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Description du poste
La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour la structure de Gemeaux une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants responsable de structure. CDI temps partiel (30 h/semaine) Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2026.
Missions principales :
– Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil,
– Garantir la sécurité, le bien-être, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants,
– Elaborer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement,
– Encadrer et superviser le personnel,
– Organiser le travail d'équipe,
– Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives,
– Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement,
– Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité,
– Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement,
– Organiser les modalités d'accueil des enfants (suivi des dossiers d'inscription, modalités d'adaptation, élaboration des contrats d'accueil ),
– Garantir la collaboration avec les différents partenaires,
– Participer au recrutement du personnel,
– Conseiller et accompagner l'équipe éducative en matière de pédagogie,
– Organiser et animer les réunions d'équipe,
– Etre disponible et à l'écoute de l'équipe, des parents et des enfants
Profil recherché
Ce que nous offrons :

• Flexibilité : Horaires adaptés à vos disponibilités pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal

• Formation continue : Accès à des formations pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier

• Ambiance conviviale : Une équipe soudée où le bien-être des employés est une priorité


Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (expérience appréciée)

• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.

• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.

• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.

• Motivation à s'investir dans un projet collectif et dans la qualité d'accueil


Pourquoi choisir l'ADMR ?

• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)

• Avantages CSE

• Mutuelle prise en charge à 58 %

• Formations régulières tout au long de votre parcours


Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.