Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
1 poste à pourvoir dès que possible
L'auxiliaire de vie du pool remplacement fait office de remplacement de son/sa collègue absent.e et a un planning fluctuant l'amenant à se déplacer sur une zone géographique de 30km aux alentours de l'agence.
Vous accompagnerez des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions seront :

• Aide à la toilette et à l'habillage

• Aide à la préparation et à la prise des repas

• Aide aux courses

• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées

• Entretien du logement et du linge

• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, …

• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées

• Contribuer à leur autonomie et épanouissement


Vos conditions d'emploi seront :

• CDI

• Temps partiel de 130h/mois

• Disponibilités en journée complète du lundi au vendredi

• Véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels

• Rémunération selon la catégorie de la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :

• A partir de 2048€ brut/mois au prorata temporis

• Diplôme et ancienneté valorisés financièrement



• Filière : Intervention

• Catégorie : Employé.e

• Villes d'intervention possible : St etienne de montluc, Vigneux de Bretagne, Savenay, Guenrouet….


L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil :

• Proximité

• Adaptabilité vie professionnelle et privée

• Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services du Vignoble" à Aigrefeuille/Maine

• Plusieurs réunions d'équipe chaque année pour échanger avec vos collègues et les bénévoles

• Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail

• Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR

• Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7

• Fourniture des équipements de protection

• Accompagnement à la prise de poste par une Marraine ADMR


Profil recherché

• 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.e de vie aux famille, CAP Petite enfance, …)

• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées

• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation.


#ADMR44

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.