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Chargé·e de projet Environnement & Social
Givors
Posté le : 17/09/2026
Ref : offremnle
Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Givors

Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI

Catégorie : Solidarité/ONG/Commerce équitable
Lien : https://www.mnle69.fr/le-mnle-69-recrute/

Descriptif du poste :
Type de contrat : CDI temps plein
Lieu de l'activité : Givors
Rémunération : 2200 € brut + ancienneté et reconstitution de carrière selon la convention collective ECLAT.
Nous recherchons un·e Chargé·e de projet Environnement & Social pour accompagner les habitants de Givors dans la conception et la réalisation de projets d’aménagement, de végétalisation et d’amélioration du cadre de vie.
La mission repose sur une approche de proximité, de co-construction et d’émancipation : accompagner les habitants, individuellement et collectivement, pour transformer leurs idées en projets concrets.
Les projets peuvent notamment concerner :
• Jardins partagés, espaces horticoles ou poulaillers collectifs
• Espaces de plein air et lieux de vie ;
• Végétalisation de terrasses ;
• Petits aménagements urbains favorisant le lien social et la biodiversité.
Missions
À la croisée de la gestion de projet, de l’accompagnement social et de l’environnement, vous interviendrez de l’émergence de l’idée à sa réalisation :
• Accompagner les habitants dans la définition de leurs projets ;
• Mobiliser et fédérer des collectifs ;
• Organiser des temps de rencontre et de co-construction ;
• Concevoir et réaliser des aménagements avec les habitants ;
• Rechercher des financements et monter les dossiers ;
• Elaborer et négocier des prestations avec des partenaires ;
• Gérer les budgets et suivre les projets ;
• Assurer la médiation avec bailleurs et institutions ;
• Développer un réseau de partenaires locaux ;
• Représenter la structure auprès des acteurs du territoire.
Une posture essentielle : « faire avec »
Les habitants sont les premiers acteurs de la transformation de leur cadre de vie. Le rôle du/de la chargé·e de projet est d’apporter des compétences, des ressources et des solutions, sans décider à leur place.
Écoute, confiance, capacité à mobiliser et goût du terrain sont donc essentiels.
Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation présentant votre expérience de terrain et votre intérêt pour cette mission.
Contact candidature : CLAUDY BERTRAND - mnle69@orange.fr
Pour plus d’informations : BAZIN Pascale 06 63 81 83 16
Date limite de candidature : 9/10/2026 et entretien préalable en présentiel semaine du 19 au 23 octobre.
Date d’embauche : début novembre pour un tuilage de 2 mois.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, polyvalente et débrouillarde, disposant d’une expérience professionnelle en lien avec l’accompagnement de publics, la gestion de projet, l’environnement, le paysage, l’horticulture, l’animation ou le développement local.
Nous apprécierons particulièrement :
• Une expérience auprès d’adultes ou de collectifs ;
• De solides qualités relationnelles et d’écoute ;
• Des compétences en gestion de projet, mobilisation et négociation ;
• Une capacité à rechercher des financements ;
• De l’autonomie et un bon sens de l’organisation ;
• Une appétence pour le bricolage et la réalisation concrète ;
• Des connaissances en jardinage, horticulture, paysage ou aménagement ;
• Une forte sensibilité à la nature, à la biodiversité et au vivant.
Il n’est pas nécessaire de maîtriser tous ces domaines : nous recherchons surtout une personne curieuse, grande adaptabilité, et capable de mobiliser les bonnes compétences au bon moment.
Une personne qui aime autant les relations humaines que le terrain, et qui souhaite mettre ses compétences au service des habitants, de leur cadre de vie et du vivant.

CE poste nécessite d'effectuer des déplacements.

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, polyvalente et débrouillarde, disposant d’une expérience professionnelle en lien avec l’accompagnement de publics, la gestion de projet, l’environnement, le paysage, l’horticulture, l’animation ou le développement local.

Salaire mini : 26400
Salaire maxi : 30720

Entreprise : MNLE-69
Créé en 1982, le MNLE-69 est une des plus anciennes associations locales du MNLE. Depuis 1994, elle a mis en place des activités d’éducation à l’environnement en faveur de tous les types de publics avec cependant une priorité aux enfants. Cette partie de l’activité du MNLE-69 s’est professionnalisée en 1998.

Fort d’une équipe dotée de 6 salariés dont 4 animateurs environnement à temps plein, le MNLE-69 n’a de cesse de se renouveler que ce soit par les thématiques abordées, par les méthodes pédagogiques utilisées ou les supports créés.

Le MNLE-69 est structuré en 3 pôles d’activités professionnalisés :

Pôle éducation à l’environnement (4 salariés) :

Les animateurs du MNLE-69 réalisent plus de 700 animations scolaires par an sur l’ensemble du département du Rhône. Ces animations proposent une approche des questions envrionnementales qui remet l’espèce humaine au centre des problématiques.

Pôle Apiculture et biodiversité (1 salariée) :

Porte et anime le rucher école de Givors qui forme ses adhérents à la pratique d’une apiculture de loisir raisonnée. Accompagne des acteurs privés dans la mise en oeuvre de plans de préservation de la biodiversité locale.

Pôle accompagnement de projets citoyen (1 salariée):

Le MNLE-69 accompagne les citoyens désireux de monter des projets participatifs en lien avec l’environnement.

Chaque animateur.trice apporte ses compétences et son approche pédagogique issues de ces études et de ses expériences antérieures.
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