Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
L'EJE adjoint assure un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles et est moteur dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
Mission auprès des enfants :

• Accompagnement du développement psychomoteur, affectif et de l'autonomie

• Participation à la prévention précoce

• Organisation d'un environnement riche, stimulant et sécurisant (physique, moral, psychologique)

• Observation quotidienne des enfants


Missions auprès des familles :

• Accueil, accompagnement dans la parentalité et réponse à leurs demandes

• Favoriser leur participation et implication

• Développer une relation de confiance


Missions dans le travail en équipe :

• Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et des familles

• Collaborer avec le directeur et assurer certaines missions en son absence

• Tutorat des stagiaires et accompagnement

• Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration des pratiques

• Participer à la conception, actualisation et évaluation du projet d'établissement


L'Association Départementale Petite Enfance recrute pour la crèche « Les p'tits loups d'Omaha » à Tour en Bessin un/une EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINT(E).
Activités complémentaires
L'EJE adjoint travaille en collaboration quotidienne avec la direction, l'assiste et prend certaines missions spécifiques en son absence.
Missions d'adjoint :

• Assister la direction dans l'organisation et l'administratif : commandes (repas, matériel), rédaction/suivi de documents, accueil des familles

• Coordonner l'équipe avec la direction : gestion des plannings, accueil des remplaçants, cohérence éducative avec le projet, qualité des transmissions aux familles, organisation des événements, application du règlement, protocoles et règles d'hygiène et de sécurité, coanimation des réunions d'équipe

• En l'absence de la direction : prise en charge des tâches administratives (accueil d'urgence, inscriptions, facturation, paiements des familles, gestion RH des remplacements)


Fermeture de la crèche : 5 semaines (3 en août, 1 en décembre, 1 en avril, pont de l'Ascension).
L'EJE adjoint veille au bon fonctionnement du service, au lien avec les familles et avec la Fédération ADMR.
Profil recherché

• Diplôme d'Educateur (trice) de Jeune Enfant exigé

• Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois


Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile – Salaire mensuel brut : 2809,99 Euros
Avantages :

• CSE (chèque cadeaux, réductions)

• Mutuelle d'entreprise

• 3 journées pédagogiques par an

• Dispositifs de formation

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.