Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Description du poste
Notre mission :
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne.
Dans notre Petite Unité de Vie de Cronat (71), nous accueillons un petit nombre de résidents dans un cadre familial et rassurant, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être.
Notre engagement : offrir des soins de qualité, dans un environnement où chaque personne est connue, reconnue et respectée.
Profil recherché
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Infirmier/ère, vous serez un pilier du bien-être et de la santé des résidents.
Votre rôle ira bien au-delà des soins : vous créerez un lien de confiance, accompagnerez les personnes dans leur quotidien et participerez à maintenir une atmosphère chaleureuse et sécurisante.
Ce que Vous Ferez :
· Réaliser les soins infirmiers prescrits et surveiller l'état de santé des résidents.
· Assurer la préparation, la distribution et le suivi des traitements.
· Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, auxiliaires de vie, médecin traitant).
· Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins.
· Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, répondre à leurs besoins et préoccupations.
· Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé.
·
Ce que Vous Apporterez :

• Diplôme d'État d'Infirmier/ère (DE) obligatoire.



• Sens de l'écoute, empathie et patience.



• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe.



• Rigueur dans l'application des protocoles et procédures.



• Une réelle motivation à travailler dans un environnement à taille humaine.


Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
· Une structure à taille humaine : un nombre limité de résidents pour un accompagnement personnalisé.
· Un environnement de travail chaleureux, familial et bienveillant.
· Horaires stables et équilibre vie pro / vie perso.
· Avantages : mutuelle, participation aux frais de transport en commun.
· Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.

Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !

L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.