Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions

1. Gestion administrative
En lien avec le CA et le bureau collégial :
• Assurer le suivi administratif, comptable et RH de l'association, ainsi que les différentes obligations légales
• Participer à l’élaboration du projet associatif et du rapport d'activité
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel

2. Animation et organisation de la vie associative
• Animer la gouvernance : organiser et préparer l'assemblée générale et les conseils d'administration, rédiger les comptes rendus, appuyer la rédaction des documents de cadrage stratégique
• Préparer et animer les réunions mensuelles de l’équipe
• Animer la vie bénévole, notamment à travers la structuration en commissions et un soutien organisationnel à leur fonctionnement
• Animer la communication avec les adhérent·es (newsletter mensuelle)
• Possibilité d'accueil et d'encadrement de stagiaires sur des projets précis

3. Coordination des projets existants et développement de nouveaux projets
• Coordonner les projets de l'association (culturels, événementiels, formations, partenariats spécifiques) en lien avec les bénévoles, les commissions et les partenaires
• Proposer des outils de travail collaboratif
• Travailler en mode projet avec le CA, le bureau et les commissions concernées pour la mise en œuvre de nouvelles actions

4. Recherche et pérennisation de financements
• Préparer les dossiers de demande de financement, en lien avec la commission « finance et pilotage stratégique »
• Préparer les bilans financiers et d'activité
• Développer de nouveaux mécénats
• Contribuer aux dialogues de gestion avec les financeurs

5. Représentation, coordination inter-associative et partenariats
• Répondre aux sollicitations extérieures
• Représenter l'association lors de réunions de réseaux sur le territoire métropolitain, en lien avec le CA
• Participer au développement de la Maison des droits de l'enfant et des victimes dans l'enfance, aux côtés de l'Enfant Bleu Isère et de Chrysallis
• Animer les partenariats existants et identifier les possibilités de nouveaux partenariats

Compétences attendues
• Connaissance ou intérêt pour les thématiques de l'association : inceste et violences sexuelles faites aux enfants, droits de l'enfant, protection de l'enfance
• Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement
• Capacité à animer et coordonner des projets et une dynamique collective
• Bases solides en conduite de projet
• Capacité à animer et coordonner des projets collectifs
• Aisance dans l'animation de réunion
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Bases solides en communication

Seraient un plus :
• Une expérience en gestion administrative, financière et comptable d'une association
• Une première expérience en plaidoyer
• Appétence pour les méthodologies d’animation d'intelligence collective

Savoir-être
• Autonomie dans le travail : le poste est basé au siège de l'association à Grenoble et s'exerce en autonomie, en lien avec le bureau, le conseil d'administration et les bénévoles des commissions
• Force de proposition et d'initiative
• Souplesse et adaptabilité
• Discrétion et posture professionnelle adaptée à un contexte associatif traitant de sujets sensibles

Profil recherché
Diplôme de niveau 7 (ou équivalent en expérience) dans les domaines des sciences sociales, sciences politiques, santé publique, solidarité, ou de l'Économie Sociale et Solidaire.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.