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Description du poste Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDI sur le secteur de St Brieuc. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : • Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; • Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou • Garde d'enfant Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 28h / semaine – 80% • Prise de poste dès que possible • Lieu de travail : St Brieuc et dans un périmètre de 20kms • Intervention du lundi au vendredi entre 9h et 18h • Journée fixe non travaillée : à définir ensemble • Prise en compte du temps inter vacations • Heures de récupération selon compteur d'heure • Véhicule de service mis à disposition • Accompagnement à la formation • Chèque CADHOC Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 555,64€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Vous possédez le permis de conduire

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherche un/une Aide-Soignant.e sur le site de Plérin, en CDI à temps partiel. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux). Les missions que vous porterez sont les suivantes : • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever), • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention), • Suivre l'état de santé de la personne, • Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, • Respect des règles d'hygiène et de propreté. Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 80% – 28h semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Lieu de travail : Plérin • Heures de récupération selon compteur d'heures • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 781,83€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste L'association des Sources à la Baie gère plusieurs dispositifs : un service ESCAPADE (Equipe Spécialisée Alzheimer + plateforme de répit) en direction de personnes souffrant de maladies neurodégénératives et de leurs aidants, un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un accueil de jour (ADJ), un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et une plateforme de répit Handicap. L'Association recherche son/sa Ergothérapeute (F/H) en CDI temps partiel, basé à Plérin. Vous intégrer le dispositif Escapade et plus spécifiquement l'Equipe Spécialisée Alzheimer. En pratique : EVALUATION DES SITUATIONS ET ELABORATION DES PROJETS DE PRISE EN CHARGE • Elaboration d'une évaluation ergothérapique en évaluant les déficiences et incapacités, les facteurs environnementaux et les situations de handicap • Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) PREPARATION POUR MISE EN OEUVRE DES ACTIVITÉS EN ERGOTHÉRAPIE DELEGATION AUX ASG • Adapter l'activité en fonction des capacités et des réactions de la personne, du contexte et des exigences requises pour l'accomplissement de l'activité • Évaluer les effets des activités en tenant compte des conditions de sécurité, d'hygiène et des recommandations techniques des produits et des matériels et en assurer la traçabilité • Conseiller les ASG sur les techniques en ergothérapie en vue de maintenir et améliorer les gestes fonctionnels • Identifier les facteurs et mettre en œuvre les stratégies favorisant l'engagement des personnes dans l'activité et l'amélioration de leur autonomie PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES PERSONNELS, GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES • Encadrer, animer et conduire le travail des personnels • Développer les compétences individuelles et collectives GESTION ADMINISTRATIVE-VEILLE QUALITÉ • Participer à la Gestion administrative de l'action Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 30% – 10,5h / semaine • Prise de poste au 01/09/2026 • Poste basé sur Plérin avec déplacement au domicile des patients • Binôme au démarrage • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 799,70€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous avez une formation d'ergothérapeute. Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de Guingamp. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. • Réaliser un accompagnement social de la famille • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté • Apporter un soutien à la fonction parentale • Communiquer avec la famille • Établir une relation de confiance avec la famille • Observer et contribuer à l'analyse de la situation • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles • Heures de récupération selon compteur d'heures • Prise en compte du temps de déplacement • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 781,83 € brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – BTS ESF – Moniteur éducateur – Assistant social – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDI temps partiel sur le secteur de Lamballe. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. • Réaliser un accompagnement social de la famille • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté • Apporter un soutien à la fonction parentale • Communiquer avec la famille • Établir une relation de confiance avec la famille • Observer et contribuer à l'analyse de la situation • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille Conditions du poste : • CDI • Temps partiel 90% – 32h / semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles • Heures de récupération selon compteur d'heures • Prise en compte du temps de déplacement • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 004,45 € brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – BTS ESF – Moniteur éducateur – Assistant social – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Débutant accepté

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale en CDD temps partiel sur le secteur de Loudéac. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. • Réaliser un accompagnement social de la famille • Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté • Apporter un soutien à la fonction parentale • Communiquer avec la famille • Établir une relation de confiance avec la famille • Observer et contribuer à l'analyse de la situation • Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) • Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille Conditions du poste : • CDD – 8 mois • Temps partiel 90% – 32h / semaine • Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue • Travail en journée / week-end en fonction des besoins • Prise en compte du temps de déplacement • Véhicule de service mis à disposition Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 004,45 € brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – BTS ESF – Moniteur éducateur – Assistant social – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Débutant accepté.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDD – 3 mois • Temps partiel 80% – 28h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Fonctionnement en équipe solidaire (établissement des plannings, remplacements, etc.) • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel minimum : 1 504,87€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

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Description du poste Nous recherchons un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Corlay, en CDD à temps plein. Le service Accueil de Jour de l'Association Corlay-Rostrenen est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : Missions d'accompagnement : • Accompagnement dans la vie quotidienne (Transport des personnes, aide à l'installation et aux déplacements, aide à l'alimentation et aux soins d'hygiène, participation aux repas etc.) • Stimulation et préservation de l'autonomie physique et psychosociale (Création d'activités de stimulation, animation d'ateliers, favoriser les interactions sociales etc.) • Relations avec les personnes aidées, les familles et les différents intervenants (Communiquer avec la personne et son entourage, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit, accompagnement des stagiaires etc.) Conditions du poste : • CDD – 3 mois • Temps plein 100% – 35h / semaine • Travail sur une semaine de 4 jours (8h45 – 18h15) • Prise de poste en juillet 2026 • Binôme au démarrage Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 117,59€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AMP / AES / AS / ASG. Vous êtes autonome, dynamique et créatif, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. Vous possédez le permis de conduire (permis B) et la conduite d'un véhicule neuf places ne vous effraie pas.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Nous recherchons un/une : Accompagnant éducatif et sociale (H/F) en accueil de jour sur le site de Corlay, en CDD à temps plein. Le service Accueil de Jour de l'Association Corlay-Rostrenen est ouvert du lundi au vendredi et accueille sur une journée complète 10 personnes âgées de plus de 60 ans ayant des troubles cognitifs. Les missions que vous porterez sont les suivantes : Missions d'accompagnement : • Accompagnement dans la vie quotidienne (Transport des personnes, aide à l'installation et aux déplacements, aide à l'alimentation et aux soins d'hygiène, participation aux repas etc.) • Stimulation et préservation de l'autonomie physique et psychosociale (Création d'activités de stimulation, animation d'ateliers, favoriser les interactions sociales etc.) • Relations avec les personnes aidées, les familles et les différents intervenants (Communiquer avec la personne et son entourage, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit, accompagnement des stagiaires etc.) Conditions du poste : • CDD – 3 mois • Temps plein 100% – 35h / semaine • Travail sur une semaine de 4 jours (8h45 – 18h15) • Prise de poste en juillet 2026 • Binôme au démarrage Rémunération : • Salaire de base mensuel : 2 117,59€ brut • Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté Profil recherché Vous êtes diplômé(e) AMP / AES / AS / ASG. Vous êtes autonome, dynamique et créatif, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous savez animer différentes activités et travailler en équipe. Vous possédez le permis de conduire (permis B) et la conduite d'un véhicule neuf places ne vous effraie pas.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : • Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas • Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses • Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc. Conditions : • CDD 6 mois • Temps partiel 86% – 30h / semaine • Prise de poste dès que possible • Binôme au démarrage • Roulement les week-ends • Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km) Rémunération : • Salaire de base mensuel : 1 612,27€ brut • Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d'ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés Profil recherché Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e). Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous respectez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous avez votre permis B

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.