Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : • Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes • Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, • Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre • Une mutuelle et prévoyance • Un smartphone professionnel, • Une possibilité d'évolution et de mobilité • La participation aux frais kilométriques • La valorisation de votre diplôme et de votre expérience • Les dimanches et JF majorés à 50% • CSE et chèques cadeaux   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous  Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Notre EHPAD renommé est à la recherche d'un.e infirmièr.e passionné.e et dévoué.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Rattaché.e au coordinateur des soins vous : – Dispenser les soins conformément aux protocoles et aux besoins de nos résidents – Assurer le suivi et la gestion des traitements médicaux – Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée Vous travaillez sur un volume hebdomadaire de 35h, par tranche de 12h / jour. Le planning est construit annuellement et revu pour validation chaque mois. Nous vous proposons : • reprise d'ancienneté • prime décentralisée • repas pour 3,40 €/jour • les heures supplémentaires sont payées le mois suivant • accompagnement et tutorat à la prise de poste • prime de 3000 €/an sur 3 ans.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Pithiviers recherche des auxiliaires de vie (F/H) pour compléter son équipe !

AIDE A DOMICILE I AUXILIAIRE DE VIE - ADMR PITHIVIERS (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• TP ADVF
• Formation interne
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 35hrs/semaine
• Possibilité de temps partiel

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Sully sur Loire et alentours
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration les dimanches et jours fériés,
• Prévoyance et mutuelle avec part de prise en charge employeur
• Véhicule de service

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service ressources Humaines - FEDERATION ADMR DU LOIRET - 32 bis rue de bagneaux 45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE

ENTREPRISE

L'association locale ADMR d'Outarville recherche des auxiliaires de vie (F/H) pour compléter son équipe !

AIDE A DOMICILE I AUXILIAIRE DE VIE - ADMR OUTARVILLE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• TP ADVF
• Formation interne
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 35hrs/semaine
• Possibilité de temps partiel

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Sully sur Loire et alentours
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration les dimanches et jours fériés,
• Prévoyance et mutuelle avec part de prise en charge employeur
• Véhicule de service

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service ressources Humaines - FEDERATION ADMR DU LOIRET - 32 bis rue de bagneaux 45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE

 Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à domicile pour rejoindre notre belle équipe sur le secteur de Wittenheim et/ou Mulhouse. Votre mission, si vous l'acceptez : • Apporter bien-être, écoute et réconfort aux personnes accompagnées ; • Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, aide au lever, habillage, etc.) ; • Observer, prévenir, alerter quand il le faut — toujours avec bienveillance ; • Travailler main dans la main avec une équipe soudée et bienveillante (IDE, coordinateurs, auxiliaires de vie…). Vous travaillez en toute autonomie sur une amplitude horaire de 10H/jour et 1 week-end/3 ; le planning est fixe. Ce que nous recherchons avant tout : Un(e) professionnel(le) diplômé(e) d'État Aide-Soignant(e), doté(e) d'un vrai sens du lien humain et du respect des autres. Ce que vous trouverez chez Amaelles • Une équipe à taille humaine, qui vous écoute et vous soutient • Des temps d'échange et de formation réguliers • Un véhicule de service ou de fonction • Des valeurs fortes : solidarité, respect, confiance et bienveillance • Un équilibre vie pro / vie perso auquel on tient vraiment • Une prime mensuelle • un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste • CSE et chèque cadeau.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un(e) Assistant(e) Technique pour 8 mois dont les missions sont d'assurer un accueil téléphonique et physique de la structure tout en garantissant un support informatique de premier niveau

Assistant(e) Technique Pôle Services Généraux et Informatique (H/F)

CDD

MISSIONS

MISSIONS

Assurer l’accueil téléphonique et physique de la structure tout en garantissant un support informatique de premier niveau aux collaborateurs afin de contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’organisation.

Exerce sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle services généraux à qui il/elle rend compte régulièrement de son action

 

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueil etamp; Standard téléphonique
  
  
  
  • Assure l’accueil de 1er niveau et la tenue du standard de la Fédération
  
  
  • Identifie les besoins des interlocuteurs et oriente vers les services compétents
  
  
  • Prends et transmets les messages
  
  
  • Assure la gestion du courrier entrant et sortant
  
  
  • Assure la gestion de la boite mail de l’accueil
  
  
  • Assiste l’ensemble des collègues du pôle dans des missions spécifiques
  
  
  • Relaie des Maisons des Services
  
  
  
  

 

• Support Informatique de 1er niveau


• Répond aux demandes d’assistances informatique de 1er niveau (matériel, logiciels, accès…) et accompagne les utilisateurs


• Enregistre et suit les demandes d’assistance informatique via l’outil de ticketing


• S’assure du suivi et de la résolution de ces tickets


• Assure l’installation et maintenance de base des postes informatiques (PC, écrans…) en cas d’absence du Conseiller Technique


• Participe à la gestion du parc informatique en lien avec le/la Conseiller(e) Technique


• Assure le paramétrage de base


• Accompagne les utilisateurs pour la mise en place de nouveaux logiciels et outils informatiques

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

• COMPETENCES TECHNIQUES


• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)


• Connaissances de base en environnement Windows


• Notions réseaux (Wi-Fi, imprimantes, connexions VPN)

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Poste impliquant une forte polyvalence


• Alternance entre tâches administratives et techniques


• Nombreuses interactions internes et externes

PROFIL

• Formation Bac minimum
• Aîtrise des outils bureautiques (Suite Office) Connaissances de base en environnement Windows Notions réseaux (Wi-Fi, imprimantes, connexions VPN)
• Sens du service et de l’accueil Pédagogie et patienc Organisation et gestion des priorités Rigueur et méthode Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer les interruptions fréquentes

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Blois (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Loir et Cher- 45 Avenue Maunoury - 41000 BLOIS

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

AIDE SOIGNANT.E - JANZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Devenez Aide Soignant.e, et préservez le bien-être et la santé de nos bénéficaires à domicile.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide soignant.e et souhaitez exercer un métier où vous êtes autonome avec le sens de l’équipe et du travail en bonne intelligence,Si vous aimez le contact humain et individualisé, que vous considérez que chaque soin, chaque moment auprès d’un.e patient.e est unique,Enfin si vous êtes ouvert.e à l’autre, sensible aux personnes vulnérables et ayant besoin d’aide,Rejoignez l'ADMR Des Dolmens de Janzé !

Nous rejoindre c’est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d’être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d’une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !).

Rejoindre notre service des Aide Soignant.e (SAD Mixte) c’est :oDe la proximité : vous créez des relations privilégiées avec vos patients,oDe l’empathie : écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques,oL’engagement : vous rejoignez une équipe qui a besoin de vous et sur qui vous pouvez compter, en toute circonstance,oDe la solidarité : chaque soin est un acte de partage et de solidarité.

Vos missions, si vous les acceptez :Avec pour objectif 1er de toujours permettre de préserver le bien-être et le cadre de vie des usagers, vous interviendrez à domicile auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour :oOffrir des soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque bénéficiaire,oParticiper à la surveillance de l’état de santé des patients,oApporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches,oContribuer à la vie de l’équipe et du service : communiquer sur chaque intervention auprès de votre équipe, faire remonter les informations et partager vos ressentis et vos observations.oÊtre attentif.ve aux signes de fragilité et alerter en cas de besoin.

Profil recherchéHabitant.e localement autour de Janzé (35), vous êtes diplômé.e d’un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)), les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. Vous êtes titulaire du permis B et mobile, vous n’avez pas pas peur des déplacements.Tout aussi important : nous recherchons une personne motivée, sérieuse dans ses engagements et ayant un grand sens de l’écoute et du dialogue. Vous savez rester tolérant.e et bienveillant.e. Mêmesi vous appréciez les échanges et le travail d’équipe, vous savez travailler en autonomie, suivant un protocole établi. Le respect du secret professionnel et de la discrétion sont attendus également.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Travail en matin et/ou soir, parfois les week-ends et jours fériés : planning le plus équitable possible pour chaque membre de l’équipe et s’adaptant au mieux possible à vos demandes (les casse-têtes ne nous font pas peur).•Vous êtes à l’écoute, patient(e) et respectueux(se) des habitudes des personnes accompagnées.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos interventions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à de nouveaux environnements et des publics variés, lorsque c’est nécessaire.•Vous savez rester concentré.e sur tous les détails de vos soins.

Conditions de travailCe que nous vous offrons :o CDI ou CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités et contraintes personnelles.o Salaire selon grille de rémunération conventionnelle + ECR de diplôme + points équivalents SEGUR : entre 2284.92 euros bruts et 2377.24 euros bruts (hors éléments de variables).o Accompagnement et formation pour évoluer dans votre métier : vous permettre de vous former et d’évoluer dans votre profession est un objectif primordial de la gestion des carrières à l’ADMR.o Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.o Véhicule de service ADMR (boite et manuelle et automatique).o Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.o Un véritable esprit d’équipe avec des temps d’échange et de concertation, de retour d’expérience.

Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ».Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l’ADMR Des Dolmens de Janzé !

PROFIL

• Aide soignant.e

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Janzé

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

LE CENTRE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE DE ST VALLIIER,
est une équipe de 9 infirmiers avec une IDEC

Infirmier.e (H/F)

CDI

MISSIONS

Le Centre de Santé infirmier est une structure de proximité ayant pour mission de dispenser sur prescription médicale des soins techniques infirmiers ou des soins d’hygiène, de prévention et de surveillance clinique. Ces actions permettent dans certains cas, d’éviter l’hospitalisation lors de la phase aigüe d’une affection et, le cas échéant, de faciliter le retour à domicile après un séjour hospitalier.

 

Sous la responsabilité du Président du SSIAD et de l’Infirmière coordinatrice, vous assurez les missions suivantes :

• GESTION DES SOINS


• Dispenser les soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne


• Réaliser ou superviser la réalisation des soins d’hygiène et d’alimentation


• Evaluer la douleur du patient


• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner les informations courantes à l’entourage si nécessaire.


• Effectuer les activités administratives liées à la gestion des soins : transmettre les informations nécessaires au pôle administratif en vue de la facturation ou de l’organisation des rendez-vous, codification des soins selon la nomenclature…


• Mettre en place la première intervention par délégation de l’infirmier coordinateur


• Respecter les protocoles de sécurité, de soins et d’hygiène


• Assurer les astreintes

 

• ACTIVITES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION


• Situer son action au sein d ‘une équipe de travail pluridisciplinaire


• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients et tenir à jour le dossier de soins


• Participer aux réunions d’équipe et veiller aux bonnes relations au sein de l’équipe


• Participer aux séances d’analyse de la pratique


• Participer aux formations professionnelles organisées par l’employeur et s’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances


• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires

PROFIL

• DE INFIRMIER
• Expéreince du domicile appréciée
• Permis B exgé - Véhicule mis à disposition

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ST VALLIER
• 120 H Menseulle-

Rattaché∙e au Directeur Territorial, vous pilotez un ensemble d'établissements (SAMSAH, 2 Unités TSA au sein d’IME, 1 UEMA, 1 UUEA, 3 places SESSAD) avec une ambition claire : passer de la culture du « comment » à celle du « pourquoi » tout en accompagnant les évolutions de ces services/établissements afin de garantir la réelle prise en considération des besoins, attentes des personnes accompagnées dans la co construction de leurs projets personnalisés, selon les recommandations de la HAS en vigueur. Vos responsabilités clés s’articulent autour de nos 5 rôles majeurs : • Leader Inspirant∙e : Vous incarnez la vision associative et reliez chaque action quotidienne à notre mission sociale. • Facilitateur∙trice d’Autonomie : Vous créez un climat de confiance où vos managers et équipes pluridisciplinaires osent prendre des initiatives et expérimenter. Votre objectif ? L'émancipation. Celle des professionnels comme celle des personnes accompagnées. Vous renforcez la confiance, encouragez la prise de décision, la subsidiarité, l’agilité, nourrissez une culture d'innovation. • Garant∙e du Collectif : Vous cultivez la coopération plutôt que la hiérarchie rigide, en valorisant les idées qui viennent du terrain. • Catalyseur∙se de Transformation : Vous accompagnez le changement avec agilité pour répondre aux enjeux de demain (dispositif, autodétermination et pouvoir d’agir des personnes accompagnées et des salariés, nouvelle offre de services, SERAFIN-PH, co-construction, etc..). • Pilote de la Performance Durable : Vous garantissez l'excellence opérationnelle (Projet d’établissement, démarche qualité et des RBPP, éthique, etc..) et la saine gestion des ressources (RH, Financière, environnementale, etc..) dans un environnement complexe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché∙e au Directeur Territorial, vous pilotez un ensemble d'établissements (IME Felletin et SESSAD PL3) avec une ambition claire : passer de la culture du « comment » à celle du « pourquoi » tout en accompagnant le passage en dispositif IME et garantir la réelle prise en considération des besoins, attentes des enfants et familles dans la co construction de leurs projets personnalisés. Vos responsabilités clés s’articulent autour de nos 5 rôles majeurs : • Leader Inspirant∙e : Vous incarnez la vision associative et reliez chaque action quotidienne à notre mission sociale. • Facilitateur∙trice d’Autonomie : Vous créez un climat de confiance où vos managers et équipes pluridisciplinaires osent prendre des initiatives et expérimenter. Votre objectif ? L'émancipation. Celle des professionnels comme celle des personnes accompagnées. Vous renforcez la confiance, encouragez la prise de décision, la subsidiarité, l’agilité, nourrissez une culture d'innovation. • Garant∙e du Collectif : Vous cultivez la coopération plutôt que la hiérarchie rigide, en valorisant les idées qui viennent du terrain. • Catalyseur∙se de Transformation : Vous accompagnez le changement avec agilité pour répondre aux enjeux de demain (dispositif, autodétermination et pouvoir d’agir des personnes accompagnées et des salariés, nouvelle offre de services, SERAFIN-PH, co- construction, etc..). • Pilote de la Performance Durable : Vous garantissez l'excellence opérationnelle (Projet d’établissement, démarche qualité, éthique, etc..) et la saine gestion des ressources (RH, Financière, environnementale, etc..) dans un environnement complexe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.