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Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialDirecteur de Territoire (h/f)
Pontchâteau
Pontchâteau
Posté le : 02/10/2026
Ref : 218SPCF26
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Pontchâteau
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://www.adeis-rh.com/offres-emploi/job/5549/directeur-de-territoire-hf
Ref : 218SPCF26
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Pontchâteau
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Lien : https://www.adeis-rh.com/offres-emploi/job/5549/directeur-de-territoire-hf
Descriptif du poste :
Votre périmètre :
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez 4 structures, représentant plus de 200 personnes ac-compagnées, plus de 70 professionnels et un budget de 10,2 M€, réparti entre Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois :
- Foyer Coët-Rozic (Pontchâteau) : Foyer d’Accueil et d’Hébergement, Foyer de Vie Vieillissant, accueil temporaire et accueil de jour
- Foyer La Source de Guidas (Saint-Gildas-des-Bois) : Foyer de Vie Vieillissant et accueil tem-poraire
- ESAT du Brivet – Pontchâteau : 126 travailleurs en situation de handicap, 25 professionnels et 4,8 M€ de chiffre d’affaires, avec des activités notamment industrielles, de blanchisserie, d’espaces verts, de restauration et de menuiserie
- SA-ESAT du Brivet (Pontchâteau) : accompagnement de 31 personnes ne pouvant pas ou plus travailler à temps plein
Vous vous appuyez sur une équipe d’encadrement composée d’un Directeur Adjoint et de 3 Chefs de service.
Vos missions :
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, humain et bud-gétaire de votre périmètre. À ce titre, vous :
- Pilotez le fonctionnement et l’évolution des établissements et services et garantissez la qualité des accompagnements
- Animez et accompagnez les équipes d’encadrement et conduisez les évolutions organisation-nelles
- Pilotez les budgets et veillez aux équilibres économiques
- Contribuez aux projets associatifs et développez les relations avec les partenaires du territoire
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez 4 structures, représentant plus de 200 personnes ac-compagnées, plus de 70 professionnels et un budget de 10,2 M€, réparti entre Pontchâteau et Saint-Gildas-des-Bois :
- Foyer Coët-Rozic (Pontchâteau) : Foyer d’Accueil et d’Hébergement, Foyer de Vie Vieillissant, accueil temporaire et accueil de jour
- Foyer La Source de Guidas (Saint-Gildas-des-Bois) : Foyer de Vie Vieillissant et accueil tem-poraire
- ESAT du Brivet – Pontchâteau : 126 travailleurs en situation de handicap, 25 professionnels et 4,8 M€ de chiffre d’affaires, avec des activités notamment industrielles, de blanchisserie, d’espaces verts, de restauration et de menuiserie
- SA-ESAT du Brivet (Pontchâteau) : accompagnement de 31 personnes ne pouvant pas ou plus travailler à temps plein
Vous vous appuyez sur une équipe d’encadrement composée d’un Directeur Adjoint et de 3 Chefs de service.
Vos missions :
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, humain et bud-gétaire de votre périmètre. À ce titre, vous :
- Pilotez le fonctionnement et l’évolution des établissements et services et garantissez la qualité des accompagnements
- Animez et accompagnez les équipes d’encadrement et conduisez les évolutions organisation-nelles
- Pilotez les budgets et veillez aux équilibres économiques
- Contribuez aux projets associatifs et développez les relations avec les partenaires du territoire
Profil recherché :
Votre profil :
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou diplôme équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement(s) dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, le management, la conduite de projets et le développement de partenariats.
Vous savez conjuguer proximité avec les équipes, accompagnement des cadres et vision stratégique. Votre capacité à fédérer et votre sens du dialogue vous permettent d’accompagner les évolutions du périmètre.
Conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut Cadre Classe 1 Niveau 1, 25 CP / 24 RTT.
La rémunération annuelle brute (inclus : indemnité de sujétion particulière, Ségur et astreintes), selon la CCN66 et l’expérience :
- 61 900 € à partir de 6 ans d’expérience
- 64 400 € à partir de 12 ans d’expérience
- 66 800 € à partir de 18 ans d’expérience
Les astreintes (de 2nd niveau) sont assurées à raison d’1 semaine sur 4, sur l’ensemble du périmètre associatif.
Avantages : mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, véhicule de fonction et Compte Epargne Temps.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant la référence : 218-SP-CF-26
Titulaire d’une formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou diplôme équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée en direction d’établissement(s) dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, le management, la conduite de projets et le développement de partenariats.
Vous savez conjuguer proximité avec les équipes, accompagnement des cadres et vision stratégique. Votre capacité à fédérer et votre sens du dialogue vous permettent d’accompagner les évolutions du périmètre.
Conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut Cadre Classe 1 Niveau 1, 25 CP / 24 RTT.
La rémunération annuelle brute (inclus : indemnité de sujétion particulière, Ségur et astreintes), selon la CCN66 et l’expérience :
- 61 900 € à partir de 6 ans d’expérience
- 64 400 € à partir de 12 ans d’expérience
- 66 800 € à partir de 18 ans d’expérience
Les astreintes (de 2nd niveau) sont assurées à raison d’1 semaine sur 4, sur l’ensemble du périmètre associatif.
Avantages : mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, véhicule de fonction et Compte Epargne Temps.
Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.
Nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant la référence : 218-SP-CF-26
Salaire mini : 61900
Salaire maxi : 66800
Entreprise : UMANEIS RH
UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Directeur de Territoire (h/f) pour l’Apei Ouest 44.
L’Apei Ouest 44 est une association de parents qui accompagne près de 600 familles et propose 850 solutions d’accompagnement à environ 700 personnes en situation de handicap intellectuel. Présente sur 13 sites, elle s’appuie sur 360 salariés et 400 travailleurs d’ESAT et dispose d’un budget d’exploitation annuel de 40 M€.
L’Apei Ouest 44 est une association de parents qui accompagne près de 600 familles et propose 850 solutions d’accompagnement à environ 700 personnes en situation de handicap intellectuel. Présente sur 13 sites, elle s’appuie sur 360 salariés et 400 travailleurs d’ESAT et dispose d’un budget d’exploitation annuel de 40 M€.
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