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Description du poste
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie

• Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins

• Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne

• Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage

• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.


Profil recherché
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)
Permis B requis
Secteur d'intervention : Lunéville Sud, Blainville-sur-l'eau, Damelevière, Bayon
Repos 1 week-end sur 2
Tournée majoritairement le matin, tournée du soir 1 fois par semaine
Proposition de répit les après-midi (aide aux aidants) et remplacements ponctuels en accueil de jour
Temps partiel de 28h00 hebdomadaire (possibilité d'adapter un volume horaire différent)
Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée
Vos qualités font la différence :
Empathie et sens de l'écoute
Patience et respect des personnes accompagnées
Fiabilité et engagement professionnel
Rémunération mensuelle de 1726.38€ à 1800.24€ (selon qualification et expérience) pour un contrat à 28h hebdomadaire
+55.39€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme
+60€ brut par mois : prime d'assiduité
+600€ brut par an : prime PPV
Les petits + qui font la différence :

• Interventions sectorisées pour limiter les déplacements

• Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD)


Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.