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ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile à partir de fin août / début septembre

Auxiliaire de vie/aide à domicile - Locmaria-Plouzané /Plougonvelin/Le Conquet/Trébabu - CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 -  supplément en fonction de diplôme et de l'expérience)


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Plougonvelin

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

Description du poste Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des bénéficiaires, en créant une relation de confiance essentielle à leur bien-être : • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; dans le respect des habitudes de vie • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins • Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne • Informer les personnes des soins courants dispensés, et donner des informations à l'entourage • Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique : – Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) – Permis B requis – Secteur d'intervention : Nancy et alentours – Disponibilité pour des postes de 7h00 (matins et/ou soirs), 1 week-end sur 2 – Temps partiel de 30h00 hebdomadaire – Une première expérience à domicile ou en structure est appréciée Vos qualités font la différence : Empathie et sens de l'écoute Patience et respect des personnes accompagnées Fiabilité et engagement professionnel Rémunération mensuelle de 1849.66 € à 1928.83€ (selon qualification et expérience) pour30h semaine +59.35€ brut par mois : indemnité ECR lièe au diplôme +64.29€ brut par mois : prime d'assiduité +600€ brut par an : prime PPV Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres : 0.40€ du km • Participation à 60% des trajets domicile-travail • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition d'un véhicule ADMR, à usage professionnel ou professionnel + personnel (selon critères) • Smartphone professionnel fourni (planning, messagerie coordination avec le SSIAD) • Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe présente Envie de donner du sens à votre métier et de faire une vraie différence dans la vie des personnes accompagnées ?

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous recherchez un job étudiant utile et compatible avec vos études ? Les associations ADMR du secteur de Juvigné recrutent des Aides à domicile (H/F) pour intervenir le soir, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Aux côtés des personnes âgées, des familles et des personnes en situation de handicap, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en les accompagnant dans les gestes du quotidien. DES MISSIONS CONCRÈTES • Accompagnement : Aider les bénéficiaires dans les gestes indispensables (lever/coucher, toilette, habillage, bas de contention) et les activités sociales (sorties, loisirs) • Aide au quotidien : Entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas et transports • Petite enfance : Garder et s'occuper des enfants UN JOB ADAPTÉ À VOTRE RYTHME • Contrat étudiant compatible avec les études • Interventions principalement en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires • Planning construit en fonction de vos disponibilités • Secteur d'intervention proche de votre domicile dans la mesure du possible • Majoration des interventions les dimanches et jours fériés • Indemnités kilométriques : Trajets indemnisés (0,40€/km) en plus du salaire de base • Bonus : Compléments de rémunération selon diplôme et ancienneté LES + DE L'ADMR • Une expérience humaine et valorisante • Un accompagnement à la prise de poste avec des périodes en doublon • Une équipe de proximité à votre écoute • Un smartphone professionnel fourni • Des avantages CSE • Une expérience reconnue dans les secteurs du médico-social, de la santé et de l'accompagnement à la personne Profil recherché • Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec votre emploi du temps • Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens • Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e) et ponctuel(le) • Vous faites preuve d'autonomie, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation • Une première expérience auprès de personnes âgées, en situation de handicap, en animation ou dans le service à la personne est un plus, mais n'est pas obligatoire • Le permis B et un véhicule sont appréciés selon le secteur d'intervention ENVIE DE DONNER DU SENS À VOTRE JOB ÉTUDIANT ? Rejoignez les associations ADMR du secteur Juvigné et vivez une expérience professionnelle enrichissante tout en conciliant études et vie personnelle. Un job utile, proche de chez vous, au service des autres !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur VILLIEU CDI MISSIONS L'ADMR de VILLIEU, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Intervention sur un secteur géographique limité. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété Profil recherché PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Une 1ère expérience professionnelle est exigée. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 28 H à 30H selon profil Plage horaire : de 8hH à 19H (à définir avec le candidat) Salaire : 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : • Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, … • Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : – Un travail près de chez vous – Majoration du travail le dimanche et jour férié – Trajets professionnels indemnisés selon un barème national – Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles – Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste En qualité d'Auxiliaire de vie social(e), vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées, et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, le ménage et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : • Réaliser des opérations de ménage et de nettoyage, • Réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements, • Aider à la réalisation des courses, Aider à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne : • Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, • Prévenir les risques domestiques, • Participer à la réalisation des actes d'hygiène, • Aider à la réalisation et à la prise des repas, • CDI 104H/mois Week-ends, jours fériés et soirs travaillés par roulement selon l'organisation de l'association. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché Profil recherché : Auxiliaire de vie social(e) • Avec ou sans diplôme, • Expériences personnelles, professionnelles requises, • Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens du contact, Conditions d'emploi • Permis B ou autre moyen de locomotion, • Déplacements à prévoir sur le secteur de l'association, • Présentation Bulletin N°3 (extrait du casier judiciaire). Nos avantages • Accompagnement à la prise de poste (doublons), • Formation interne, • Mutuelle d'entreprise, • Participation aux frais de déplacements. Rémunération • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), avec valorisation de l'ancienneté et des diplômes.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : • Espace de vie, linge, … • Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs • Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : • Un travail près de chez vous • Travail du lundi au vendredi hors jours fériés • Trajets professionnels indemnisés selon un barème national • Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles • Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. Profil recherché – Débutant accepté, avec ou sans diplôme – Être autonome – Savoir s'adapter aux situations – Sens de l'écoute, de la bientraitance – Fort intérêt pour la relation d'aide – Discrétion

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique pour un CDD d'un mois : • Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée. • Lieu d'intervention : Saint-Nicolas-de-Port et alentours • Mobilité : Permis B et véhicule souhaité • Rémunération mensuelle de 1280.20€ bruts pour 24h par semaine +43.52€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à domicile +51.43€ brut / mois prime d'assiduité +600 € brut / an prime (PPV) annuelle • Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2 • Compétences : • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches. • Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles. • Qualités personnelles : • Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires. • Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association. • Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie. Les petits + qui font la différence : • Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km • Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique • Interventions sectorisées pour limiter les déplacements • Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères) • Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association…) Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous rencontrer!

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

L'ADMR du Pays d'Iroise recherche un(e) Auxiliaire de vie/ aide à domicile à partir de fin août / début septembre

Auxiliaire de vie/ aide à domicile - Plourin, Brélès, Lanildut, Porspoder, Landunvez - CDI (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Missions :

Vous intervenez au domicile des personnes âgées, de familles, de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont en lien avec le maintien à domicile :

• Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien courant du logement, entretien du linge, aide aux repas, aide à la réalisation des courses…)


• Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs, accompagnement extérieur…)


• Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation…)  

 

Profil :

Un diplôme dans le domaine du sanitaire et social est un plus (type DEAES, titre ADVF, CAP petite enfance…).

Disponibilité, qualités relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et aptitudes aux tâches domestiques sont des atouts pour ce poste.

 Véhicule personnel indispensable   

 

Conditions :

• Temps de travail en fonction de vos disponibilités 


• Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 - 


• Indemnités kilométriques au réel (trajets et déplacements)


• Smartphone professionnel (planning, fiches de tâches, GPS)

PROFIL

• Titre ADVF
• DEAES
• Etre dynamique et volontaire
• Autonomie
• Permis B et véhicule personnel indispensables

CONDITIONS

• Possibilité de CDI ou CDD
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Brélès

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :2 Route de Plouzané - 29290 Saint-Renan

Description du poste Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Dans notre Petite Unité de Vie de Cronat (71), nous accueillons un petit nombre de résidents dans un cadre familial et rassurant, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être. Notre engagement : offrir des soins de qualité, dans un environnement où chaque personne est connue, reconnue et respectée. Profil recherché L'impact que vous aurez : En tant qu'Infirmier/ère, vous serez un pilier du bien-être et de la santé des résidents. Votre rôle ira bien au-delà des soins : vous créerez un lien de confiance, accompagnerez les personnes dans leur quotidien et participerez à maintenir une atmosphère chaleureuse et sécurisante. Ce que Vous Ferez : · Réaliser les soins infirmiers prescrits et surveiller l'état de santé des résidents. · Assurer la préparation, la distribution et le suivi des traitements. · Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, auxiliaires de vie, médecin traitant). · Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins. · Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, répondre à leurs besoins et préoccupations. · Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé. · Ce que Vous Apporterez : • Diplôme d'État d'Infirmier/ère (DE) obligatoire. • Sens de l'écoute, empathie et patience. • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe. • Rigueur dans l'application des protocoles et procédures. • Une réelle motivation à travailler dans un environnement à taille humaine. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Une structure à taille humaine : un nombre limité de résidents pour un accompagnement personnalisé. · Un environnement de travail chaleureux, familial et bienveillant. · Horaires stables et équilibre vie pro / vie perso. · Avantages : mutuelle, participation aux frais de transport en commun. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio ! L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.