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Description du poste
En tant qu'aide à domicile, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de fragilité à leur domicile autour de Rieux-Minervois afin de favoriser leur confort et leur maintien à domicile.
Vos missions principales :

• Aide aux actes du quotidien : aide au lever/coucher, à l'habillage, à la toilette de confort selon votre périmètre d'intervention

• Entretien du logement : ménage courant, entretien du linge, repassage

• Aide aux repas : préparation de repas simples et équilibrés, aide à la prise des repas si nécessaire

• Accompagnement extérieur : courses, accompagnement à des rendez-vous ou sorties de proximité avec votre véhicule

• Maintien du lien social : échanges, présence rassurante, stimulation et veille au bien-être des personnes

• Remontée d'informations : signaler toute situation préoccupante à la coordination, appliquer les consignes et procédures de l'association


Profil recherché
Vous intervenez au domicile de particuliers autour de Rieux-Minervois. Autonome, discret(ète) et dynamique, vous appréciez le contact humain et le travail de proximité.
Profil recherché :

• Savoir-être exemplaire : discrétion, respect, bienveillance et patience, avec une attitude professionnelle en toutes circonstances.

• Autonomie : capacité à travailler seul(e) au domicile, tout en sachant rendre compte régulièrement à votre responsable.

• Dynamisme : sens du service, réactivité et adaptabilité face à des situations variées, avec le souci constant d'améliorer le confort et le bien-être des personnes accompagnées.

• Expérience : débutant(e) accepté(e). Une expérience auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie ou fragiles constitue un véritable atout.

• Diplôme : aucun diplôme obligatoire. Les titres de type ADVF, AES, BEP/CAP carrières sanitaires et sociales, ou toute formation équivalente dans l'aide à la personne, sont particulièrement appréciés.

• Mobilité : permis B et véhicule personnel indispensables pour assurer les déplacements entre les domiciles.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.