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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialChargé.e de mission Filières et Coopérations écologiques
Fleury-les-Aubrais
Fleury-les-Aubrais
Posté le : 05/08/2026
Ref : COOPERATION
Lieu : France Centre-Val de Loire
Ville : Fleury-les-Aubrais
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Ref : COOPERATION
Lieu : France Centre-Val de Loire
Ville : Fleury-les-Aubrais
Type d'expérience : Expérience souhaitée
Contrat : CDI
Catégorie : Autres services d'intérêt collectif
Descriptif du poste :
La CRESS Centre – Val de Loire recrute un.e Chargé.e de mission Filières et Coopérations écologiques en CDI.
Au sein du pôle coopération territoriale et développement économique, vous aurez pour objectifs de construire la mise en dynamique des acteurs de l’ESS en lien avec les enjeux de la transition écologique et désireux de travailler en filières.
Vous serez garant.e de :
• La mise en dynamique des acteurs de la transition écologique, notamment dans la constitution de filières,
• L’identification, le référencement et la valorisation des acteurs de l’ESS, en particulier via l’animation de Cartéco.
• Le pilotage du Forum annuel pour une Transition Écologique, Sociale et Solidaire.
• La participation à la représentation de la CRESS et de ses acteurs dans les espaces de travail régionaux, et le développement des partenariats.
Vous participez aux projets transverses du pôle Coopération territoriale et développement économique (ESSor, développement d’affaires…) ainsi que de la CRESS (événements en lien avec la transition écologique, Mois de l’ESS).
• Contrat en CDI
• Salaire selon expérience : 350 à 375 points soit entre 2500 € et 2650 € brut environ
• 36.5 heures hebdomadaires, avec possibilité de réaliser le temps de travail de deux semaines sur 9 ou 10 jours au choix
• Convention collective Eclat
• 10 jours de repos compensateurs annuels
• 2 jours de télétravail possibles, si l’activité le permet
• Prise en charge mutuelle à 75 %, chèques cadeaux en fin d’année.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Au sein du pôle coopération territoriale et développement économique, vous aurez pour objectifs de construire la mise en dynamique des acteurs de l’ESS en lien avec les enjeux de la transition écologique et désireux de travailler en filières.
Vous serez garant.e de :
• La mise en dynamique des acteurs de la transition écologique, notamment dans la constitution de filières,
• L’identification, le référencement et la valorisation des acteurs de l’ESS, en particulier via l’animation de Cartéco.
• Le pilotage du Forum annuel pour une Transition Écologique, Sociale et Solidaire.
• La participation à la représentation de la CRESS et de ses acteurs dans les espaces de travail régionaux, et le développement des partenariats.
Vous participez aux projets transverses du pôle Coopération territoriale et développement économique (ESSor, développement d’affaires…) ainsi que de la CRESS (événements en lien avec la transition écologique, Mois de l’ESS).
• Contrat en CDI
• Salaire selon expérience : 350 à 375 points soit entre 2500 € et 2650 € brut environ
• 36.5 heures hebdomadaires, avec possibilité de réaliser le temps de travail de deux semaines sur 9 ou 10 jours au choix
• Convention collective Eclat
• 10 jours de repos compensateurs annuels
• 2 jours de télétravail possibles, si l’activité le permet
• Prise en charge mutuelle à 75 %, chèques cadeaux en fin d’année.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
• Vous avez une bonne connaissance de l’ESS et des enjeux de transition écologique.
• Vous maitrisez le fonctionnement des filières.
• Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 dans les domaines des sciences économiques ou de gestion, de développement durable, ou la Transition Ecologique.
• Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et des qualités d’animation. Vous êtes fédérateur/ fédératrice et savez travailler en mode projet.
• Vous maitrisez le fonctionnement des filières.
• Vous êtes diplômé d'un Bac+4/5 dans les domaines des sciences économiques ou de gestion, de développement durable, ou la Transition Ecologique.
• Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et des qualités d’animation. Vous êtes fédérateur/ fédératrice et savez travailler en mode projet.
Salaire mini : 29880
Salaire maxi : 31900
Entreprise : CRESS CENTRE - VAL DE LOIRE
La Chambre régionale assure une mission générale de représentation des intérêts de l’ESS et s’emploie à faire reconnaître tous les atouts de l’ESS, en mettant en avant sa capacité à faire bouger les lignes et relever les défis actuels avec:
> La représentation auprès des pouvoirs publics des enjeux de l’économie sociale et solidaire,
> L’appui à la création, au développement et au maintien des entreprises,
> L’appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises,
> La contribution à la collecte, à l’exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l’économie sociale et solidaire.
> La représentation auprès des pouvoirs publics des enjeux de l’économie sociale et solidaire,
> L’appui à la création, au développement et au maintien des entreprises,
> L’appui à la formation des dirigeants et des salariés des entreprises,
> La contribution à la collecte, à l’exploitation et à la mise à disposition des données économiques et sociales relatives aux entreprises de l’économie sociale et solidaire.
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