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Description du poste
Dans le cadre du déploiement et du suivi de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, la Fédération ADMR de l'Orne recrute un(e) chargé(e) de projets QVCT et conditions de travail.
Le poste est à pourvoir en CDI et dans le cadre d'un temps temps partiel à 80%.
Rattaché(e) au responsable qualité, les missions seront les suivantes:
· Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie départementale QVCT.
· Déployer la démarche qualité de vie au travail dans les associations locales du réseau ADMR de l'Orne et au sein de la fédération.
· Accompagner les responsables et équipes de terrain dans l'identification et la prévention des risques professionnels.
· Animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour de la QVCT.
· Recueillir et analyser les besoins et propositions des salariés afin d'alimenter les plans d'amélioration.
· Suivre et évaluer les actions mises en place, en lien avec les indicateurs de suivi.
· Animer les COPIL
· Valoriser et partager les bonnes pratiques au sein du réseau.
· Rendre compte au responsable qualité de sa mission et du travail effectué.

Le poste est basé à Alençon, des déplacements journaliers sont à prévoir sur le département. Un véhicule de service pourra être mis à disposition.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
· Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile ou du médico-social.
· Compétences en management de proximité et accompagnement d'équipes.
· Expérience ou sensibilité aux démarches qualité et QVCT.
· Capacité d'analyse et de conduite de projet.
· Excellentes qualités relationnelles : écoute, pédagogie, diplomatie, sens du collectif.
· Rigueur, organisation et capacité à prioriser.
· Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.