Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre et d'évolution des modalités d'accompagnement. Sous l'autorité du Directeur du pôle Habitat Accompagnement & Soins, vous pilotez le territoire dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles, managériales et partenariales. Vous accompagnez notamment la transformation du foyer d'hébergement L'Accueil en Centre Habitat, avec le développement d'une offre d'UPHV et la poursuite de l'évolution de places vers le SAVS. Vous contribuez également à l'actualisation des projets d'établissement et de service et à l'accompagnement des évolutions organisationnelles. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Décliner la stratégie associative et accompagner l'évolution de l'offre en réponse aux besoins des personnes accompagnées, • Structurer et faire évoluer les dispositifs dans une logique de parcours, d'inclusion et de personnalisation des accompagnements, • Réaliser des diagnostics territoriaux, analyser les besoins et proposer des évolutions d'organisation et d'offre, • Manager les équipes du territoire (52 professionnels dont 2 Chefs de service), accompagner les évolutions managériales et favoriser une dynamique collective, • Accompagner les managers dans la conduite du changement et soutenir l'évolution des pratiques professionnelles, • Piloter la gestion budgétaire et financière du territoire, en lien avec les fonctions support du siège et le Directeur du pôle, • Suivre les indicateurs d'activité, garantir le respect du cadre réglementaire et contribuer aux démarches qualité et d'amélioration continue, • Développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, et représenter l'association auprès des acteurs locaux, • Inscrire l'action du territoire dans les orientations et les modalités de pilotage associatives, en favorisant la coopération avec les autres directions.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement et de la mise en œuvre des orientations associatives. Vous travaillez en lien étroit avec une Cadre de santé de proximité, les équipes de l’IEM et les fonctions support du siège. Vos missions sont notamment les suivantes : ​ • Décliner les orientations associatives et piloter leur mise en œuvre au sein de l’IEM • Accompagner la transformation de l’offre vers une logique de parcours, d’inclusion et de prestations modulaires • Poursuivre le déploiement de la plateforme 16-25 ans et contribuer à l’évolution de l’IEM vers un dispositif intégré • Développer les partenariats territoriaux, notamment avec l’Éducation nationale, les EMAS, les PAS et les acteurs sanitaires et médico-sociaux • Piloter les projets liés à la scolarisation inclusive, aux parcours complexes et aux situations de polyhandicap • Accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques et l’appropriation des référentiels SERAFIN-PH • Garantir la qualité de l’accompagnement, le respect des droits et l’autodétermination des jeunes • Manager et mobiliser les équipes, en lien avec la Cadre de santé et les relais de proximité • Piloter l’activité, les ressources et le budget, et assurer le reporting auprès de la Direction Générale • Représenter l’établissement auprès des familles, partenaires et acteurs institutionnels

Mission Principale : Développement partenarial et commercial : La personne salariée est en première ligne sur le terrain ; elle est donc l’image de CP auprès des producteurices, des partenaires et des clients potentiels. Ses missions : ▪ Réceptionner les besoins et poser un regard critique sur le fonctionnement et sur l’aspect commercial du drive ▪ Proposer des améliorations ▪ Mettre en oeuvre la stratégie commerciale du projet en relation avec le conseil d’administration (CA). ▪ Gérer le relationnel commercial et partenarial avec les différents interlocuteurices. Autres missions : Gestion des ventes de l’association : La personne salariée assure le suivi administratif des ventes et la comptabilité courante de la caisse. Elle est également en contact avec les mangereuses et les producteurices lors de toute demande ou besoin exprimé par l’un d’eux concernant le drive paysan. Ses missions : ◦ Gérer le fonctionnement courant de la vente : traiter les commandes et accompagner l’équipe de producteurs préparant les paniers, gérer la saisie des ventes, les factures des clients et suivre les indicateurs de vente, gérer les entrées en stock, gérer les ventes particulières (agrumes, café). ◦ Gérer les incidents et demandes particulières des producteurices et des mangereuses, gérer les mails et appels téléphoniques, mettre à jour le logiciel de gestion de commandes (Socléo) et les fichiers numériques de la vente sur le Cloud de l’association, inscrire et accueillir les nouveaux adhérents... ◦ Communiquer sur le site les nouveautés produits Vie associative : La personne salariée prendra part au fonctionnement de l’association en plus de ses autres fonctions. Ses missions : ◦ Animer ponctuellement la commission « lien avec les producteurices » et groupes de travail qui se créeront en lien direct avec la vente de paniers . ◦ Travailler en relation étroite avec le groupe de producteurs référents et les administrateurices de Connexion paysanne.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Pourquoi nous avons besoin de toi ? En tant que conseiller.ère en diététique, tu auras la responsabilité d’assurer une partie de la co-animation des ateliers de sensibilisation à la nourriture saine et durable, ainsi que d’apporter ton soutien à l’analyse des habitudes alimentaires des participants pour proposer des recettes et des conseils adaptés. Tu participeras à la mise en place des parcours alimentaires en recevant des foyers pour des entretiens individuels ou collectifs visant à améliorer leurs modes de consommation. Détail des missions : • Accompagnement de publics fragiles vers une alimentation saine, de qualité et culturellement acceptable. rééquilibrage alimentaire et sensibilisation au gaspillage alimentaire. • Co-animation d’activités de sensibilisation - ateliers culinaires, parcours alimentaires,… • Collecte et Analyse de données sur les habitudes alimentaires et création de base de données • Appui et conseils en nutrition et diététique aux publics cibles • Conception et création de recettes adaptées • Conception et création de fiches techniques sur les bienfaits des produits alimentaires • Rencontre avec les bénéficiaires dans le cadre de parcours alimentaires Compétences requises : • Formation nutrition, santé publique, diététique, naturopathie • Expérience réussie en animation et/ou en contact avec le grand public • Forte autonomie et prise d’initiatives • Organisé(e), et créatif(ve), force de proposition pour créer des modèles de permanences • Capacité d’adaptation, de gestion de l’imprévu, flexibilité Conditions du stage : - Durée : 2 mois - Lieu : 19ème et 20ème (locaux de l’association) déplacement ponctuels si besoin. - Stage non rémunéré (convention obligatoire) - Prise de poste : dès que possible Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à contact@altrimenti-asso.org

• PROFIL DU POSTE En collaboration avec la direction de l’association, le.la chargé.e de production et les cuisinier.e.s : - GESTION DU PERSONNEL Estimation des besoins en personnel selon les périodes. Recrutement du personnel occasionnel. Organisation d’entretien individuels et de réunion d’équipes hebdomadaires. Elaboration des plannings hebdomadaires de l’équipe (jours de repos, horaires quotidiens, tâches). Suivi et des horaires effectués en fin de période. - ACCUEIL DES GROUPES ET COORDINATION DES GROUPES Suivi clientèle, préparation, accueil et coordination des séjours. Relation avec les prestataires et partenaires locaux. Elaboration et suivi de projets d’activités pédagogiques (colonies de vacances et séjours scolaires). - ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS Coordination de l’entretien quotidien et des petites réparations. Décoration, signalétique et aménagement du centre. - RESTAURATION COLLECTIVE Participation et suivi du projet de restauration selon un modèle de cuisine durable (équilibre des menus, approvisionnements, qualité des produits, prix de revient, gestion des déchets…) - GESTION FINANCIERE Participation à l’élaboration du budget prévisionnel. Traitement des factures, gestion des décaissements et ventilation des dépenses mensuelles. Suivi du budget. • CONDITIONS D'EMBAUCHE - Type de contrat : CDD saisonnier du 15 novembre 2026 au 31 août 2027. Puis possibilité de CDI à compter du 1er septembre 2027. - Durée de travail : 35h hebdomadaires (en modulation d’horaires) - Convention collective ECLAT - Base de rémunération : Echelon E de la CCN + reconstitution de carrière à l’embauche. - Poste éligible au versement de la Prime pour le Partage de la Valeur, selon décision annuelle des organes directeurs de l’association. - Possibilité d’hébergement sur les 1ers mois de la prise de poste. - Possibilité de prise de repas sur place (avantage en nature).

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR de Sancerre couvrant les communes de : Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre, Veaugues, Jalognes, Neuvy deux-Clochers, Neully en-Sancerre, Sens-Beaujeu.

Aide à domicile - Sancerre (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Sancerre
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR Maison des Services de Bourges couvrant les communes de : Bourges, Saint Doulchard, Saint Germain du Puy et la Chapelle St Ursin.

Aide à domicile - Bourges (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bourges
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions suivantes : Bourges, Saint-Doulchard, St Germain du Puy, La Chapelle St Ursin (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES

ENTREPRISE

ADMR DU HAUT LEON

Aide à domicile ST POL DE LEON-ROSCOFF - URGENT (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions qui seront ajustées selon les compétences :

Accompagner et aider les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)

Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, loisirs, accompagnement extérieur…)

Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Vous serez accompagné(e) à la prise de poste notamment par un temps de doublon. Un stage d'immersion peut être proposé avant le début du contrat.

 

Le temps de travail sera discuté, il pourra vous être proposé un temps partiel allant jusqu'au temps plein

En CDD ou CDI

PROFIL

• Débutants acceptés – un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).
• Vous avez le sens de l’écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d’autonomie, d’organisation et d’adaptation.

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : SAINT POL DE LEON

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR La Chapelle/Henrichemont couvrant les communes de La Chapelle d’Angillon, Presly, Ivoy Le Pré, La Chapelotte, Henrichemont, Méry-ès-Bois, Neuvy-sur-Barangeon et Nançay.

Aide à domicile - La Chapelle/Henrichemont (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : La Chapelle/Henrichemont
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR de Nérondes/Sancoins/La Guerche.

Aide à domicile - Nérondes/Sancoins/La Guerche (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Nérondes
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES