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Description du poste
Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint en fonction de votre lieu de résidence ou de leur mission
Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
A l'ADMR nous permettons aussi à nos salariés d'accéder à des formations pratiques afin de prévenir les risques professionnels et d'accompagner au mieux nos bénéficiaires.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées pour les aider dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée :
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

• Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

• Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses

• Accompagnement, lien social et stimulation

• Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement

• Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …)

• Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler

• CONDITIONS –
Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation.

• Contrat CDI ou CDD

• Temps plein ou temps choisi, travail le week-end par roulement

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent.

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

• Permis B et véhicule indispensables.

• Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.40 €/km) ou possibilité de véhicule de service (sous conditions)

• Prime d'assiduité

• Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise

• Avantages Hello CSE (comité d'entreprise)

• Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection)

• Prime de blanchissage et de chaussures


Avantages :

• Horaires flexibles

• Indemnité kilométrique

• Programme de formation

• Véhicule de service


Secteur géographique : Champsaur – Valgaudemar


Profil recherché

• DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)

• Sens de l'organisation et autonomie

• Discrétion, savoir être-professionnel

• Capacité d'adaptation

• Sens de l'observation, analyse des situations

• Esprit d'équipe

• Permis de conduire et véhicule nécessaire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.