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Des métiers qui ont du sens
Des métiers clés
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial
Présentation des métiersActeurs du lien social et petite enfanceAide, soins et services à domicileAnimationFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSportTourisme social et familial Les employeursPrésentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familial
Présentation des employeursActeurs du lien social et familialAide, soins et services à domicileAnimationChantiers et ateliers d'insertionFoyers, résidences sociales et services pour jeunesLogement socialMissions locales et PAIOMutualitéRadiodiffusionRégies de quartierSanitaire, social et médico-socialSociétés coopératives et participativesSportTourisme social et familialRéférent.e secteur jeunesse (12-12 ans) QPV
Brest
Brest
Posté le : 10/11/2026
Ref : RefJeunesse
Lieu : France Bretagne
Ville : Brest
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Ref : RefJeunesse
Lieu : France Bretagne
Ville : Brest
Type d'expérience : Débutant accepté
Contrat : CDI
Catégorie : Sports et loisirs (Animation, sport, tourisme social et familial, culture, ...)
Descriptif du poste :
MISSIONS PRINCIPALES
• Animer le projet pédagogique de la jeunesse (12-25 ans), de son élaboration à son évaluation, avec les animateur.trices, les partenaires et le public. Développer des projets dans le respect et l'intérêt du projet d'une association laïque d'Éducation populaire.
• Diriger l'espace jeune et des séjours. Réaliser une veille réglementaire et s'assurer de son application.
• Animer une équipe d'animateur.trices, parfois tutorer des stagiaires/apprenti.es. Organiser les plannings et les réunions d'équipe (2 permanent.es, des vacataires et des stagiaires).
• Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, l'accès aux loisirs et l'insertion sociale.
• Assurer la cohérence éducative et rendre fluide les différents projets à destination des jeunes : espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles...
• Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire et financeur.
• Faire appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation.
• Gérer le budget alloué à la jeunesse, rendre compte des dépenses, veiller aux opportunité de financements ou d'autofinancement. Pré-remplir des appels à projets et demande de subvention propre à son champ d'activité.
• Gérer les inscriptions (documents obligatoires), les présences et transmettre les informations, à l'équipe, aux prestataires (sortie, repas,...) et à la comptabilité.
• Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...).
• Participer aux réunions de pilotage avec le Directeur et les deux autres référent.es de l'association.
CONDITIONS
CDI à Temps plein - 35h (du lundi au vendredi)
Groupe D de la CCN ÉCLAT 2 232€ brut min (Indice 305 pts + reconstitution de carrière)
Poste à pourvoir en janvier 2027
Ne pas avoir d’interdiction de travailler auprès des mineurs
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
• Animer le projet pédagogique de la jeunesse (12-25 ans), de son élaboration à son évaluation, avec les animateur.trices, les partenaires et le public. Développer des projets dans le respect et l'intérêt du projet d'une association laïque d'Éducation populaire.
• Diriger l'espace jeune et des séjours. Réaliser une veille réglementaire et s'assurer de son application.
• Animer une équipe d'animateur.trices, parfois tutorer des stagiaires/apprenti.es. Organiser les plannings et les réunions d'équipe (2 permanent.es, des vacataires et des stagiaires).
• Créer, organiser et animer des activités et des projets d'animation adaptés aux publics (besoin, rythme, intérêt), permettant la découverte, l'accès aux loisirs et l'insertion sociale.
• Assurer la cohérence éducative et rendre fluide les différents projets à destination des jeunes : espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles...
• Réaliser les démarches administratives nécessaire à chaque projet, partenaire et financeur.
• Faire appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités, pour assurer la sécurité physique et affective des publics lors des temps d'animation.
• Gérer le budget alloué à la jeunesse, rendre compte des dépenses, veiller aux opportunité de financements ou d'autofinancement. Pré-remplir des appels à projets et demande de subvention propre à son champ d'activité.
• Gérer les inscriptions (documents obligatoires), les présences et transmettre les informations, à l'équipe, aux prestataires (sortie, repas,...) et à la comptabilité.
• Travailler en lien avec la communauté éducative (parents, enseignant.es, bénévoles ...).
• Participer aux réunions de pilotage avec le Directeur et les deux autres référent.es de l'association.
CONDITIONS
CDI à Temps plein - 35h (du lundi au vendredi)
Groupe D de la CCN ÉCLAT 2 232€ brut min (Indice 305 pts + reconstitution de carrière)
Poste à pourvoir en janvier 2027
Ne pas avoir d’interdiction de travailler auprès des mineurs
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché :
Finalité du poste : Animer et coordonner les projets de la jeunesse (espace jeunes, séjours, stage, CLAS, activités sportives et culturelles...) dans le respect et l'intérêt du projet associatif en lien avec l'équipe (2 animateurs pros dédiés à la jeunesse), les acteurs du territoire et les adhérent.es.
La personne référente embauchée par le Groupement LABO sera mis.e à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec à Brest.
COMPÉTENCES
• Maîtriser la méthodologie de projet et entretenir la dynamique de projet dans un esprit participatif.
• Appréhender le public jeunes (pré-ado à jeunes adultes), les enjeux éducatifs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, QPV, laïcité...) et ses partenaires.
• Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et les bases du droit du travail et de la CCN ÉCLAT.
• Coordonner une équipe et entretenir une bonne dynamique au service du projet.
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits...
• Avoir une communication orale, écrite et numérique aisée.
• Être autonome administrativement : trier, déclarer, créer des outils, rédiger des projets, organiser le reporting...
PROFIL
• Expérience de direction d'ACM auprès des jeunes obligatoire
• Diplômé.e d'un BEATEP, BPJEPS loisirs tout public, DUT carrière sociale
• Titulaire d'un diplôme permettant la direction permanente d'ACM
• Permis B souhaité
• Aptitude à la communication, à promouvoir des projets et à fédérer
• Être accueillant.e, disponible, créatif.ve avec des capacités d'adaptation à des équipes, des publics et des situations diverses.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques. Rigueur administrative.
La personne référente embauchée par le Groupement LABO sera mis.e à disposition du Patronage Laïque de Lambézellec à Brest.
COMPÉTENCES
• Maîtriser la méthodologie de projet et entretenir la dynamique de projet dans un esprit participatif.
• Appréhender le public jeunes (pré-ado à jeunes adultes), les enjeux éducatifs ainsi que le champs d'intervention (Éducation populaire, QPV, laïcité...) et ses partenaires.
• Connaître et appliquer la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs et les bases du droit du travail et de la CCN ÉCLAT.
• Coordonner une équipe et entretenir une bonne dynamique au service du projet.
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe : accueil, médiation, gestion de conflits...
• Avoir une communication orale, écrite et numérique aisée.
• Être autonome administrativement : trier, déclarer, créer des outils, rédiger des projets, organiser le reporting...
PROFIL
• Expérience de direction d'ACM auprès des jeunes obligatoire
• Diplômé.e d'un BEATEP, BPJEPS loisirs tout public, DUT carrière sociale
• Titulaire d'un diplôme permettant la direction permanente d'ACM
• Permis B souhaité
• Aptitude à la communication, à promouvoir des projets et à fédérer
• Être accueillant.e, disponible, créatif.ve avec des capacités d'adaptation à des équipes, des publics et des situations diverses.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques. Rigueur administrative.
Salaire mini : 26784
Salaire maxi : 30060
Entreprise : Groupement d'employeurs LABO
Le Groupement Laïque des Associations de Brest Océane (LABO) a été créé par les fédérations de la Ligue de l'enseignement et les Francas du Finistère. Ce groupement d'employeurs compte 18 associations adhérentes sur le Pays de Brest et emploie à ce jour 35 salarié.es (25 ETP).
L’objectif du Groupement LABO est de mettre à disposition de ses membres (des associations) des salarié.es compétent.es et de leurs apporter conseil sur la gestion des ressources humaines.
L’objectif du Groupement LABO est de mettre à disposition de ses membres (des associations) des salarié.es compétent.es et de leurs apporter conseil sur la gestion des ressources humaines.
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