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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
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Valdahon
Valdahon
Posté le : 15/09/2026
Ref : ok95pejxa8
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Valdahon
Contrat : CDI
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr25.nos-recrutements.fr/html/job/ok95pejxa8
Ref : ok95pejxa8
Lieu : France Bourgogne-Franche-Comté
Ville : Valdahon
Contrat : CDI
Catégorie : Aide, soins et services à domicile
Lien : https://admr25.nos-recrutements.fr/html/job/ok95pejxa8
Descriptif du poste :
Description du poste
Le poste d'assistant comptable s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Il implique notamment les missions suivantes :
• Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, enregistrement des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs.
• Gérer la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage des comptes et relances clients.
• Assurer les comptabilisations transversales (IJ, flotte de véhicules…).
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais.
• Participer à la révision et à la préparation des comptes annuels.
Profil recherché
• Compétences
• Analyse financière.
• Comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité…).
Formation
CAP, BEP ou Bac professionnel comptabilité. Expérience requise.
Qualités requises
• Avoir le goût des chiffres.
• Faire preuve d'initiative.
• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité…).
• Être autonome.
Rémunération
De 24,6 K€ à 25,6 K€ brut annuel selon expérience (ECR diplôme en sus).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le poste d'assistant comptable s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Il implique notamment les missions suivantes :
• Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures d'achats, enregistrement des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs.
• Gérer la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage des comptes et relances clients.
• Assurer les comptabilisations transversales (IJ, flotte de véhicules…).
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi et la comptabilisation des notes de frais.
• Participer à la révision et à la préparation des comptes annuels.
Profil recherché
• Compétences
• Analyse financière.
• Comptabilité générale et analytique.
• Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité…).
Formation
CAP, BEP ou Bac professionnel comptabilité. Expérience requise.
Qualités requises
• Avoir le goût des chiffres.
• Faire preuve d'initiative.
• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité…).
• Être autonome.
Rémunération
De 24,6 K€ à 25,6 K€ brut annuel selon expérience (ECR diplôme en sus).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Entreprise : ADMR
La Fédération ADMR du Doubs, structure départementale du réseau ADMR, intervient dans les services à la personne, l'aide à domicile, la santé, l'enfance, l'accompagnement des seniors et les initiatives solidaires. Véritable siège associatif, elle coordonne et soutient l'ensemble des associations locales et des pôles d'activité du réseau.
En rejoignant la Fédération, vous intégrez une équipe professionnelle et engagée, qui accompagne les structures dans leurs missions quotidiennes : ressources humaines, gestion administrative et financière, paie, qualité, communication, développement de projets et appui aux équipes de terrain.
Dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de découvrir sereinement vos missions, l'équipe et le fonctionnement du réseau.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au service d'un réseau associatif de proximité ? Rejoignez-nous.
En rejoignant la Fédération, vous intégrez une équipe professionnelle et engagée, qui accompagne les structures dans leurs missions quotidiennes : ressources humaines, gestion administrative et financière, paie, qualité, communication, développement de projets et appui aux équipes de terrain.
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