Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
Notre mission :
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne.
Chaque jour, nos équipes accompagnent des milliers de familles, de personnes âgées ou en situation de handicap pour leur permettre de vivre mieux chez elles, en toute autonomie.
Notre valeur clé : l'humain avant tout.
Rejoindre l'ADMR, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens et contribue directement au bien-être de votre communauté.
Profil recherché
L'impact que vous aurez :
En tant que secrétaire de direction vous réalisez des opérations de gestion d'information, de traitement des données, d'organisation pratique nécessaires au bon fonctionnement de l'entité. Vous communiquez les informations au sein du réseau ADMR et participez à sa visibilité extérieure. Votre travail facilitera la coordination entre les différents acteurs et garantira la fluidité de nos actions.
Ce que vous ferez :
o Préparer et rédiger des courriers, des dossiers, des comptes rendus, dans le cadre de réunions institutionnelles (CA, AG…) et de groupes de travail-projet (Qualité-Audit, Communication, Vie Associative…)
o Assurer l'organisation logistique des réunions institutionnelles
o Participer à la communication interne et externe du réseau ADMR en concevant des outils adaptés

Ce que vous apporterez :
o Formation de niveau 5 Type BTS Secrétariat de Diretion.
o Compétences rédactionnelles et relationnelles confirmées
o Maîtrise des outils informatiques (Suite Adobe et environnement Windows) et des nouvelles technologies de communication digitale.
o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
o Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de projets.
o Connaissance du secteur médico-social et/ou associatif souhaité

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
o Un travail qui a du sens : chaque tâche contribue à améliorer la vie de personnes qui en ont besoin.
o Un environnement bienveillant : une équipe engagée, solidaire et à l'écoute.
o Des horaires compatibles avec la vie personnelle
o Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi et reprise d'ancienneté dans la branche (CCN BAD).
o Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.