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Description du poste
Avec ce poste à temps partiel (80%) vous serez en étroite collaboration avec les infirmières coordinatrices des deux SSIAD ADMR.
Vous contribuerez à la réalisation du service en organisant des interventions coordonnées permettant à des personnes dépendantes et/ou handicapées de prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé. Ces actions faciliteront leur maintien à domicile ou leur retour après une hospitalisation.
Vos missions, en lien avec les IDEC et la réforme SAD :

• Prononcer les admissions et les sorties

• Evaluer les besoins du patient et établir un plan d'aide personnalisé

• Prévoir le matériel adapté à l'intervention du service

• Solliciter la participation du patient et de son entourage

• Assurer le suivi du plan d'aide établi et le réajuster si nécessaire

• Planifier les interventions des aides-soignants-es

• Coordonner les actions du service avec les autres intervenants et l'entourage selon la réforme SAD

• Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmiers

• Assurer la qualité des transmissions

• Accompagner l'entourage du patient et/ou les aidants

• Assurer le remplacement de l'IDEC

• Respecter l'organisation et la démarche continue de la qualité au sein du SSIAD

• Participer à la mise en oeuvre du projet de service.

• Assurer des astreintes tournantes avec les IDEC et IDER ADMR du département.

• En soutien à l'IDEC du SSIAD Nord Gâtine : suivi de l'Equipe Spécialisée Alzheimer (spécifique à ce SSIAD).


Des déplacements sont fréquents sur les territoires d'intervention et nécessiteront l'utilisation d'un véhicule.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vous avez une aisance avec l'informatique et une connaissance du public rencontré : personnes âgées, personnes en situation de handicap, … .
Une connaissance de notre réseau ADMR est la bienvenue.
CDI à temps partiel : 80%.

Salaire temps plein = 2 903,74€ brut soit 2 322,99€ brut pour un 80%, hors astreinte.
Possibilité de reprise d'ancienneté sur la convention collective BAD.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.