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ENTREPRISE

L'association locale ADMR de Pithiviers recherche des auxiliaires de vie (F/H) pour compléter son équipe !

AIDE A DOMICILE I AUXILIAIRE DE VIE - ADMR PITHIVIERS (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• TP ADVF
• Formation interne
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 35hrs/semaine
• Possibilité de temps partiel

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Sully sur Loire et alentours
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration les dimanches et jours fériés,
• Prévoyance et mutuelle avec part de prise en charge employeur
• Véhicule de service

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service ressources Humaines - FEDERATION ADMR DU LOIRET - 32 bis rue de bagneaux 45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE

ENTREPRISE

L'association locale ADMR d'Outarville recherche des auxiliaires de vie (F/H) pour compléter son équipe !

AIDE A DOMICILE I AUXILIAIRE DE VIE - ADMR OUTARVILLE (H/F)

CDI

MISSIONS

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.

Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)

- Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)

- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)

- Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

PROFIL

• BEP/CAP du secteur sanitaire et social
• TP ADVF
• Formation interne
• Être à l’écoute, avoir un bon relationnel.
• Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants.
• Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.
• Poste en CDI, 35hrs/semaine
• Possibilité de temps partiel

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Secteur de Sully sur Loire et alentours
• Dans le cadre de vos missions quotidienne vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.
• Des missions proches de chez vous,
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
• Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
• Un temps d'échange en réunion d'équipe,
• Une majoration les dimanches et jours fériés,
• Prévoyance et mutuelle avec part de prise en charge employeur
• Véhicule de service

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Service ressources Humaines - FEDERATION ADMR DU LOIRET - 32 bis rue de bagneaux 45140 SAINT JEAN DE LA RUELLE

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Loir et Cher recherche un(e) Assistant(e) Technique pour 8 mois dont les missions sont d'assurer un accueil téléphonique et physique de la structure tout en garantissant un support informatique de premier niveau

Assistant(e) Technique Pôle Services Généraux et Informatique (H/F)

CDD

MISSIONS

MISSIONS

Assurer l’accueil téléphonique et physique de la structure tout en garantissant un support informatique de premier niveau aux collaborateurs afin de contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’organisation.

Exerce sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle services généraux à qui il/elle rend compte régulièrement de son action

 

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueil etamp; Standard téléphonique
  
  
  
  • Assure l’accueil de 1er niveau et la tenue du standard de la Fédération
  
  
  • Identifie les besoins des interlocuteurs et oriente vers les services compétents
  
  
  • Prends et transmets les messages
  
  
  • Assure la gestion du courrier entrant et sortant
  
  
  • Assure la gestion de la boite mail de l’accueil
  
  
  • Assiste l’ensemble des collègues du pôle dans des missions spécifiques
  
  
  • Relaie des Maisons des Services
  
  
  
  

 

• Support Informatique de 1er niveau


• Répond aux demandes d’assistances informatique de 1er niveau (matériel, logiciels, accès…) et accompagne les utilisateurs


• Enregistre et suit les demandes d’assistance informatique via l’outil de ticketing


• S’assure du suivi et de la résolution de ces tickets


• Assure l’installation et maintenance de base des postes informatiques (PC, écrans…) en cas d’absence du Conseiller Technique


• Participe à la gestion du parc informatique en lien avec le/la Conseiller(e) Technique


• Assure le paramétrage de base


• Accompagne les utilisateurs pour la mise en place de nouveaux logiciels et outils informatiques

 

COMPÉTENCES REQUISES

 

• COMPETENCES TECHNIQUES


• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)


• Connaissances de base en environnement Windows


• Notions réseaux (Wi-Fi, imprimantes, connexions VPN)

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Poste impliquant une forte polyvalence


• Alternance entre tâches administratives et techniques


• Nombreuses interactions internes et externes

PROFIL

• Formation Bac minimum
• Aîtrise des outils bureautiques (Suite Office) Connaissances de base en environnement Windows Notions réseaux (Wi-Fi, imprimantes, connexions VPN)
• Sens du service et de l’accueil Pédagogie et patienc Organisation et gestion des priorités Rigueur et méthode Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à gérer les interruptions fréquentes

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Blois (41)

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Loir et Cher- 45 Avenue Maunoury - 41000 BLOIS

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

AIDE SOIGNANT.E - JANZE (H/F)

CDI

MISSIONS

Devenez Aide Soignant.e, et préservez le bien-être et la santé de nos bénéficaires à domicile.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide soignant.e et souhaitez exercer un métier où vous êtes autonome avec le sens de l’équipe et du travail en bonne intelligence,Si vous aimez le contact humain et individualisé, que vous considérez que chaque soin, chaque moment auprès d’un.e patient.e est unique,Enfin si vous êtes ouvert.e à l’autre, sensible aux personnes vulnérables et ayant besoin d’aide,Rejoignez l'ADMR Des Dolmens de Janzé !

Nous rejoindre c’est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d’être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d’une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !).

Rejoindre notre service des Aide Soignant.e (SAD Mixte) c’est :oDe la proximité : vous créez des relations privilégiées avec vos patients,oDe l’empathie : écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques,oL’engagement : vous rejoignez une équipe qui a besoin de vous et sur qui vous pouvez compter, en toute circonstance,oDe la solidarité : chaque soin est un acte de partage et de solidarité.

Vos missions, si vous les acceptez :Avec pour objectif 1er de toujours permettre de préserver le bien-être et le cadre de vie des usagers, vous interviendrez à domicile auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour :oOffrir des soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque bénéficiaire,oParticiper à la surveillance de l’état de santé des patients,oApporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches,oContribuer à la vie de l’équipe et du service : communiquer sur chaque intervention auprès de votre équipe, faire remonter les informations et partager vos ressentis et vos observations.oÊtre attentif.ve aux signes de fragilité et alerter en cas de besoin.

Profil recherchéHabitant.e localement autour de Janzé (35), vous êtes diplômé.e d’un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)), les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés. Vous êtes titulaire du permis B et mobile, vous n’avez pas pas peur des déplacements.Tout aussi important : nous recherchons une personne motivée, sérieuse dans ses engagements et ayant un grand sens de l’écoute et du dialogue. Vous savez rester tolérant.e et bienveillant.e. Mêmesi vous appréciez les échanges et le travail d’équipe, vous savez travailler en autonomie, suivant un protocole établi. Le respect du secret professionnel et de la discrétion sont attendus également.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Travail en matin et/ou soir, parfois les week-ends et jours fériés : planning le plus équitable possible pour chaque membre de l’équipe et s’adaptant au mieux possible à vos demandes (les casse-têtes ne nous font pas peur).•Vous êtes à l’écoute, patient(e) et respectueux(se) des habitudes des personnes accompagnées.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos interventions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à de nouveaux environnements et des publics variés, lorsque c’est nécessaire.•Vous savez rester concentré.e sur tous les détails de vos soins.

Conditions de travailCe que nous vous offrons :o CDI ou CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités et contraintes personnelles.o Salaire selon grille de rémunération conventionnelle + ECR de diplôme + points équivalents SEGUR : entre 2284.92 euros bruts et 2377.24 euros bruts (hors éléments de variables).o Accompagnement et formation pour évoluer dans votre métier : vous permettre de vous former et d’évoluer dans votre profession est un objectif primordial de la gestion des carrières à l’ADMR.o Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.o Véhicule de service ADMR (boite et manuelle et automatique).o Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.o Un véritable esprit d’équipe avec des temps d’échange et de concertation, de retour d’expérience.

Pour recevoir nos missions ponctuelles, rejoignez notre réseau HUBLO en indiquant le code établissement « JANZE ».Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l’ADMR Des Dolmens de Janzé !

PROFIL

• Aide soignant.e

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Janzé

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7

ENTREPRISE

LE CENTRE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE DE ST VALLIIER,
est une équipe de 9 infirmiers avec une IDEC

Infirmier.e (H/F)

CDI

MISSIONS

Le Centre de Santé infirmier est une structure de proximité ayant pour mission de dispenser sur prescription médicale des soins techniques infirmiers ou des soins d’hygiène, de prévention et de surveillance clinique. Ces actions permettent dans certains cas, d’éviter l’hospitalisation lors de la phase aigüe d’une affection et, le cas échéant, de faciliter le retour à domicile après un séjour hospitalier.

 

Sous la responsabilité du Président du SSIAD et de l’Infirmière coordinatrice, vous assurez les missions suivantes :

• GESTION DES SOINS


• Dispenser les soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueillir toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne


• Réaliser ou superviser la réalisation des soins d’hygiène et d’alimentation


• Evaluer la douleur du patient


• Informer les personnes des soins courants dispensés et donner les informations courantes à l’entourage si nécessaire.


• Effectuer les activités administratives liées à la gestion des soins : transmettre les informations nécessaires au pôle administratif en vue de la facturation ou de l’organisation des rendez-vous, codification des soins selon la nomenclature…


• Mettre en place la première intervention par délégation de l’infirmier coordinateur


• Respecter les protocoles de sécurité, de soins et d’hygiène


• Assurer les astreintes

 

• ACTIVITES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION


• Situer son action au sein d ‘une équipe de travail pluridisciplinaire


• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients et tenir à jour le dossier de soins


• Participer aux réunions d’équipe et veiller aux bonnes relations au sein de l’équipe


• Participer aux séances d’analyse de la pratique


• Participer aux formations professionnelles organisées par l’employeur et s’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances


• Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires

PROFIL

• DE INFIRMIER
• Expéreince du domicile appréciée
• Permis B exgé - Véhicule mis à disposition

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : ST VALLIER
• 120 H Menseulle-

Rattaché∙e au Directeur Territorial, vous pilotez un ensemble d'établissements (SAMSAH, 2 Unités TSA au sein d’IME, 1 UEMA, 1 UUEA, 3 places SESSAD) avec une ambition claire : passer de la culture du « comment » à celle du « pourquoi » tout en accompagnant les évolutions de ces services/établissements afin de garantir la réelle prise en considération des besoins, attentes des personnes accompagnées dans la co construction de leurs projets personnalisés, selon les recommandations de la HAS en vigueur. Vos responsabilités clés s’articulent autour de nos 5 rôles majeurs : • Leader Inspirant∙e : Vous incarnez la vision associative et reliez chaque action quotidienne à notre mission sociale. • Facilitateur∙trice d’Autonomie : Vous créez un climat de confiance où vos managers et équipes pluridisciplinaires osent prendre des initiatives et expérimenter. Votre objectif ? L'émancipation. Celle des professionnels comme celle des personnes accompagnées. Vous renforcez la confiance, encouragez la prise de décision, la subsidiarité, l’agilité, nourrissez une culture d'innovation. • Garant∙e du Collectif : Vous cultivez la coopération plutôt que la hiérarchie rigide, en valorisant les idées qui viennent du terrain. • Catalyseur∙se de Transformation : Vous accompagnez le changement avec agilité pour répondre aux enjeux de demain (dispositif, autodétermination et pouvoir d’agir des personnes accompagnées et des salariés, nouvelle offre de services, SERAFIN-PH, co-construction, etc..). • Pilote de la Performance Durable : Vous garantissez l'excellence opérationnelle (Projet d’établissement, démarche qualité et des RBPP, éthique, etc..) et la saine gestion des ressources (RH, Financière, environnementale, etc..) dans un environnement complexe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché∙e au Directeur Territorial, vous pilotez un ensemble d'établissements (IME Felletin et SESSAD PL3) avec une ambition claire : passer de la culture du « comment » à celle du « pourquoi » tout en accompagnant le passage en dispositif IME et garantir la réelle prise en considération des besoins, attentes des enfants et familles dans la co construction de leurs projets personnalisés. Vos responsabilités clés s’articulent autour de nos 5 rôles majeurs : • Leader Inspirant∙e : Vous incarnez la vision associative et reliez chaque action quotidienne à notre mission sociale. • Facilitateur∙trice d’Autonomie : Vous créez un climat de confiance où vos managers et équipes pluridisciplinaires osent prendre des initiatives et expérimenter. Votre objectif ? L'émancipation. Celle des professionnels comme celle des personnes accompagnées. Vous renforcez la confiance, encouragez la prise de décision, la subsidiarité, l’agilité, nourrissez une culture d'innovation. • Garant∙e du Collectif : Vous cultivez la coopération plutôt que la hiérarchie rigide, en valorisant les idées qui viennent du terrain. • Catalyseur∙se de Transformation : Vous accompagnez le changement avec agilité pour répondre aux enjeux de demain (dispositif, autodétermination et pouvoir d’agir des personnes accompagnées et des salariés, nouvelle offre de services, SERAFIN-PH, co- construction, etc..). • Pilote de la Performance Durable : Vous garantissez l'excellence opérationnelle (Projet d’établissement, démarche qualité, éthique, etc..) et la saine gestion des ressources (RH, Financière, environnementale, etc..) dans un environnement complexe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Rattaché∙e au Directeur Territorial, vous pilotez un ensemble d'établissements (2 SAVS, 2 ESAT, 1 EANM, 1 Habitat Inclusif) avec une ambition claire : passer de la culture du « comment » à celle du « pourquoi » tout en accompagnant les évolutions de ces services/établissements afin de garantir la réelle prise en considération des besoins, attentes des personnes accompagnées dans la co-construction de leurs projets personnalisés. Vos responsabilités clés s’articulent autour de nos 5 rôles majeurs : • Leader Inspirant∙e : Vous incarnez la vision associative et reliez chaque action quotidienne à notre mission sociale. • Facilitateur∙trice d’Autonomie : Vous créez un climat de confiance où vos managers et équipes pluridisciplinaires osent prendre des initiatives et expérimenter. Votre objectif ? L'émancipation. Celle des professionnels comme celle des personnes accompagnées. Vous renforcez la confiance, encouragez la prise de décision, la subsidiarité, l’agilité, nourrissez une culture d'innovation. • Garant∙e du Collectif : Vous cultivez la coopération plutôt que la hiérarchie rigide, en valorisant les idées qui viennent du terrain. • Catalyseur∙se de Transformation : Vous accompagnez le changement avec agilité pour répondre aux enjeux de demain (dispositif, autodétermination et pouvoir d’agir des personnes accompagnées et des salariés, nouvelle offre de services, SERAFIN-PH, co-construction, etc..). • Pilote de la Performance Durable : Vous garantissez l'excellence opérationnelle (Projet d’établissement, démarche qualité, éthique, etc..) et la saine gestion des ressources (RH, Financière, environnementale, etc..) dans un environnement complexe.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un assistant de secteur (H/F).

Assistant de secteur CDI - secteurs SERRE-PONCON (Espinasses) et GRAND-MORGON (Savines-le-Lac) (H/F)

CDI

MISSIONS

Missions

Au sein du pôle « Appui aux associations », vous assurerez les missions d'assistant de secteur, encadré par un Responsable de secteur, et en lien fonctionnel avec les présidents des associations locales. Vos missions seront assurées dans les bureaux des associations ADMR Grand-Morgon (SAvines le Lac) et Serre-Ponçon (Espinasses) dans lesquelles vous assurerez des permanences.

Vous assurerez les missions suivantes :

MISSONS :Les missions d'un assistant de secteur sont les suivantes :• Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement• Organisation, animation et suivi des équipes solidaires de proximité• Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire,• Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois• Diverses tâches administratives (classement)• Astreinte administrative départementale• Travail en équipe par secteur (remplacement, renfort)

PROFIL

• BAC+2
• Expérience dans le secteur des services à la personne serait un plus
• Bonne maitrise des outils informatique et bureautique
• Capacité à construire des plannings
• Sens du relationnel, de l'écoute, travail en équipe, autonome
• Gestion du stress
• Intérêt pour la vie associative
• Permis B et véhicule obligatoire

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Savines le lac et Espinasses
• Tutorat, tuilage, formation interne
• Prise de poste le 30/03/26
• Entretiens prévus le 24/03/26
• Avantages : prime assiduité, HelloCSE, mutuelle

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme la Directrice-Adjointe - 5 impasse de Bonne - 05000 GAP

ENTREPRISE

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Assistant.e Petite Enfance - Marcillé-Robert (H/F)

CDD

MISSIONS

Rejoignez notre équipe Petite Enfance Microcrèche – accompagnez les plus petits à être épanouis !

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’AEPE Assistant.e Petite Enfance, et que vous souhaitez jouer un rôle essentiel dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,Si vous souhaitez faire parti d’un réel projet educatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,Enfin si vous êtes ouvert.e à l’autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,Rejoignez l’ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l’éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !

Nous rejoindre c'est :•Des équipes soudées, structurées où vous n'êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d'apprentissage partagée.•Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au coeur de nos villages.•La possibilité d’être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d’une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au coeur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !).

Nous recherchons aujourd’hui un.e Assistant.e Petite Enfance pour rejoindre notre microcrèche de Marcillé Robert (35).

Vos missions, si vous les acceptez :Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure microcrèche Coccinelle de Marcillé Robert:Accompagnement des enfants :•Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,•Mettre en place des activités d’éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins,•Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),•Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,•Identifier et signaler d’éventuelles difficultés ou troubles du développement.

Accompagnement des familles :•Présenter la structure et le projet éducatif aux familles,•Instaurer une relation de confiance et être à l’écoute des parents,•Soutenir et valoriser la fonction parentale,•Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l’évolution de leur enfant.

Travail en équipe et gestion de la structure :•Coordonner et soutenir l’équipe dans l’organisation des activités pédagogiques,•Assurer la supervision du groupe d’enfants en l'absence de la directrice,•Participer aux réunions d’équipe, formations et journées pédagogiques,•Organiser l’accueil et l’accompagnement des stagiaires,•Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité,•Contribuer à l’organisation d’événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles…).

Profil recherché :Nous recherchons une personne disponible immédiatement pour un CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État Petite Enfance.Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d’excellentes capacités d’écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes. Vous avez le sens des responsabilités, vous considérez qu’un poste auprès des tout petits se vit comme un marathon sur la longueur et non pas un sprint sur une courte durée.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :•Vous êtes d’un tempérament calme, capable de transmettre de belles emotions auprès des petits que vous accompagnerez.•Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.•Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.•Vous savez vous adapter à des situations variées.

Conditions de travailCe que nous vous offrons :•CDD – Temps partiel/plein selon les besoins et vos contraintes,•Rémunération conventionnelle, selon expérience et diplôme,•Planning adapté et équitable pour toutes.s, en s’adaptant au maximum à votre besoins et vos contraintes,•Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.•Des tickets restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.•Un véritable esprit d’équipe avec des temps d’échange et de concertation, de retour d’expérience.

Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l’ADMR Des Dolmens de Janzé !

PROFIL

• AEPE

CONDITIONS

• CDD
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Marcillé Robert

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :197 avenue Patton CS 90627 35706 RENNES CEDEX 7