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Description du poste
En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien d'une personne fragilisée par le handicap. Vous intervenez directement à son domicile pour favoriser son bien-être et lui permettre de rester chez elle, dans les meilleures conditions possibles.
Aide à la personne :

• Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène.

• Accompagnement aux déplacements et transferts.

• Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne.


Soutien social et relationnel :

• Échanges, présence et écoute bienveillante.

• Stimulation cognitive ou physique adaptée.

• Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades.

• Lien avec la famille ou les autres professionnels.


Entretien du cadre de vie :

• Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé.

• Entretien du linge.

• Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité.


️ Aide à la gestion des repas :

• Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés.

• Aide à la prise de repas si nécessaire.

• Respect des règles d'hygiène alimentaire.


Profil recherché
Profil :

• Aide-soignant(e) Diplômé(e) ou non diplômé(e)

• Personnes avec expérience ou Débutants

• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe

• Permis de conduire


Conditions :

• CDI Temps partiel

• Travail en journée du lundi au vendredi de 7h30 / 12h30

• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).

• Filière : intervention

• Catégorie : Employé(e)


Avantages :

• Mutuelle

• Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté.

• Primes au mérite

• Accès aux avantages du fond social


Vos engagements au quotidien :

• Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée.

• Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité.

• Maintenir une relation de confiance et respectueuse.

• Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique.

• Agir dans le respect des limites professionnelles.


Votre place dans l'équipe :
Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.