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Description du poste
Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI à temps complet pour assurer la gestion de nos SIAD de Pouilly, Saulieu et Liernais.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous investir auprès de publics fragilisés ainsi que
de leurs familles ? Votre sens de l'écoute, votre engagement et votre bienveillance seront des atouts
essentiels dans votre quotidien.
Au coeur de l'accompagnement à domicile, vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile et le
bien-être des personnes accompagnées. À ce titre, vos missions principales seront de :
Organiser et coordonner les soins au sein de la structure
Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante
Assurer la coordination entre les patients, leurs proches et les professionnels de santé
Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins
Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins personnalisés
Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines soignantes
Profil recherché
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, exigé
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
Vous disposez de solides capacités d'adaptation et de prise de décision
Une expérience sur un poste similaire est appréciée, ainsi qu'une première expérience en
management
Pourquoi choisir l'ADMR ?

• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)

• Temps et frais de déplacement pris en charge

• Avantages CSE

• Mutuelle prise en charge à 58 %

• Majoration salariale : +45 % dimanches et jours fériés / +25 % samedis

• Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles

• En moyenne, 1 week-end travaillé sur 3

• Formations régulières tout au long de votre parcours


Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.