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Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialChargé de Mission
Loire-Authion
Loire-Authion
Posté le : 14/10/2026
Ref : LRS01
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Loire-Authion
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDD 9 mois
Catégorie : Santé & médico-social
Ref : LRS01
Lieu : France Pays de la Loire
Ville : Loire-Authion
Type d'expérience : Expérience exigée
Contrat : CDD 9 mois
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
L’association recrute un(e) Chargé(e) de mission pour une durée de 9 mois afin de structurer son offre d'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une dynamique déjà engagée, s'appuyant sur un travail préparatoire conséquent.
Missions Principales
Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez la co-construction de l’offre associative à travers deux axes :
1. Rédaction des 7 projets de service (Mission majeure)
• Analyse & Collecte : Exploiter les travaux préparatoires et recueillir les données auprès des établissements.
• Animation : Organiser et animer les temps de travail avec les équipes, usagers, familles et partenaires.
• Rédaction & Cohérence : Rédiger et harmoniser les 7 projets dans le respect du cadre réglementaire, du projet associatif et des spécificités de chaque structure.
• Validation : Assurer les relectures et préparer les documents pour les instances décisionnelles.
2. Suivi de la démarche qualité (Mission complémentaire)
• Contribuer au déploiement du plan d'action qualité et d'amélioration continue.
• Formaliser, actualiser et harmoniser les procédures et outils institutionnels.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Missions Principales
Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez la co-construction de l’offre associative à travers deux axes :
1. Rédaction des 7 projets de service (Mission majeure)
• Analyse & Collecte : Exploiter les travaux préparatoires et recueillir les données auprès des établissements.
• Animation : Organiser et animer les temps de travail avec les équipes, usagers, familles et partenaires.
• Rédaction & Cohérence : Rédiger et harmoniser les 7 projets dans le respect du cadre réglementaire, du projet associatif et des spécificités de chaque structure.
• Validation : Assurer les relectures et préparer les documents pour les instances décisionnelles.
2. Suivi de la démarche qualité (Mission complémentaire)
• Contribuer au déploiement du plan d'action qualité et d'amélioration continue.
• Formaliser, actualiser et harmoniser les procédures et outils institutionnels.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
• Formation : Bac+3 minimum (Secteur social/médico-social, Gestion de projet, Qualité ou Management des ESSMS).
• Expérience : Première expérience souhaitée en médico-social et/ou en rédaction de projets d'établissement.
• Compétences clés :
o Capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation.
o Maîtrise de la gestion de projets multiples et respect des échéances.
o Idéalement, connaissance du référentiel HAS et des bonnes pratiques ESSMS.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Savoir-être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle (animation de réunions, entretiens) et esprit d'équipe.
• Expérience : Première expérience souhaitée en médico-social et/ou en rédaction de projets d'établissement.
• Compétences clés :
o Capacités d'analyse, de synthèse et de reformulation.
o Maîtrise de la gestion de projets multiples et respect des échéances.
o Idéalement, connaissance du référentiel HAS et des bonnes pratiques ESSMS.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Savoir-être : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle (animation de réunions, entretiens) et esprit d'équipe.
Salaire mini : 2105
Salaire maxi : 2600
Entreprise : LA RESIDENCE SOCIALE
LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires.
Les établissements du Maine-et-Loire se situent sur la commune de Loire-Authion et de Verrières-en-Anjou. Ils se composent d’un IME/MAS/SESSAD, d’un SAMSAH, d’un Centre Séjour Répit et d’une Résidence Autonomie, au sein desquels sont accueillis environ 140 usagers pour cent-dix encadrants. La taille humaine et l’accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d’harmonisation.
Les établissements du Maine-et-Loire se situent sur la commune de Loire-Authion et de Verrières-en-Anjou. Ils se composent d’un IME/MAS/SESSAD, d’un SAMSAH, d’un Centre Séjour Répit et d’une Résidence Autonomie, au sein desquels sont accueillis environ 140 usagers pour cent-dix encadrants. La taille humaine et l’accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d’harmonisation.
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