Acteur de la mise en œuvre du projet associatif et du projet de dispositif, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, éducatif et budgétaire des services relevant de votre périmètre. À ce titre, vous :
Assurez la direction et le management des équipes :
• Encadrez une équipe d'environ 60 ETP avec l'appui de 5 adjoints de direction et d'une directrice adjointe administrative ;
• Animez, accompagnez et développez les compétences des équipes ;
• Soutenez une dynamique managériale fondée sur la qualité d'accompagnement.
Pilotez l'activité et la qualité des accompagnements :
• Assurez la mise en œuvre du projet de dispositif et la qualité des accompagnements ;
• Garantissez la conformité réglementaire et l'application des bonnes pratiques professionnelles;
• Soutenez la démarche d'amélioration continue de la qualité au service des enfants, des adolescents et des familles accompagnés.
Assurez la gestion administrative et financière :
• Pilotez le budget au travers d’une gestion optimisée des ressources humaines, matérielles et financières ;
• Assurez le reporting auprès de la Direction Générale.
Développez les partenariats et portez la représentation associative :
• Représentez L'ESSOR auprès des partenaires et des autorités de contrôle ;
• Animez et développez les partenariats territoriaux ;
• Participez aux projets transversaux et à la vie associative.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de direction dans le champ de la protection de l’enfance, notamment au sein de services de milieu ouvert.
Vous disposez de solides aptitudes en management et en conduite du changement, et savez fédérer les équipes. Votre aisance relationnelle vous permet d’assurer la représentation institutionnelle et de développer des partenariats, dans une logique de coopération.
Doté·e d’un fort sens des responsabilités, de l’éthique et du service rendu aux usagers, vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’esprit d’initiative.
La connaissance des logiciels Ogyris et Octime est appréciée.
Poste basé à Neuilly sur Seine (92) en CDI au statut cadre, forfait jours, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : selon CCN 66
Astreintes : une semaine sur deux.
Véhicule de fonction
Mutuelle prise en charge à 100% ; Œuvres sociales
POUR POSTULER :
Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium.
Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien : https://partium.tzportal.io//fr/apply?job=7697-47&source=imported-udes
Ou envoyer un email : partium_7697-47_imported-udes@myt4s.com
Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr
Salaire mini : 55000
Salaire maxi : 68000
Entreprise : L'ESSOR
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice du service AEaD/AEMO H/F en CDI pour l’association L’ESSOR, à Neuilly sur Seine (92), dans le cadre d’une création de poste.
Reconnue d’utilité publique et engagée dans l’action sociale et médico-sociale depuis 1939, L’ESSOR accompagne chaque année plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité à travers 49 établissements et services, en s’appuyant sur plus de 1 000 salarié·es.
Le service d’AEaD/AEMO des Hauts-de-Seine intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance. Il regroupe 4 antennes d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et d'Aide Éducative à Domicile (AED) ainsi qu’1 service de Prévention Spécialisée avec des équipes implantées sur plusieurs communes du département.