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Le poste s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’offre d’habitat et d’évolution des réponses proposées aux personnes accompagnées. Sous l’autorité du Directeur du pôle Habitat Accompagnement & Soins, vous pilotez le territoire dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles et partenariales.
Vous accompagnez notamment l’évolution du foyer d’hébergement vers un Centre Habitat ainsi que le regroupement prochain des équipes sur un nouveau site à Angers Belle-Beille, en favorisant l’évolution des pratiques professionnelles et l’accompagnement au changement.
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À ce titre, vos missions sont les suivantes :
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- Décliner la stratégie associative et accompagner l’évolution de l’offre d’accompagnement et d’habitat en réponse aux besoins des personnes accompagnées
- Structurer et faire évoluer les dispositifs dans une logique de parcours, de complémentarité, d’inclusion et d’autodétermination
- Réaliser des diagnostics territoriaux, analyser les besoins et proposer des évolutions d’organisation et d’offre
- Manager les équipes (40 professionnels dont 3 Chefs de service), accompagner les fonctions de coordination et soutenir les évolutions organisationnelles
- Accompagner les managers dans la conduite du changement et favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, l’évaluation continue et la qualité de vie au travail
- Piloter la gestion budgétaire et financière du territoire en lien avec les fonctions support du siège et le Directeur du pôle
- Suivre les indicateurs d’activité, garantir le respect du cadre réglementaire et contribuer aux démarches qualité et d’amélioration continue
- Développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, et représenter l’association dans les réseaux locaux