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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialH/F Directeur∙rice – Association tutélaire de la Somme (A.T.S) – Amiens (80)
Amiens
Amiens
Posté le : 13/06/2026
Ref : PART01147
Lieu : France Hauts-de-France
Ville : Amiens
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7649-47&source=imported-udes
Ref : PART01147
Lieu : France Hauts-de-France
Ville : Amiens
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7649-47&source=imported-udes
Descriptif du poste :
Par délégation du Président de l’Association et avec l’appui d’une équipe de 120 Salariés et le soutien de l’équipe cadres, le/la Directeur.trice pilote la mise en œuvre de tous les volets de l’activité du service dans le respect des orientations associatives posées par le Conseil d’Administration et du contexte législatif et administratif.
• Vous êtes force de proposition aux réflexions sur les orientations stratégiques et le développement de l’Association ;
• Vous veillez à la déclinaison du projet associatif, en tenant compte des politiques sociales et judiciaires ;
• Vous pilotez la mise en œuvre du projet de service en lien avec l’équipe CADRES ;
• Vous contribuez à l’animation et au développement des ressources et des compétences des équipes ;
• Vous conduisez la politique budgétaire et financière de l’association ;
• Vous êtes garant-e de l’exercice des mandats tutélaires, des MASP et du fonctionnement du service, dans le respect du cadre légal.
• Vous soutenez l’équipe CADRES dans la conduite et démarche qualité et veillez au développement de la communication interne et externe ;
• Vous représentez l’Association auprès des Majeurs Protégés, familles, partenaires institutionnels et contribuez au développement des partenariats.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
• Vous êtes force de proposition aux réflexions sur les orientations stratégiques et le développement de l’Association ;
• Vous veillez à la déclinaison du projet associatif, en tenant compte des politiques sociales et judiciaires ;
• Vous pilotez la mise en œuvre du projet de service en lien avec l’équipe CADRES ;
• Vous contribuez à l’animation et au développement des ressources et des compétences des équipes ;
• Vous conduisez la politique budgétaire et financière de l’association ;
• Vous êtes garant-e de l’exercice des mandats tutélaires, des MASP et du fonctionnement du service, dans le respect du cadre légal.
• Vous soutenez l’équipe CADRES dans la conduite et démarche qualité et veillez au développement de la communication interne et externe ;
• Vous représentez l’Association auprès des Majeurs Protégés, familles, partenaires institutionnels et contribuez au développement des partenariats.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée de direction vous permettant d’allier vision stratégique, sens des responsabilités et proximité avec les équipes. Vous savez inscrire votre action dans une démarche fondée sur l’écoute, le dialogue, la considération des personnes et la qualité des relations de travail.
Manager expérimenté·e, vous exercez un leadership fédérateur et savez créer les conditions de l’engagement collectif. Vous vous appuyez sur de solides compétences relationnelles et communicationnelles pour accompagner les équipes, conduire les projets et prendre les décisions adaptées aux enjeux de la structure.
Vous maîtrisez les enjeux de gestion financière et budgétaire d’un établissement médico-social et êtes en capacité d’en assurer le pilotage. Une connaissance du secteur médico-social, du champ tutélaire ainsi que du cadre législatif et réglementaire relatif à la protection juridique constitue un atout apprécié.
Reconnu·e pour votre loyauté, votre sens de l’engagement et de l’équité, vous faites preuve de rigueur organisationnelle, de proactivité et de réactivité. Votre implication et votre capacité de travail vous permettent d’accompagner efficacement le développement et les projets de la structure.
Poste basé à Amiens en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la convention collective 66 – Grille cadre hors classe (64 164€ à 68 408€)
Véhicule de fonction
Mobilité régulière sur l’antenne d’Abbeville
POUR POSTULER :
Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7649-47&source=imported-udes
Ou envoyer un email : partium_7649-47_imported-udes@myt4s.com
Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr
Manager expérimenté·e, vous exercez un leadership fédérateur et savez créer les conditions de l’engagement collectif. Vous vous appuyez sur de solides compétences relationnelles et communicationnelles pour accompagner les équipes, conduire les projets et prendre les décisions adaptées aux enjeux de la structure.
Vous maîtrisez les enjeux de gestion financière et budgétaire d’un établissement médico-social et êtes en capacité d’en assurer le pilotage. Une connaissance du secteur médico-social, du champ tutélaire ainsi que du cadre législatif et réglementaire relatif à la protection juridique constitue un atout apprécié.
Reconnu·e pour votre loyauté, votre sens de l’engagement et de l’équité, vous faites preuve de rigueur organisationnelle, de proactivité et de réactivité. Votre implication et votre capacité de travail vous permettent d’accompagner efficacement le développement et les projets de la structure.
Poste basé à Amiens en CDI au statut cadre, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon la convention collective 66 – Grille cadre hors classe (64 164€ à 68 408€)
Véhicule de fonction
Mobilité régulière sur l’antenne d’Abbeville
POUR POSTULER :
Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7649-47&source=imported-udes
Ou envoyer un email : partium_7649-47_imported-udes@myt4s.com
Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr
Salaire mini : 64000
Salaire maxi : 68000
Entreprise : Association tutélaire de la Somme (A.T.S)
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice H/F en CDI pour l’Association Tutélaire de la Somme, à Amiens (80).
Créée en 1986, l’ATS exerce actuellement près de 2900 mesures de protection sur l’ensemble du département de la somme (AMIENS + Antenne d’ABBEVILLE), confiées par les Tribunaux Judiciaires et de Proximité, ainsi qu’une centaine de mesures MASP.
Etablissement Médico-Social, elle défend et fait valoir les droits et le choix des personnes vulnérables. Elle les protège tout en favorisant le développement de leur autonomie et de leur pouvoir d’agir.
Elle promeut un esprit de solidarité et de soutien entre toutes les parties prenantes de l’Association : les administrateurs, les professionnels, les personnes protégées ou accompagnées et leurs familles.
Créée en 1986, l’ATS exerce actuellement près de 2900 mesures de protection sur l’ensemble du département de la somme (AMIENS + Antenne d’ABBEVILLE), confiées par les Tribunaux Judiciaires et de Proximité, ainsi qu’une centaine de mesures MASP.
Etablissement Médico-Social, elle défend et fait valoir les droits et le choix des personnes vulnérables. Elle les protège tout en favorisant le développement de leur autonomie et de leur pouvoir d’agir.
Elle promeut un esprit de solidarité et de soutien entre toutes les parties prenantes de l’Association : les administrateurs, les professionnels, les personnes protégées ou accompagnées et leurs familles.
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