Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
En tant qu'Accompagnant éducatif et social, vous avez pour mission d'aider les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, préparation des repas, aux déplacements, entretien courant du logement ou accompagnement dans certaines tâches selon les besoins et le cadre d'intervention
– Aide au maintien de l'autonomie de la personne
– Accompagnement social et relationnel : présence, écoute, soutien moral, lutte contre l'isolement et maintien du lien social.
– Participation au projet personnalisé : respecter les habitudes, les choix, les besoins et le rythme de la personne.
– Participer à la prévention de la dépendance : repérer les changements dans l'état ou le comportement de la personne et transmettre les informations utiles à l'équipe.
Profil recherché
Profil : Accompagnant éducatif et social
– Diplôme exigé : DEAES / DEAMP
– Débutant accepté
Modalités :
– CDI à temps partiel minimum 24h/semaine pouvant aller jusqu'à un temps plein
– Prise de poste : Dès que possible
– Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 3 ou 4
– Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
– Téléphone professionnel
– Equipement de protection individuelle (dont blouses + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
– Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
– Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
– Valorisation du diplôme en lien avec le poste
– Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
– Réunions de transmissions
– Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.