Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
Au sein d'un service spécialisé, vous intervenez au domicile de la personne pour :

• accompagner dans les actes de la vie quotidienne

• structurer le quotidien et les activités , avec la mise en place d'outils adaptés en lien avec le projet d'accompagnement individuel

• soutenir le développement de l'autonomie

• contribuer à l'insertion en milieu ordinaire

• adapter la communication et l'environnement aux besoins de la personne

• prévenir et gérer les situations de stress ou de crise

• travailler en lien avec l'équipe et les familles


Profil recherché

• Contrat à Durée Déterminée (CDD – 4 mois)

• Temps partiel, 24h/hebdomadaire

• Poste à pourvoir dès que possible

• Lieu de travail : Métropole du Grand Nancy et alentours (Vandoeuvre, Laxou, Seichamps)

• Rémunération mensuelle de 1479.73€ Brut pour 24h semaine


+43.52€ brut/ mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile
+51.43€ brut / mois prime d'assiduité
+600 € brut / an prime (PPV) annuelle

• Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile

• Expérience exigée : Un minimum de connaissances quant à ces troubles sont demandées afin de pouvoir répondre au mieux aux besoins des bénéficiaires.

• Diplôme : ADVF, Diplôme d'État d'éducateur Moniteur Educateur (ME), Éducateur spécialisé (ES)



• Permis B – vous êtes autonome dans vos déplacements afin de se rendre au domicile des bénéficiaires – indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels –


Les petits plus qui font la différence :

• Des réunions et des temps de préparation de 1h30 sont mises en place toutes les semaines.

• Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.

• Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.

• Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.