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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialGestionnaire contentieux locatifs F/H
Croix
Croix
Posté le : 14/09/2026
Ref : 6ai3k1gb58l8a
Lieu : France Hauts-de-France
Ville : Croix
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDD 6 mois
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://taleez.com/apply/gestionnaire-contentieux-locatifs-f-h-croix-soliha-metropole-nord-cdd/applying?utm_source=emploi%20ESS
Ref : 6ai3k1gb58l8a
Lieu : France Hauts-de-France
Ville : Croix
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDD 6 mois
Catégorie : Social Insertion (IAE, foyers, logement social, ...)
Lien : https://taleez.com/apply/gestionnaire-contentieux-locatifs-f-h-croix-soliha-metropole-nord-cdd/applying?utm_source=emploi%20ESS
Descriptif du poste :
a. Positionnement du poste et contexte
Vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Contentieux de la Direction du Patrimoine et de la Gestion Locative Adaptée.
L'équipe du Pôle contentieux est composée de 9 salariés dont 2 personnes assurant le suivi des dossiers contentieux.
b. Missions
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous interviendrez dans les domaines suivants :
* Gestion des procédures contentieuses : gestion et pilotage des dossiers contentieux divers (impayés locatifs, troubles de voisinage, dégradations, occupation sans droit ni titre, etc.), mise en œuvre des procédures adaptées
* Recouvrement et suivi des créances : Mise en œuvre des procédures de recouvrement, négociation des modalités de remboursement, suivi des plans d'apurement et du plan de cohésion sociale
* Relations partenariales et représentation de l'association : assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes intervenant dans la gestion des situations contentieuses, représenter l'association dans les échanges techniques avec les partenaires, animation de la commission contentieux
* Expertise juridique et sécurisation des procédures : veiller à la conformité juridique des procédures engagées, anticiper les difficultés potentielles et être force de proposition pour les dépasser, adapter les procédures aux spécificités du patrimoine, organiser les expulsions locatives et veiller à la sécurisation des logements récupérés.
* Gestion administrative et qualité : garantir la traçabilité des dossiers contentieux dans les outils métiers, contrôler et valider les facturations des prestataires externes, réaliser les divers écrits professionnels.
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
Vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle Contentieux de la Direction du Patrimoine et de la Gestion Locative Adaptée.
L'équipe du Pôle contentieux est composée de 9 salariés dont 2 personnes assurant le suivi des dossiers contentieux.
b. Missions
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous interviendrez dans les domaines suivants :
* Gestion des procédures contentieuses : gestion et pilotage des dossiers contentieux divers (impayés locatifs, troubles de voisinage, dégradations, occupation sans droit ni titre, etc.), mise en œuvre des procédures adaptées
* Recouvrement et suivi des créances : Mise en œuvre des procédures de recouvrement, négociation des modalités de remboursement, suivi des plans d'apurement et du plan de cohésion sociale
* Relations partenariales et représentation de l'association : assurer l'interface entre les différents acteurs internes et externes intervenant dans la gestion des situations contentieuses, représenter l'association dans les échanges techniques avec les partenaires, animation de la commission contentieux
* Expertise juridique et sécurisation des procédures : veiller à la conformité juridique des procédures engagées, anticiper les difficultés potentielles et être force de proposition pour les dépasser, adapter les procédures aux spécificités du patrimoine, organiser les expulsions locatives et veiller à la sécurisation des logements récupérés.
* Gestion administrative et qualité : garantir la traçabilité des dossiers contentieux dans les outils métiers, contrôler et valider les facturations des prestataires externes, réaliser les divers écrits professionnels.
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
Profil recherché :
a. Expériences
* Expérience de 3 ans requise dans le domaine du recouvrement locatif
* Une expérience chez un bailleur social serait un avantage certain à votre candidature
b. Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, axé sur la lutte contre l'exclusion
* Connaissances générales en droit civil, en gestion immobilière, en comptabilité
* Connaissances des règles et procédures des procédures de recouvrement dans le domaine de la gestion immobilière
* Rigueur, organisation, autonomie
* Qualités rédactionnelles dans vos écrits professionnels
* Sens du dialogue, avec une capacité à gérer les situations relationnelles délicates
* Aptitude à travailler en équipe et en lien avec des interlocuteur variés
* Expérience de 3 ans requise dans le domaine du recouvrement locatif
* Une expérience chez un bailleur social serait un avantage certain à votre candidature
b. Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, axé sur la lutte contre l'exclusion
* Connaissances générales en droit civil, en gestion immobilière, en comptabilité
* Connaissances des règles et procédures des procédures de recouvrement dans le domaine de la gestion immobilière
* Rigueur, organisation, autonomie
* Qualités rédactionnelles dans vos écrits professionnels
* Sens du dialogue, avec une capacité à gérer les situations relationnelles délicates
* Aptitude à travailler en équipe et en lien avec des interlocuteur variés
Entreprise : SOLIHA Métropole Nord
Acteur de l'Économie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.
Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 120 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'État.
Dans le cadre du projet associatif de SOLIHA Métropole Nord, nous considérons que le logement est un levier permettant l'insertion et l'autonomisation des personnes en situation de précarité économique.
A ce titre, en 2025, SOLIHA Métropole Nord a :
* Relogé 132 ménages sans domicile dans notre parc locatif
* Permis à 561 personnes de rester dans leur logement suite à un accompagnement social au maintien
* Géré un parc immobilier diffus de plus de 3000 logements
Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 120 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt générale par l'État.
Dans le cadre du projet associatif de SOLIHA Métropole Nord, nous considérons que le logement est un levier permettant l'insertion et l'autonomisation des personnes en situation de précarité économique.
A ce titre, en 2025, SOLIHA Métropole Nord a :
* Relogé 132 ménages sans domicile dans notre parc locatif
* Permis à 561 personnes de rester dans leur logement suite à un accompagnement social au maintien
* Géré un parc immobilier diffus de plus de 3000 logements
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