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Description du poste
Profil recherché : Auxiliaire de vie
Nous recherchons une auxiliaire de vie expérimentée, bienveillante et rigoureuse, dédiée à l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien. Le profil idéal fait preuve de sens du service, de discrétion et d'un fort engagement pour le maintien de l'autonomie et du confort des bénéficiaires.
Compétences et qualifications

• Formation : Diplôme ou certification de niveau V minimum dans le secteur de l'aide à la personne (type DEAVS, titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, CAP services aux personnes ou équivalent).

• Connaissances : Maîtrise des gestes d'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité et aux soins d'hygiène de base, dans le respect des règles de sécurité et de dignité.

• Organisation : Capacité à gérer un planning, à prioriser les tâches et à assurer un suivi précis des interventions (cahier de liaison, remontée d'informations).

• Techniques d'accompagnement : Connaissance des besoins liés au vieillissement, à la perte d'autonomie et aux troubles cognitifs ; aptitude à adapter l'accompagnement à chaque situation.

• Compétences pratiques : Aisance dans la réalisation des tâches domestiques courantes (entretien du logement, préparation des repas, courses) et aide administrative de base.


Profil recherché

• Expérience professionnelle

• Expérience souhaitée d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire à domicile ou en structure.

• Expérience dans l'accompagnement de publics fragiles, polypathologiques ou présentant des troubles cognitifs (type Alzheimer) appréciée.

• Habitude de travailler en lien avec les familles, les infirmiers, les médecins et autres professionnels du soin.


Qualités humaines et relationnelles

• Altruisme

• Bienveillance

• Respect et considération des bénéficiaires


Vous disposez également de :

• Un excellent sens de l'écoute et de la relation humaine.

• Respect, discrétion et autonomie dans votre travail.

• Le permis B et d'un véhicule personnel, indispensables pour vos déplacements auprès des bénéficiaires.


Ce que nous vous offrons
Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein, avec des horaires adaptés à votre activité

• Un secteur d'intervention limité à Créon,

• Une rémunération conforme à la convention collective de l'aide à domicile, tenant compte de votre ancienneté et de vos qualifications.

• Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné par un tuteur dédié pour faciliter votre prise de poste.

• Un téléphone professionnel mis à votre disposition.

• Le remboursement des indemnités kilométriques dès votre départ de votre domicile.

• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 %.

• Une équipe de proximité, un management bienveillant et un environnement de travail convivial, où l'entraide et la solidarité sont au cœur de notre fonctionnement.


Rejoignez une association qui place l'humain au cœur de ses priorités et donne du sens à votre engagement professionnel.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.