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Description du poste
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie

• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins

• Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne

• Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage

• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.


Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique :
– Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)
– Permis B requis
– Secteur d'intervention : Nancy et alentours
– Disponibilité pour des postes de 7h00 (matins et/ou soirs), 1 week-end sur 2
– Temps partiel de 30h00 hebdomadaire
– Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée
Vos qualités font la différence :
Empathie et sens de l'écoute
Patience et respect des personnes accompagnées
Fiabilité et engagement professionnel
Rémunération mensuelle de 1849.66 € à 1928.83€ (selon qualification et expérience) pour30h semaine
+59.35€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme
+64.29€ brut par mois : prime d'assiduité
+600€ brut par an : prime PPV
Les petits + qui font la différence :

• Indemnisation des kilomètres : 0.40€ du km

• Participation à 60% des trajets domicile-travail

• Interventions sectorisées pour limiter les déplacements

• Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères)

• Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD)

• Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente


Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.