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CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE etamp; MARQUE EMPLOYEUR (H/F)

Posté le : 23/06/2026
Ref : REF44468
Lieu : France Occitanie
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : Indeterminé

Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://www.admr.org/offre-emploi/charge-de-communication-digitale-marque-employeur-hf

Descriptif du poste :
ENTREPRISE

La Fédération ADMR de l'Hérault recherche un :

CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE etamp; MARQUE EMPLOYEUR (H/F)

CDI

MISSIONS

À l'ADMR, nous croyons que la communication est un levier essentiel pour faire connaître nos actions, valoriser nos métiers et renforcer notre impact auprès des personnes que nous accompagnons chaque jour.Rejoignez un réseau associatif engagé, reconnu pour ses valeurs de solidarité, de proximité et d'entraide, et participez à des projets porteurs de sens au service de l'humain.Dans le cadre du développement de ses activités, la Fédération ADMR de l'Hérault recrute un(e) Chargé(e) de Communication afin de renforcer sa visibilité, développer sa notoriété et accompagner ses projets stratégiques.



Vos missions :Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe de la Fédération.Stratégie de communication



  • Élaborer et déployer la stratégie de communication digitale interne et externe.


  • Participer au développement et au lancement de nouveaux projets.


  • Identifier et mettre en œuvre des plans médias innovants répondant aux objectifs de visibilité et de notoriété.


  • Développer la notoriété de l'ADMR à travers des méthodes et outils de communication innovants.


  • Assurer une veille technologique, digitale et concurrentielle permanente.




Communication digitale et création de contenus



  • Gérer le site internet et optimiser son référencement (SEO, SEA, SMO).


  • Créer et animer des blogs, newsletters et campagnes digitales.


  • Développer et animer les réseaux sociaux.


  • Produire des contenus rédactionnels, photographiques, vidéo et multimédias.


  • Diffuser les contenus selon une approche cross-canal (réseaux sociaux, sites web, newsletters, campagnes digitales...).


  • Assurer le suivi des performances et produire des indicateurs statistiques d'évaluation.




Communication institutionnelle et événementielle



  • Concevoir et réaliser les supports de communication print et digitaux.


  • Garantir le respect et la cohérence de la charte graphique.


  • Apporter votre créativité dans la conception de contenus éditoriaux et graphiques.


  • Organiser et coordonner des événements internes et externes : salons, forums, journées portes ouvertes et animations locales.




Communication interne et animation du réseau



  • Développer des outils de communication interne et externe.


  • Animer les différents canaux de communication du réseau : réseaux sociaux, publications, intranet et événements.


  • Valoriser les actions et les initiatives des associations locales.




Marque employeur



  • Développer et promouvoir la marque employeur de l'ADMR.


  • Animer les supports de recrutement (réseaux sociaux, jobboards, site internet).


  • Créer des vidéos et contenus valorisant les métiers et les collaborateurs.


  • Organiser des événements visant à renforcer l'attractivité et la visibilité de l'association.

PROFIL

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en communication, marketing digital ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans dans l'un des domaines suivants : communication, marketing digital ou marque employeur.
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de développement d'audience.
  • Maîtrise des stratégies de référencement SEO, SEA et SMO.
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator).
  • Bonne maîtrise des outils d'analyse et de pilotage : Google Analytics, Google Ads, Matomo.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils de création de contenus visuels et multimédias.
  • Excellent relationnel Créativité et sens de l'innovation Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Dynamisme et réactivité Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d'équipe
  • Permis B obligatoire
  • Déplacements ponctuels sur le département de l'Hérault

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : Montpellier
  • Déplacements ponctuels sur le département de l'Hérault
  • Prise de poste souhaitée : Juillet 2026
  • Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine
  • Tickets restaurant
  • RTT
  • Mutuelle d'entreprise

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR HERAULT 78, allée JOHN NAPIER 34000 MONTPELLIER





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