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Description du poste
La Fédération ADMR de l'Oise propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile et regroupe 15 associations locales, 1 service TISF, 2 centres de santé et 1 école de formation.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels.
Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous :

• Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA)

• Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif- Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie

• Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques- Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants- Travaillez la relation parent/enfant (création ou reprise de lien)

• Médiatisez les relations parent/enfant afin de travailler un éventuel retour au domicile (enfant confié à l'ASE)


Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

• Véhicule de fonction


Secteur d'intervention : Creil et les alentours.
Durée hebdomadaire de travail : 35h.
Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine.
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Compétences du poste :

• Sens de l'analyse et de l'adaptation

• Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels

• Devoir de discrétion


Qualités professionnelles :

• Organisation

• Prise de recul

• Autonomie


Formation : (Débutant accepté)

• DETISF

• BTS ESF

• DEME

• DEJE

• Licence sciences sociales ou psychologie

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.