Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions :
Au sein du service Ecoute Infos Familles, service national d'accueil téléphonique, vous êtes l'interlocuteur(trice) des familles rencontrant des difficultés avec leur enfant ou ayant un enfant en difficulté, et des travailleurs sociaux. Vous remplissez un rôle d’écoutant et de partenaire dans l'orientation de ces personnes, à propos de la situation du jeune concerné.
Vous contribuez, par le biais d'entretiens téléphoniques essentiellement, à l'accueil, l'écoute, l'accompagnement des familles et des professionnels des services sociaux, du champ scolaire, etc.
Vous les conseillez, les orientez, les soutenez dans leurs démarches et pour cela vous vous tenez au courant des dispositifs internes et externes existants.
Vous vous inscrivez dans une logique de réseau avec une veille permanente sur le cadre légistif des dispositifs existants (scolaires, de soins, d'insertion...)
Vous contribuez également aux missions d'observation du service (observatoire, tableaux statistiques...) et aux actions liées à l'expertise du service : la prise en compte des familles.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez des contacts fréquents avec de nombreux établissements (et fonctions ressources) d'Apprentis d'Auteui. Vous participez à la vie du service, à la mise en place ou la mise à jour d'outils et contribuez aux activités d'Ecoute Infos Familles.
Profil :
De formation psychologue, travailleur social (DEASS, DEES, CESF, DEME...), médiateur, Conseil conjugal et familial, Conseiller d’orientation-psychologue ou équivalent... vous avez une bonne connaissance et une réelle expérience du secteur de l’action sociale et/ou de l’Éducation nationale, de l'intervention auprès des parents. Une connaissance d’Apprentis d'Auteuil et des jeunes accueillis en établissements est un plus.
Vous avez des compétences et une disposition naturelle à l'écoute, l'accueil de l'autre, la disponibilité et la neutralité.
Vous avez des connaissances en sciences humaines (éducation, psychologie) et/ou en éducation spécialisée (protection de l'enfance, handicap...) et dans le champ de la scolarité et de la formation.
Vous avez une capacité d'analyse de situations parfois complexes et faites preuve de discernement.
Vous savez travailler en équipe et acceptez de vous remettre en question ; vous avez des compétences organisationnelles (techniques de documentation, de recherche d'information, de suivi des dossiers), prise d'initiative, compétences écrites (synthèse...), compétences informatiques indispensables (pack office).

Missions :

Rattaché(e) au chef de service éducatif de Vitagliano au sein du service internat éducatif et scolaire à Marseille, accueillant des garçons et des filles scolarisés en primaire et au collège, vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas…).
- Proposer, mettre en place et animer des projets d’activité avec et pour les jeunes.
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
- Apporter une aide individualisée aux jeunes pour les devoirs scolaires.

Profil :

Titulaire du diplôme d’Etat de moniteur-éducateur, vous justifiez d’une première expérience auprès de jeunes en difficultés familiales.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez de qualités d’animation et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation.

Permis de conduire indispensable

Le∙la Directeur∙rice des Programmes, Opérations et Partenariats stratégiques assure le déploiement opérationnel des projets d’éducation, de formation et d’insertion professionnelle des enfants et jeunes les plus vulnérables dans les contextes de développement, de fragilité, de conflits et de crises soudaines ou prolongées. Il∙elle participe au Comité de direction et assure le management de son équipe, en fixant un cadre de collaboration et des objectifs qui permettent à chaque personne de développer ses responsabilités et de s’épanouir dans ses relations professionnelles. Ses principales missions sont : • Le développement de la relation, l’identification d’opportunités de financement et le renforcement de la confiance avec les bailleurs publics et privés et les partenaires opérationnels afin d’augmenter le volume, la qualité et l’impact des programmes. • La mise en œuvre et l’ajustement de la stratégie d’intervention terrain avec les bureaux partenaires de la fédération internationale. • L’élaboration et la bonne gestion du budget du département, l’engagement des dépenses, leur conformité. • Le management et l’organisation du travail du département, en mode collaboratif et inclusif, afin d’accompagner son développement et garantir la qualité et l’impact des programmes sur le terrain (9 personnes au siège, 15 programmes dans 12 pays, 500 000 bénéficiaires). • La contractualisation des projets opérationnels avec les partenaires. • La définition des besoins RH nécessaires au fonctionnement des opérations. • La supervision des programmes avec son département et les bureaux de terrain, l’apport de réponses en cas de difficulté. • La mise en œuvre et le respect des procédures internes et externes dans l’exécution des programmes de développement et d’urgence. • L’organisation et le fonctionnement des Pôles d’intervention sous sa responsabilité : Direction adjointe Monitoring, Evaluation, Recherche & Apprentissage, Programmes Afrique de l’Ouest et du Centre ; Programmes Afrique de l’Est & Asie ; Programmes Humanitaires & Résilience ; Contrôle financier et conformité ; Partenariats Privés. • La participation active à la représentation de Plan International France auprès de ses partenaires institutionnels publics et privés, des ONGs partenaires, et des plateformes inter-acteurs (Coordination Sud, Coordination Humanitaire & Développement, Coalition Education). • Le développement des relations partenariales avec les bailleurs stratégiques (AFD, MEAE, Union Européenne, Fondations privées), avec des ONGs partenaires (projets en consortium, groupes de travail opérationnels). • Le développement d’une relation étroite et de qualité au sein du réseau Plan International avec les bureaux de terrain (développement des stratégies d’intervention Pays, montage et suivi de programmes, renforcement de capacités) et les organisations membres de la fédération (cofinancement de projet, mutualisation d’expertise, capitalisation et retours d’expérience) : 13 bureaux pays prioritaires parmi les 56 pays d’intervention en Afrique, Asie et Amérique latine, 22 organisations membres en Europe, Amériques, et Asie.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de la Rédactrice en chef du magazine Faire Face, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - Pour la Direction de la communication (en lien avec une secrétaire présente à temps partiel) o Gestion et suivi administratif (suivi facturation des prestataires/suivi de budget) o Appui aux équipes de la Direction (15 personnes) : réservation de salles, réponses aux appels, soutiens ponctuels aux actions de communication (mailing, …) - Pour Faire Face : o Secrétariat pour l’équipe Faire Face (réponses aux appels entrants, classement et archivage bureautique) o Gestion de la relation aux abonnés du magazine et/ou du site (réponses aux appels, suivi des demandes, résolution des problèmes rencontrés, en lien avec la rédactrice en chef) Pour postuler : recrutementapfsiege@apf.asso.fr

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

• Soutenir les équipes bénévoles de l'accompagnement dans : les demandes, questionnements concernant les ménages suivis. • Étudier les dossiers de candidature des futurs locataires. • Accompagner les ménages en difficultés dans : l'accès aux droits (notamment d'aide au logement), la gestion du budget, l'entretien et l'appropriation du logement, la parentalité, le suivi des projets personnels (emploi, formation, santé, culture, loisirs...) • Participer au réseau de partenariat : avec les acteurs institutionnels et de terrain, du champ du logement, du social et médico-social du territoire (SIAO, AIVS, assistantes sociales, éducateurs spécialisés, professionnels de santé, milieu associatif local...). Pour postuler : savoie@habitat-humanisme.org / 06 08 17 32 27 Jusqu’au 15/01/2021

Recherche aide à domicile pour remplacement des congés d'été, offre très urgente , Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements sur Auxerre et alentours..

MGEN
CDD

Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : * Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, * Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de la section et de fidéliser le portefeuille, * Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : * Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, * Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles?), * Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, * Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 21 et 30K? selon profil Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés * 80 % des collaborateurs formés dans l'année * Une implantation nationale forte * Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Commercial Santé/Prévoyance H/F en CDD de remplacement rattaché à l'agence du Loiret, au sein d'une équipe 10 collaborateurs. Ce poste est basé à Orléans.

Missions :
Au sein d'une MECS et rattaché(e) au chef de service éducatif des établissements sociaux Saint Nicolas accueillant des jeunes (enfants, adolescent(e)s), vos principales missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative.
- Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
- Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives...) et favorisez son développement et sa responsabilisation.
- Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe.
- Vous proposez, mettez en place et animez des activités adaptées au besoin des jeunes dans le cadre des projets portés par la fondation.
Votre action s'inscrit en accord avec le projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur, vous justifiez si possible d'une expérience auprès des jeunes en difficulté et vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes.
Votre sens de l'organisation vous permet de mener de front l'animation d'activités et de porter attention à chacun.
Vous vous engagez pour la cause des jeunes en difficulté et êtes convaincu des enjeux de développement humain.
Permis de conduire indispensable.

Missions :
En charge des services de la Maison des Jeunes Enfants (hébergement de 9 jeunes âgés de 3 à 10 ans) et du service d’Accompagnement Familial à Domicile (27 mesures de placement à domicile), vous intégrez le Comité de Direction de la MECS Ange Gardien, et vos principales missions sont les suivantes :
- Participer avec l’équipe de Direction à l’organisation de l’établissement dans un souci d’optimisation des moyens et dans le respect de la règlementation et des processus Apprentis d’Auteuil, faire appliquer et respecter les règles et procédures, ainsi que les décisions prises en Comité de Direction.
- Gérer l’organisation administrative et logistique des services qui vous sont rattachés, superviser la cohérence des actions des équipes éducatives et accompagner individuellement les 13 professionnels dont vous avez la responsabilité managériale : éducateurs, maîtresses de maison, surveillants de nuit.
- Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés des jeunes et de leurs familles dans le respect des éventuelles mesures administratives et judiciaires liées aux placements.
- S’impliquer dans la gestion budgétaire de l’établissement et plus particulièrement dans la gestion des budgets de ses services et de ses activités.
- Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement, ainsi que des outils règlementaires (projets de services, PPJ, règlement intérieur, CVS, DACQ, …).
- Développer le travail en réseau et représenter la Fondation auprès des partenaires extérieurs.
- Piloter des projets transversaux et concourir au développement et à la notoriété de l’établissement.
- Réaliser des astreintes par roulement avec vos 3 collègues.
Pour ce poste basé à Limoux, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site principal de Quillan, et sur l’ensemble du département de l’Aude.

Missions :
Contexte : création d’une unité éducative renforcée au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d’Arc situés à Loches (à 35 min de Tours). Ce dispositif, conçu comme un lieu d’apprentissage, propose une prise en charge spécifique pour des mineurs en proposant des projets éducatifs en co-construction avec les partenaires (ITEP, IME, acteurs du soins…) ainsi que des modalités d’accueil différenciées au niveau de l’hébergement.
Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l’accompagnement de mesures prononcées.
Vos principales missions sont :
 - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l’ensemble des acteurs
 - Proposer, mettre en place et animer des projets d’activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d’adaptation face à la complexité des situations
 - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas…)
 - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l’équilibre et interactions au sein du groupe
 - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels
 Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes.

Profil:
Diplômé(e) d’Etat dans le domaine de l’intervention sociale (diplôme d’éducateur spécialisé F/H - moniteur-éducateur F/H) , vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance.
Vous maitrisez les écrits sociaux.
Autonome et organisé vous communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit.
Vous savez analyser des situations complexes dans leur globalité et avec discernement.
Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience.
Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés.
Vous appréciez travailler et échanger en équipe.
Permis de conduire indispensable