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4- Missions du poste

Sous la responsabilité de la direction du réseau Mob’In et en lien étroit avec la gouvernance de Mob’In BFC, le·la Chargé.e de mission régionale Bourgogne Franche Comté contribuera à donner une nouvelle impulsion au développement du réseau, au renforcement des coopérations territoriales et à la reconnaissance de la mobilité inclusive dans les politiques publiques régionales.

Ce poste recouvre les missions suivantes :

4.1 – Animation et développement de la fédération régionale

Animation, coordination et développement du réseau
Informer régulièrement les adhérents (veille, actualités, ressources, outils) ;
Développer le réseau : prospection, accueil de nouveaux adhérents ;
Préparer et animer les instances régionales (CA, bureau, AG, comités, groupes de travail) ;
Rédiger les comptes rendus, suivis de décisions et feuilles de route ;
Assurer la liaison entre les dynamiques nationales et régionales ;
Structurer et mettre en œuvre la stratégie régionale votée par les administrateurs ;
Participer à la gestion administrative courante de Mob’In régional.

Projets, partenariats et gestion
Réaliser une veille active sur les AAP / AO / AMI et rédiger des réponses techniques (diagnostics, notes, budgets, livrables) ;
Préparer les documents financiers nécessaires (budgets, plan de financement, notes argumentaires) et assurer le suivi financier et opérationnel des conventions, le reporting et l’évaluation des projets ;
Développer et animer des projets territoriaux
Représenter Mob’In régional, construire et suivre des partenariats, participer aux réunions territoriales stratégiques ;
Assurer, en lien avec le Pôle communication de Mob’In France, la communication interne et externe (supports, site web, réseaux sociaux, valorisation des actions et des adhérents).

4.2 – Animation régionale du projet National « Mobilité inclusive et emploi »

Mob’In France met en œuvre le projet « Mobilité inclusive et emploi : coopérer, professionnaliser et mailler les territoires pour changer d’échelle » cofinancé par « le Programme national FSE+ Emploi - Inclusion – Jeunesse – Compétences ».

Ce projet repose sur deux objectifs complémentaires :
la professionnalisation des acteurs de la mobilité, de l’insertion et du monde économique ;
le développement et la structuration des écosystèmes partenariaux.

Au niveau local, appuyé·e par une équipe projet nationale, le·la chargé·e de mission régionale animera les communautés d’acteurs, accompagnera la mise en réseau et l’appropriation des outils communs, et contribuera à la mise en œuvre des différents axes du projet afin de rendre effectives les solutions de mobilité inclusive, solidaire et durable au service de l’emploi.

Au sein de ce projet, le·la Chargé.e de mission régionale BFC aura 4 missions :

- Recenser l'offre de mobilité inclusive, solidaire et durable et la diffuser aux acteurs
Avec le soutien de Mob’in, appuyer les acteurs locaux dans le recensement de leurs solutions sur Dora.gouv et sur les outils du commun numérique
Faire découvrir ces différents outils aux acteurs locaux et régionaux

- Accompagner à la mise en place de référents mobilité pour l'emploi
Organiser/animer des échanges de pratiques avec les acteurs mobilité, ceux de l’insertion et du monde économique
Avec l’appui et la formation proposés par Mob’In, professionnaliser ces échanges de pratiques via des méthodes de codéveloppement
Mobiliser ces acteurs via des échanges et des contacts réguliers

- Structurer communautés apprenantes nationales et territoriales
Contribuer à la construction des méthodes et outils
Accompagner la mise en place de réseaux locaux de référents
Accompagner les référents à l’usage des outils communs

- Développer des partenariats locaux, régionaux avec acteurs de l’emploi et du monde économique
Identifier les partenaires économiques
Co-construire des actions concrètes


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.