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Description du poste
Vos missions
En lien avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires et l'équipe EVAL'INNOV, vous aurez pour principales missions de :

• Évaluer les situations dans leur globalité : besoins, niveau d'autonomie, environnement social et conditions de logement, afin d'identifier les priorités et les éventuels risques.

• Informer et accompagner les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures les plus adaptés.

• Coordonner les interventions avec les partenaires et prescripteurs, en facilitant les échanges et en veillant à la continuité des actions mises en place.

• Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées.

• Valoriser et promouvoir le service, en interne comme auprès des partenaires et acteurs du territoire, dans le strict respect de la confidentialité.

• Participer à la dynamique d'équipe, à l'harmonisation des pratiques et à la réflexion collective autour de l'amélioration des accompagnements.


Profil recherché
Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne à l'écoute, empathique et bienveillante, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Vous êtes également :
• Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et prioriser vos actions ;
• À l'aise dans les échanges, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec les familles et les différents professionnels ;
• Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un réseau de partenaires ;
• Sensible aux enjeux liés à l'autonomie, au maintien à domicile et à l'accompagnement médico-social.
Formation & expérience Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le secteur médico-social, notamment :
CESF, Assistant(e) de Service Social, Ergothérapeute, Éducateur(rice) spécialisé(e) ou formation équivalente.
Une expérience dans l'évaluation sociale, l'accompagnement ou le suivi de publics est souhaitée.
Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre envie d'être utile sont aussi importants que votre parcours.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.