Posté le : 21/10/2026 Ref : RESPFI Lieu : France Auvergne-Rhône-Alpes Ville : Lyon
Type d'expérience : Expérience exigée Contrat : CDI
Catégorie : Santé & médico-social
Descriptif du poste :
SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE :
Vous organisez et réalisez votre travail dans le respect des procédures définies ; vous choisissez les moyens à mettre en oeuvre pour assurer
la réalisation de ses missions sur le périmètre qui vous est propre. Vous rendez des comptes régulièrement sur l’avancée de vos missions.
Vous avez accès aux informations parfois confidentielles et êtes garant de la protection de celles-ci.
VOTRE MISSION
Contribuer au développement économique de l’association
Assurer le pilotage financier et la production d’indicateurs d’aide à la
décision à divers étapes (Budget, analyse etc.)
Mettre en oeuvre, contrôler et améliorer les procédures en vigueur
Superviser le déroulement des travaux administratifs et financiers
externalisés
Participer à la plupart des instances : réunion de direction et à certains
temps de travail avec la Gouvernance (Trésorier, C.A., AG, …)
Veiller au respect du cadre réglementaire et légal en vigueur (obligations
comptables et fiscales)
Contrôle de gestion :
Participation à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière,
Élaborer et suivre le budget annuel (global et de chaque établissement),
suivre et assurer l’équilibre économique de l’association, effectuer des
analyses,
Concevoir et produire des tableaux de bord,
Superviser le bon pilotage du volet budgétaire des projets,
Financement :
Suivi des dossiers de subventions et des paiements
Contrôle des outils de suivi des financements en lien avec les
établissements
Trésorerie :
Garantir les flux internes aux différents comptes projets et
fonctionnement (régularisations bancaires),
Valider les transferts et paiements,
Planifier et contrôler le budget de trésorerie,
Optimiser les placements financiers ; en lien avec le Directeur,
Rechercher de solutions de financement
Comptabilité :
Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l’établissement et
la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et
aux normes comptables ;)
Être garant du process comptable en lien avec le cabinet comptable
Superviser la clôture annuelle, et être l’interlocuteur privilégié du CAC
Animer le travail des assistants en lien avec leur direction
Centraliser les remontées comptables mensuelles
Bancaire :
Être en lien avec les établissements bancaires
Gérer l’administration des comptes des établissements
Formation & expérience
Bac+5 en gestion, finance, expertise comptable, contrôle et audit ou école de commerce. Minimum 5 ans d’expérience réussie en poste de DAF ou RAF au sein d’une association ou entreprise de plus de 3 M€ (pilotage budgétaire, trésorerie, suivi comptable jusqu’à la clôture).
Secteur & environnement
Une expérience en univers associatif est souhaitée, notamment la connaissance des financements institutionnels et privés (ASE, financements européens). À défaut, une réelle capacité d’apprentissage et d’adaptation à des contextes culturels variés sera appréciée.
Compétences
Solides compétences techniques en comptabilité, maîtrise de l’élaboration de process et de procédures, capacités d’accompagnement et de conseil, aptitude au travail en transversalité.
Qualités personnelles
Rigueur, fiabilité, réactivité, transparence, sens de l’organisation, esprit d’équipe, communication claire et concise. Une vraie motivation pour s’engager aux côtés d’une équipe dédiée à l’accompagnement éducatif des jeunes.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Formation & expérience
Bac+5 en gestion, finance, expertise comptable, contrôle et audit ou école de commerce. Minimum 5 ans d’expérience réussie en poste de DAF ou RAF au sein d’une association ou entreprise de plus de 3 M€ (pilotage budgétaire, trésorerie, suivi comptable jusqu’à la clôture).
Secteur & environnement
Une expérience en univers associatif est souhaitée, notamment la connaissance des financements institutionnels et privés (ASE, financements européens). À défaut, une réelle capacité d’apprentissage et d’adaptation à des contextes culturels variés sera appréciée.
Compétences
Solides compétences techniques en comptabilité, maîtrise de l’élaboration de process et de procédures, capacités d’accompagnement et de conseil, aptitude au travail en transversalité.
Qualités personnelles
Rigueur, fiabilité, réactivité, transparence, sens de l’organisation, esprit d’équipe, communication claire et concise. Une vraie motivation pour s’engager aux côtés d’une équipe dédiée à l’accompagnement éducatif des jeunes.
Salaire mini : 37000
Salaire maxi : 44000
Entreprise : LE VALDOCCO
Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 qui mobilise 110 salariés au sein de 10 établissements sur 5 implantations (Val
d’Oise, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille). Son action s'articule autour de 3 missions principales : Participer à la cohésion sociale sur les
territoires sensibles ; Contribuer, en lien avec les parents et l’école, aux parcours de réussite éducative des enfants et des adolescents;
Favoriser l’insertion sociale, culturelle et professionnelle des jeunes.