Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions du poste – Développement Commercial & Communication Nous entrons dans une phase majeure de changement d’échelle. L’équipe salariée passera prochainement à 5 personnes, chacune portant une thématique phare, tout en contribuant collectivement au développement global du projet. Missions principales Le salarié en lien avec les acteurs locaux et sous la responsabilité des deux co-gérants Charlotte et Frantz assurera : Communication & rayonnement • Clarifier et rendre lisible l’offre globale du projet • Animer et structurer les outils de communication : site internet, réseaux sociaux, supports • Imaginer et tester des campagnes de communication • Diffuser largement les offres d’EcoSo • Créer et animer une communauté de soutiens & ambassadeurs • Articuler la diffusion des événements du tiers-lieu avec le développement du pôle économique • Mise en place & suivi d’indicateurs de performance des campagnes de communication afin d’identifier et d’optimiser les bons leviers Développement & commercialisation des activités • Concevoir, structurer et commercialiser les offres commerciales du site (Et particulièrement : les hébergements, locations à la journée, séminaires, accompagnements, week-ends immersion, formations,…) • Déployer un parcours commercial complet : prospection, qualification, visites, devis, suivi, relances • Accompagner le lancement et la montée en puissance de l’activité cuisine • Préparer l’arrivée et la commercialisation des cabanes (hébergements insolites) • Réponse aux appels d’offres, appels à projets, labellisations • Participer aux bilans d’activité, mesures d’impact et à l’analyse des résultats • Être force de proposition pour optimiser les pratiques de développement commercial Accueil & expérience visiteurs / clients • Accueillir et accompagner les publics, groupes, entreprises et partenaires • Organiser et assurer les visites du lieu • Garantir une expérience d’accueil fluide, chaleureuse et professionnelle Partenariats & ancrage territorial • Structurer les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels, sociaux, touristiques & œnotouristiques • Représenter Le Château de Montlaville lors d’événements • Organiser des temps réseaux • Développer de nouvelles offres en lien avec les besoins du territoire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Nous entrons dans une phase majeure de changement d’échelle. L’équipe salariée passera prochainement à 5 personnes, chacune portant une thématique phare, tout en contribuant collectivement au développement global du projet. Votre rôle En collaboration avec Charlotte & Frantz, en lien avec les acteurs locaux, vous contribuez à structurer et développer la programmation culturelle, festive et d’animation du lieu. Missions principales Vie du site • Animation & vie sociale du tiers-lieu • Accueil, orientation et accompagnement des publics • Faciliter la prise en main du site des visiteurs, permettre à chacun·e de s’approprier les espaces et équipements • Assurer la coordination opérationnelle des événements (suivi logistique et technique, aménagement des espaces… • Veiller activement à l’inclusion de tous les publics • Mettre en place et faire vivre la gouvernance coopérative (transition vers la SCIC) Programmation & développement de projets socioculturels • Concevoir, programmer, coordonner et suivre les projets sociaux, culturels et citoyens en cohérence avec l’identité du lieu • En lien avec le comité de programmation, piloter une programmation événementielle annuelle diversifiée : Festival Montlaville fait son cirque, Marché de Noël, vide-grenier, etc., événements populaires : concerts, battles de puzzle, fêtes, rencontres, créations collectives… • Piloter le dispositif Lab’Art, un projet d’accueil de 5 résidences d’artistes sur le site enter 2026 et 2027 • Accompagner toutes les initiatives portées par les habitants & partenaires • Animer le comité de programmation Communication & mobilisation • Communication, mobilisation, « aller-vers » pour faire connaître le lieu au plus grand nombre • Réaliser et suivre la communication événementielle du lieu en lien avec la charte graphique et éditoriale d’Ecoso (diffusion papiers, réseaux…) • Diffuser les événements sur un rayon de 30 km • Mobiliser volontaires, bénévoles et partenaires

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Corlay Rostrenen.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - ROSTRENEN (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Corlay Rostrenen pour intervenir sur le secteur de Rostrenen et ses alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ROSTRENEN
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 32h / semaine - 90%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1947€
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Corlay Rostrenen.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE A DOMICILE - ADMR CORLAY - ROSTRENEN (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L'ADMR (Association du service à domicile) Corlay-Rostrenen recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Corlay et alentours - Rostrenen et alentours

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

• Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...


• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses


• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Goût pour le contact humain
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Dynamisme
• Respect mesures de sécurité et d'hygiène
• Permis B OBLIGATOIRE
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
• Roulement le weekend
• Indemnisation des dimanches et jours fériés

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Corlay

ENTREPRISE

L’ADMR 22, réseau associatif d’Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d’activités :
- Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien,
- Services et Soins aux seniors avec le Service d’Aide et d’Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE
- L’accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap

Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale.

Infirmier coordinateur - SSIAD (H/F)

CDD

MISSIONS

L’Association ADMR Merdrignac-Loudéac recherche un/une : INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) en CDD de remplacement pour congé maternité sur le site de l’Association ADMR Merdrignac-Loudéac, à Merdrignac.  

 Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l’Association Merdrignac-Loudéac réalise des soins d’hygiènes et de conforts sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l’IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...).  

Vous serez présent pour assurer, sous la responsabilité du Président, la direction médico-administrative du service et la gestion et la coordination du dispositif de soins. 

Les missions que vous porterez sont les suivantes : 

• Mise en place et suivi des prestations auprès de la personne aidée en lien avec son entourage 

• Organisation du travail et management de l'équipe soignante 

• Animation de réunions 

• Gestion administrative et financière du Service de Soins Infirmiers à Domicile, de l’accueil de jour et de la halte-répit 

• Démarche qualité avec l’appui de la Fédération 

• Communication des informations nécessaires à la Présidente de l’Association. 

Vous devrez également participer aux réunions inter partenariale, à la vie associative du réseau ADMR ou toute autre structure ayant une relation avec l'activité du service.

PROFIL

• Vous êtes infirmier diplômé d’état, idéalement complété d’une formation en coordination, en management, gestion structure médico-sociale (type CAFERUIS) ou de cadre de santé et vous avez une expérience significative dans les soins.
• Vous possédez un bon relationnel ainsi qu’une bonne autonomie et une bonne capacité d’adaptabilité.
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité.
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : MERDRIGNAC
• Temps partiel 80% - 4 jours / semaine
• CDD de 4 mois jusqu'à fin juillet
• Salaire brut de base mensuel : 2391€
• Poste à pourvoir pour mi-mars

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Aide à domicile famille – DINAN (H/F)

CDI

MISSIONS

L’Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI.

L’intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfants. Ses missions seront les suivantes :

• Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;


• Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou


• Garde d’enfant

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
• Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel ;
• Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ;
• Vous possédez le permis de conduire.

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : DINAN
• Temps partiel 32h / semaine – 90%
• Travail en journée de 9h à 18h, du lundi au vendredi
• Matinée fixe non travaillée : à définir ensemble
• Prise en compte du temps inter-vacations
• Heures de récupération selon compteur d'heure
• Accompagnement à la formation
• Chèque CADHOC
• Prise de poste dès que possible
• Véhicule de service mis à disposition
• Salaire de base mensuel : 1640€ (brut mensuel)
• Valorisation du diplôme et de l'ancienneté

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Merdrignac Loudéac.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE A DOMICILE - ADMR MERDRIGNAC-LOUDEAC (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L'ADMR (Association du service à domicile) Merdrignac-Loudéac recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Loudéac et alentours - Merdrignac et alentours

Vous interviendrez auprès des personnes âgées, de personnes en situaton de handicap et de famille afin de les aider dans leur quotidien : 

• Aideh humaine :  aide à la toilette, à habillage/déshabilllage, change de protection, préparation des repas...


• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses.


• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Dynamisme
• Respect des mesures de sécurité et d'hygiène
• Goût pour le contact humain
• Permis B OBLIGATOIRE
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
• Roulement le week-end
• Indemnisation de week-ends et jours fériés

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : MERDRIGNAC

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Penthièvre Arguenon.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE A DOMICILE - ADMR PENTHIEVRE-ARGUENON (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L'ADMR (Association du service à domicile) Penthièvre-Arguenon recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Lamballe - Plestan / Plénée-Jugon - Hénanbien - Broons - Pleneuf

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

• Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...


• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses


• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Goût pour le contact humain
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Dynamisme
• Respect mesures de sécurité et d'hygiène
• Permis B OBLIGATOIRE
• Débutant accepté
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
• Roulement les week-ends
• Indemnisation des dimanches et jour fériés

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : LAMBALLE

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR des Sources à la Baie.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

AIDE A DOMICILE - ADMR DES SOURCES A LA BAIE (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

L'ADMR (Association du service à domicile) des Sources à la Baie recrute des aides à domicile en CDI / CDD à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, sur les secteurs suivant : Saint Brieuc et alentours - Quintin et alentours

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

• Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...


• Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses


• Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

PROFIL

• Diplômé(e) ou non diplômé(e)
• Capacité d'adaptation
• Autonomie
• Dynamisme
• Respect mesures de sécurité et d'hygiène
• Goût pour le contact humain
• Permis B OBLIGATOIRE
• Binôme au démarrage
• Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€/km)
• Roulement le weekend
• Indemnisation des dimanches et jours fériés

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : PLERIN

ENTREPRISE

Bienvenue à l’Association ADMR Corlay Rostrenen.
Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Et si c'était vous ?

Technicien.ne d'intervention sociale et familiale - CORLAY etamp; ROSTRENEN (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR est une association d’aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien.

Nous recherchons un(e) technicien.ne d'intervention sociale et familiale au sein de notre Association ADMR Corlay Rostrenen pour intervenir sur les secteurs de Corlay et Rostrenen et les alentours.

Le/la technicien.ne d'intervention sociale et familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance.  Ses missions seront les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d’intervention.


• Réaliser un accompagnement social de la famille


• Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté


• Apporter un soutien à la fonction parentale


• Communiquer avec la famille


• Etablir une relation de confiance avec la famille


• Observer et contribuer à l'analyse de la situation


• Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante)


• Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille

PROFIL

• Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté
• Qualités relationnelles et d’adaptation
• Autonomie dans les plannings
• Sens de l’organisation
• Discrétion
• Sens de l’observation et analyse des situations
• Esprit d’équipe
• Permis B exigé
• Remboursement des frais kilométriques selon notre convention collective (BAD) - ou véhicule de service
• Téléphone et ordinateur portable

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : CORLAY et ROSTRENEN
• Travail en journée / week-end en fonction des besoins
• Deux demies journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
• 28h / semaine - 80%
• Récupération selon compteur de modulation
• Prise en compte du temps de déplacement
• Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue
• Selon notre convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile : Technicien agent de maîtrise degré 1 – échelon 1 = 1726,44
• Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste