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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialResponsable Paie et RH (h/f)
Savigny-le-Temple
Savigny-le-Temple
Posté le : 18/06/2026
Ref : 144SPCF26
Lieu : France Île-de-France
Ville : Savigny-le-Temple
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : 144SPCF26
Lieu : France Île-de-France
Ville : Savigny-le-Temple
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
Rattaché à la Directrice des Maisons Hospitalières de Sénart, établissement sanitaire psychiatrique privé à but non lucratif ouvert en 2024, vous intervenez sur un périmètre d’environ 110 salariés. À ce titre, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel et la production de la paie,
- Gérez les contrats de travail, le suivi des temps de travail, les procédures d’embauche et de départ ainsi que le suivi des arrêts de travail,
- Supervisez l’ensemble du processus de paie,
- Encadrez une Assistante Paie RH et coordonnez l’administration RH de l’établissement,
- Accompagnez les salariés et les managers sur les questions relatives aux ressources humaines,
- Veillez à la bonne application de la réglementation sociale, de la CCN 51 et des accords d’entreprise,
- Participez aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Contribuez aux démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Pilotez les projets RH et les actions transversales confiés par la Direction.
- Assurez la gestion administrative du personnel et la production de la paie,
- Gérez les contrats de travail, le suivi des temps de travail, les procédures d’embauche et de départ ainsi que le suivi des arrêts de travail,
- Supervisez l’ensemble du processus de paie,
- Encadrez une Assistante Paie RH et coordonnez l’administration RH de l’établissement,
- Accompagnez les salariés et les managers sur les questions relatives aux ressources humaines,
- Veillez à la bonne application de la réglementation sociale, de la CCN 51 et des accords d’entreprise,
- Participez aux recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Contribuez aux démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Pilotez les projets RH et les actions transversales confiés par la Direction.
Profil recherché :
De formation supérieure en ressources humaines, administration du personnel ou gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel. Vous maîtrisez les techniques de paie, la gestion des temps ainsi que la réglementation sociale. Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif constitue un atout apprécié.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’initiative et savez accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Savigny-le-Temple (77).
Convention Collective : CCN 51. Statut Cadre au forfait 209 jours.
Rémunération : 40 / 45 K€ bruts annuels selon expérience.
Restaurant d’entreprise, mutuelle, intéressement, prise en charge du titre de transport et avantages CSE.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Cécile FRIN sous la référence 144-SP-CF-26.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément vous permettent d’évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’initiative et savez accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, basé à Savigny-le-Temple (77).
Convention Collective : CCN 51. Statut Cadre au forfait 209 jours.
Rémunération : 40 / 45 K€ bruts annuels selon expérience.
Restaurant d’entreprise, mutuelle, intéressement, prise en charge du titre de transport et avantages CSE.
Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Cécile FRIN sous la référence 144-SP-CF-26.
Salaire mini : 40000
Salaire maxi : 45000
Entreprise : UMANEIS RH
UMANEIS RH, division spécialisée dans l’Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Responsable Paie et RH (h/f) pour l’Association Les Ailes Déployées.
Reconnue d’intérêt général, l’Association accompagne des personnes vivant avec des troubles psychiques ou en situation de handicap psychique ou mental. Elle intervient dans les domaines du soin, de l’insertion, de l’habitat et de l’emploi à travers 22 structures sanitaires, médico-sociales et de formation implantées sur trois territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne et Val-d’Oise). Elle compte aujourd’hui 250 salariés et gère un budget annuel d’environ 30 M€.
Reconnue d’intérêt général, l’Association accompagne des personnes vivant avec des troubles psychiques ou en situation de handicap psychique ou mental. Elle intervient dans les domaines du soin, de l’insertion, de l’habitat et de l’emploi à travers 22 structures sanitaires, médico-sociales et de formation implantées sur trois territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne et Val-d’Oise). Elle compte aujourd’hui 250 salariés et gère un budget annuel d’environ 30 M€.
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