Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Le.La travailleur·se social·e a pour mission l’accompagnement social des réfugié·e·s et leur famille résidant au centre, en vue de leur intégration par le travail et par le logement. Il.Elle participe à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale à travers le droit commun ou de prévenir l'exclusion du public réfugié.

Description du poste :

Conseils, écoute, accompagnement social global par le biais d'entretiens physiques et/ou téléphoniques
- Conseil, suivi et soutien des résident.e.s dans la réalisation de leurs démarches administratives, juridiques et sociales
- Accompagnement et suivi des résident.e.s dans la définition et la construction de leur projet personnel.
- Accompagnement des résident.e.s vers l’autonomie (apprentissage de la langue, formations, accès à l’emploi, gestion de budget, logement, réunification familiale, suivi de scolarité, santé…) et orientation si nécessaire
- Suivi et mise à jour des dossiers papiers et numériques des résident.e.s

Travail en équipe, en réseau et actions collectives
- Participation à la vie associative
- Intervention et représentation de La Cimade auprès des organismes sociaux et administratifs et possibilité d’animer des formations
- Participation et/ou développement de partenariats internes et externes en matière d’accès aux droits sociaux et de lutte contre les discriminations, précarité, préjugés...
- Participation aux actions de sensibilisation et de défense du public réfugié
- Participation au développement et à l’animation de projets communs, en lien avec les chargés de projets
- Mobilisation des résident.e.s à l’implication de la vie du centre afin de créer une dynamique collective

Suivi et rapports d’activités
- Participation à l’élaboration des rapports d’activité et à l’actualisation des documents liés au fonctionnement du centre (règlement intérieur, contrat de séjour, projet d’établissement, livret d’accueil…)

Vie de l’équipe, Vie du centre
- Participation aux instances de participation du Centre et aux Assemblées Générales des résident.e.s
- Participation à l’accueil des nouveaux/elles résident·e·s
- Participation à la gestion des conflits entre ou avec les résident·e·s
- Participation aux réunions d’équipe générales ou spécifiques et aux espaces d’analyse des pratiques
- Animation possible de réunions, participation à la rédaction de compte-rendus
- Participation aux prises de décision collectives
- Contribution à la gestion des situations de crise