Aide soignant-e en EHPAD H/F
Bressuire
Descriptif du poste :
Description du poste
Vos missions principales :
• Vous travaillerez en équipe de jour, appuyée par une Infirmière coordinatrice responsable pour prendre en charge nos résidents, à travers :
• L'accompagnement au quotidien des résidents,
• La participation aux soins, et au confort
• La vigilance aux risques gériatriques
• La dispense des soins préventifs ;
• La relation d'aide établie avec les résidents.
• L'entretien général de la structure
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignant. Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel.
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées ? N'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Horaires :
• Période de travail de 7 ou 10 heures
• Travail de jour
• Travail les week-end et jours fériés
Rémunération supplémentaire : ECR Diplôme + Heures supplémentaires majorées
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : ADMR
Depuis plus de 70 ans, l'ADMR est la référence des services à la personne, au cœur de l'économie sociale et solidaire, partout en Deux-Sèvres. Nous ouvrons très prochainement sur Bressuire un EHPAD ADMR à taille humaine, moderne, lumineux et écoresponsable avec 26 chambres individuelles.
Nous vous proposons de rejoindre notre réseau associatif en tant qu'aide-soignant.e à temps plein. Vous devez disposer du diplôme d'état d'aide-soignant.e pour accéder à ce poste.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Des valeurs de respect, d'écoute, d'entraide, bienveillance et de solidarité
• Un métier utile = nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie
• Travail des week-ends et jours fériés = majoration des heures à 45%
• Des formations tout au long de l'année, valorisation de vos diplômes, ateliers bien-être toute l'année
• L'humain avant le profit = nos bénévoles sont à l'écoute de nos salariés et de nos bénéficiaires
• Mutuelle et prévoyance en cas d'incidents de la vie, congés d'ancienneté, revalorisations de salaires tout au long de votre carrière, compte épargne temps
• Reconnaissance de votre ancienneté dans la branche, équivalence Prime Segur en SSIAD et établissement, prime et carte cadeau en fin d'année
