenir les initiatives locales et collectives
Accompagner les comités d’habitants à monter en compétence.
Merci d’envoyer votre candidature à
direction@al2e.fr
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Diplôme de niveau 6 dans le domaine du développement social, de l’animation ou de l’ ESS
Expérience dans l’animation et/ou la gestion de projets
Connaissance des centres sociaux
Compétences
Savoirs
• Cadre légal des associations et des politiques publiques
• Acteurs institutionnels et dispositifs de financement
• Sociologie et dynamiques territoriales
Savoir-faire
• Pilotage de projets stratégiques
• Gestion d’équipe
• Négociation, plaidoyer, communication politique
• Rédaction de notes de position, rapports
Savoir-être
• Leadership, diplomatie, sens politique
• Loyauté envers les orientations de l’association
• Capacité à fédérer des acteurs variés
Contraintes
• Mobilité et horaires irréguliers
• Forte charge mentale liée aux enjeux de gouvernance et de représentation
Salaire mini : 37000
Salaire maxi : 38000
Entreprise : Amicale Laique Evreux Est
A Évreux, AL2E est une association qui agit au bénéfice de toutes et tous par des pratiques sociales, éducatives, culturelles et sportives, dans un cadre laïque et apolitique. Sa démarche s’appuie sur l’éducation populaire pour favoriser l’épanouissement de chacun. Elle crée des espaces où chacun peut s’engager, apprendre et contribuer à la vie collective, dans le respect des principes démocratiques et des valeurs qui unissent ses adhérents.
L’association gère deux centres sociaux en QPV, une action de prévention spécialisée et des activités de loisirs pour tous. Elle regroupe plus de 1300 adhérents et elle compte 49 salariés (30 ETP).