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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialAlternant Comptable / Financier
Cahors
Cahors
Posté le : 07/09/2026
Ref : fgh7bj2j11
Lieu : France Occitanie
Ville : Cahors
Contrat : Stage/Service civique/Volontariat
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr46.nos-recrutements.fr/job/fgh7bj2j11
Ref : fgh7bj2j11
Lieu : France Occitanie
Ville : Cahors
Contrat : Stage/Service civique/Volontariat
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr46.nos-recrutements.fr/job/fgh7bj2j11
Descriptif du poste :
Description du poste
Sous la supervision du Responsable Administratif et financier, vous intervenez en support de l'équipe sur les différentes opérations comptables courantes :
· Tenir la comptabilité de la fédération,
· Préparer le bilan et compte de résultat (incluant le dossier de révision annuel),
· Etablir les clôtures mensuelles des comptes,
· Préparation des écritures inter-co,
· Suivre la trésorerie du réseau (en lien avec ses collègues du département Finances/Gestion),
· Assistance sur dossiers ponctuels en lien avec le RAF.
Profil recherché
Les prérequis du poste:
Formation Étudiant(e) en cours de formation d'un diplôme en Master CCA, DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) disponible sur une période de deux ans.
Compétences analytiques : Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données chiffrées.
Maîtrise des outils : Bonne maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, esprit d'équipe.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Sous la supervision du Responsable Administratif et financier, vous intervenez en support de l'équipe sur les différentes opérations comptables courantes :
· Tenir la comptabilité de la fédération,
· Préparer le bilan et compte de résultat (incluant le dossier de révision annuel),
· Etablir les clôtures mensuelles des comptes,
· Préparation des écritures inter-co,
· Suivre la trésorerie du réseau (en lien avec ses collègues du département Finances/Gestion),
· Assistance sur dossiers ponctuels en lien avec le RAF.
Profil recherché
Les prérequis du poste:
Formation Étudiant(e) en cours de formation d'un diplôme en Master CCA, DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion) disponible sur une période de deux ans.
Compétences analytiques : Rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec des données chiffrées.
Maîtrise des outils : Bonne maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, esprit d'équipe.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : ADMR
La Fédération ADMR du Lot représente localement le premier réseau associatif français dédié à l'accompagnement et aux services à la personne.
Notre mission est d'accompagner au quotidien les personnes qui ont besoin d'un soutien à domicile : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, familles ou toute autre personne nécessitant un accompagnement pour préserver son bien-être et son autonomie.
Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer un réseau porté par des valeurs humaines fortes, où la solidarité, la proximité et le respect de la personne sont au cœur de chaque action. Chaque salarié contribue directement à améliorer la vie quotidienne des bénéficiaires en exerçant un métier porteur de sens, au service de leur bien-être et de leur autonomie.
Grâce à son fort ancrage local, l'ADMR favorise un environnement de travail à taille humaine où le dialogue, la coopération et l'entraide occupent une place essentielle. Salariés et bénévoles œuvrent ensemble dans un climat de confiance pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.
Notre mission est d'accompagner au quotidien les personnes qui ont besoin d'un soutien à domicile : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, familles ou toute autre personne nécessitant un accompagnement pour préserver son bien-être et son autonomie.
Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer un réseau porté par des valeurs humaines fortes, où la solidarité, la proximité et le respect de la personne sont au cœur de chaque action. Chaque salarié contribue directement à améliorer la vie quotidienne des bénéficiaires en exerçant un métier porteur de sens, au service de leur bien-être et de leur autonomie.
Grâce à son fort ancrage local, l'ADMR favorise un environnement de travail à taille humaine où le dialogue, la coopération et l'entraide occupent une place essentielle. Salariés et bénévoles œuvrent ensemble dans un climat de confiance pour répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.
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