Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

Missions : Dans le cadre de la structuration du collectif ESS BRETAGNE formé par les Groupements Territoriaux et la CRESS, la Cress Bretagne recrute un.e assistant.e comptable. Vous serez membre du pôle administration et finances de la CRESS et aurez la charge des missions décrites ci-dessous. Le volume horaire est susceptible d’évoluer en 2027 et 2028 vers un temps plein avec une modification de l’équilibre entre les différentes missions et une diversification des activités (par exemple : réalisation de la paie, administration de fonds européens, intervention pour d’autres structures du collectif ESS BRETAGNE). 1. Tenue de la comptabilité d’ESS 35 (30%) - Saisie comptable sur les logiciels BLEEZ et QUADRACOMPTA > Contrôle des pré-saisies > Ecritures - Rapprochement bancaire - Lettrages + rapport mensuel sur les comptes de tiers - Saisie des écritures de clôture comptable sur la base des informations fournies par la Direction du Groupement - Soutenir la finalisation comptable de la structuration ESS 35 2. Tenue de la comptabilité d’ESS 29 (20%) - Saisie comptable sur les logiciels BLEEZ > Contrôle des pré-saisies > Ecritures - Rapprochement bancaire - Lettrages + rapport mensuel sur les comptes de tiers - Saisie des écritures de clôture comptable sur la base des informations fournies par la Direction du Groupement - Soutenir la finalisation comptable de la structuration ESS 29 Conditions d’emploi La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Administration Finances et fonctionnelle du comptable de la Cress - Recrutement en contrat à durée indéterminé, - Temps partiel 50% soit 17,5 heures hebdomadaire, avec des jours et horaires à fixer d’un commun accord avec l’employeur (l’une des journées travaillée devra être le lundi ou le jeudi) - Poste non cadre, groupe E de la convention collective ECLAT, coefficient 325 - Salaire brut mensuel : 1 290 € + reconstitution de carrière selon les règles de la Convention Collective Nationale ECLAT - Accessoires : mutuelle, participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, chèques déjeuner, indemnité de télétravail, œuvres sociales, ordinateur et téléphone portable - Poste domicilié à Rennes, avec des possibilités de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine - Prise de fonction dès que possible. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par courrier à cjosse@cress-bretagne.org avant le Vendredi 12 juin 2026 12h00 Date(s) d’entretien : Mardi 23 juin 2026 après-midi. Merci de réserver cette date. Un écrit pourra vous être demandé au moment de l’entretien Pour tous contacts ou renseignements complémentaires, contactez : ESS 35 : Matthieu Constant - matthieu.constant@ess35.bzh ESS 29 : Eliane / eleduff@ess29.org CRESS : Adrienne Ferré / 07 48 88 62 42 - aferre@cress-bretagne.org

Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez les stratégies et politiques RH de l'Association, encadrez l'ensemble des services RH et apportez conseil et appui aux cadres dans le management des personnels de l'association. Vous mettez en place des projets RH en lien avec le projet associatif afin de continuer à faire évoluer l'association. Vous intervenez sur les missions suivantes : Politique & stratégie : • Elaboration, mise en œuvre et évaluation des politiques RH • Politique salariale et de reconnaissance/valorisation du travail et expertises • Politique d'évaluation, de maintien et de développement des compétences • Politique de recrutement, d'accueil des nouveaux arrivants et de gestion de la fin de carrière • Règlement Intérieur des salariés et des travailleurs • Mise en place et suivi de relations partenariales sur les champs des RH (travail temporaire, formation professionnelle, médecine du travail…) • Participation aux réseaux locaux et associatifs Pilotage de processus opérationnel : • Gestion des contrats de travail • Déclarations Sociales et Paies • Recrutements • Suivi de l'absentéisme • Pilotage du système d'évaluation professionnelle • Suivi de la réalisation du plan de formation • Gestion des situations particulières • Procédures disciplinaires Pilotage de projets institutionnels : • Chantiers à mettre en œuvre dans le cadre du processus d'amélioration de l'organisation de l'Association • Poursuite de la démarche d'entretiens professionnels • Evolution du SIRH (horizon 2022/2023)

Type de contrat : CDI Lieu : CPH - Lyon et Vaulx en velin Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, * Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur, * Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel), * Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés, * Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service, * Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche un : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE secteur Pilat / Loire sud rhodanien (H/F)

CDI

MISSIONS

Choisissez un métier qui a du sens, rejoignez un réseau solidaire et engagé

Depuis plus de 80 ans, l’ADMR est un acteur majeur de l’aide à domicile en France. Présentes sur l’ensemble du territoire, nos associations accompagnent au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles, afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions, en toute sécurité et en préservant leur autonomie.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Auxiliaires de Vie Sociale / Accompagnant(e)s à domicile.

Missions

Le poste est proposé à temps choisi, avec possibilité d’un temps partiel adapté à vos disponibilités.

À partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect de leur projet personnalisé, à leur domicile ou lors d’accompagnements extérieurs, sur le secteur de l’association.

En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vos interventions s’inscrivent dans une logique de maintien à domicile, en lien avec les aidants (famille, proches…).

Par votre intervention, vous :

• Maintenez le lien social des bénéficiaires


• Proposez des prestations adaptées à leurs besoins


• Participez au repérage des fragilités et veillez à leur sécurité


• Prévenez les risques domestiques


• Proposez des aménagements du domicile si nécessaire

Vous accompagnez les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne :

• Courses


• Entretien du logement


• Entretien du linge


• Préparation des repas

Après formation ou selon votre diplôme, vous pourrez également accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Aide à la toilette


• Aide à l’habillage


• Aide aux déplacements


• Aide à l’alimentation


• Aide aux transferts

Les avantages

Rejoindre l’ADMR, c’est bénéficier :

• D’un complément de rémunération selon diplôme et expérience dans la branche de l’aide à domicile associative


• Du paiement des temps de déplacement entre vos interventions


• Du remboursement des frais kilométriques à 0,48 €/km




• 60 % des trajets domicile – premier lieu de travail


• 100 % des déplacements entre interventions




• D’un parcours d’intégration avec tutorat


• D’une politique de formation et de développement des compétences


• D’un accompagnement possible en VAE (Diplôme Accompagnant Éducatif et Social)


• De réunions d’équipe régulières favorisant le partage d’informations et la montée en compétences


• D’un accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24h/24 et 7j/7

Profil

Vous êtes une personne :

• Autonome


• Organisée


• Fiable


• Ponctuelle


• Avec un réel sens du service à la personne


• Appréciant le travail humain et la relation d’aide

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (AES)


• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)


• Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (AMP)


• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Débutant(e) accepté(e) – Une première expérience est un plus.

Secteur d’intervention

Nous recherchons des professionnels pour intervenir sur les communes suivantes et leurs alentours :

• St Genest Malifaux


• St Régis du Coin


• Le Bessat


• Bourg Argental


• Pélussin


• Doizieux


• Chavanay


• St Pierre de Boeuf

PROFIL

• ADVF, AES, SAPAAT

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : St Genest Malifaux, St Régis du Coin, Le Bessat, Bourg Argental, Pélussin, Doizieux, Chavanay, St Pierre de Boeuf

La Fondation de l'Armée de Salut recherche un animateur /animatrice pour son centre d'hébergement d'urgence situé à St Priest – 35 rue Aristide Briand, afin de mettre en place des animations d'été auprès des enfants. Salle d'animation et espaces extérieurs disponibles pour jeux de ballon, olympiades, etc… Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 8 travailleurs sociaux, vous assurerez les missions suivantes : * Construire avec l'équipe socio-éducative le projet d'animation de l'été * Proposer et organiser des temps d'animation au sein du centre et en sortie extérieure à destination des enfants du centre : jeux sportifs en priorité, activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants etc. adaptés à l'âge de l'enfant * Accueillir, mettre en confiance et assurer un cadre pour les enfants participant à une activité * Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure et lors de tous déplacements * Mettre en place des ateliers en lien avec la vie quotidienne pour favoriser l'apprentissage, l'intégration dans l'environnement local et l'autonomie * Travailler en lien avec l'équipe éducative : échanges, debriefing… * Travailler en accord avec le projet d'établissement et le projet de service.

Le Complexe Social Lyon Cité regroupe plusieurs dispositifs d'hébergement, de logement accompagné et d'insertion sociale accueillant près de 1300 personnes : CHRS, centres d'hébergement d'urgence et d'insertion, dispositifs de logement accompagné, pensions de famille, intermédiation locative, mesures ASLL, GLA, ALT, etc. Le service GERMAIN est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, CESF, TISF, CIP, coordinateur). Dans le cadre du développement de son dispositif AVDL mené en partenariat avec Lyon Métropole Habitat , le service étend désormais son intervention. Cette évolution nécessite le renforcement de l'équipe afin d'assurer l'accompagnement de 36 mesures AVDL réparties sur deux territoires d'intervention. Le dispositif est actuellement composé de : * 0,5 ETP IDE * 0,5 ETP psychologue * 0,5 ETP travailleur social * 0,5 ETP coordinateur Dans le cadre du financement FNAVDL, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) supplémentaire afin de compléter l'équipe existante. Sous l'autorité du responsable de service et en lien avec le coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l'accompagnement social de ménages dans le cadre de mesures AVDL. Principales missions : * Réaliser des visites à domicile et des actions d'aller-vers * Évaluer les difficultés sociales des ménages ainsi que leurs ressources et capacités * Favoriser l'accès et le maintien dans le logement * Prévenir les situations d'impayés et d'expulsion * Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et l'ouverture de leurs droits * Soutenir l'appropriation du logement et le respect des obligations locatives * Développer un travail partenarial avec les acteurs du territoire et du droit commun * Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire et les plans d'apurement * Participer aux réunions d'équipe, partenariales et aux temps de coordination * Inscrire sa pratique dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR de Nérondes/Sancoins/La Guerche.

Aide à domicile - Nérondes/Sancoins/La Guerche (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Nérondes
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES

ENTREPRISE

Le Service de Soins Infirmiers à domicile du Cher Nord recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile.

Aide-soignant/Aide-soignante à domicile (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous intervenez au domicile des particuliers et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Vous surveillez l'état général du patient, lui donnez les médicaments selon le plan d'intervention. Vous repérez les modifications de l'état du patient, réalisez un suivi par le biais des transmissions et collaborez avec l'ensemble des intervenants dans la prise en charge du patient. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés.

Un véhicule de service est mise à disposition dans le cadre des déplacements.

Vous êtes doublé(e) lors de votre prise de poste. 

PROFIL

• DE Aide soignant
• Débutant(e) accepté(e)
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service, le mode d'intervention à domicile
• Manipulation d'équipement (Lit médicalisé, lève personne)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Repérer les modifications d'état du patient
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Soins de nursing
• Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres,...
• Qualités professionnelles : Autonomie, réactivités, sens de l'organisation
• Permis B
• Pour postuler : contact@ssiadduchernord.fr ou SSIAD du Cher Nord 6 avenue du 8 Mai 1945 18 700 AUBIGNY SUR NER

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Aubigny Sur Nère
• Temps partiel : 31h30 hebdomadaires
• Salaire mensuel : 1926,50€ brut
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale)
• Voiture de service mise à disposition
• Temps de doublon à la prise de poste

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :SSIAD du Cher Nord 6 avenue du 8 Mai 1945 18 700 AUBIGNY SUR NERE - contact@ssiadduchernord.fr

ENTREPRISE

La Fédération ADMR de la Loire recherche un : AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE secteur Loire Nord / Roanne (H/F)

CDD

MISSIONS

Choisissez un métier qui a du sens, rejoignez un réseau solidaire et engagé

Depuis plus de 80 ans, l’ADMR est un acteur majeur de l’aide à domicile en France. Présentes sur l’ensemble du territoire, nos associations accompagnent au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les familles, afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions, en toute sécurité et en préservant leur autonomie.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Auxiliaires de Vie Sociale / Accompagnant(e)s à domicile.

Missions

Le poste est proposé à temps choisi, avec possibilité d’un temps partiel adapté à vos disponibilités.

À partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect de leur projet personnalisé, à leur domicile ou lors d’accompagnements extérieurs, sur le secteur de l’association.

En tant qu’auxiliaire de vie sociale, vos interventions s’inscrivent dans une logique de maintien à domicile, en lien avec les aidants (famille, proches…).

Par votre intervention, vous :

• Maintenez le lien social des bénéficiaires


• Proposez des prestations adaptées à leurs besoins


• Participez au repérage des fragilités et veillez à leur sécurité


• Prévenez les risques domestiques


• Proposez des aménagements du domicile si nécessaire

Vous accompagnez les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne :

• Courses


• Entretien du logement


• Entretien du linge


• Préparation des repas

Après formation ou selon votre diplôme, vous pourrez également accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Aide à la toilette


• Aide à l’habillage


• Aide aux déplacements


• Aide à l’alimentation


• Aide aux transferts

Les avantages

Rejoindre l’ADMR, c’est bénéficier :

• D’un complément de rémunération selon diplôme et expérience dans la branche de l’aide à domicile associative


• Du paiement des temps de déplacement entre vos interventions


• Du remboursement des frais kilométriques à 0,48 €/km




• 60 % des trajets domicile – premier lieu de travail


• 100 % des déplacements entre interventions




• D’un parcours d’intégration avec tutorat


• D’une politique de formation et de développement des compétences


• D’un accompagnement possible en VAE (Diplôme Accompagnant Éducatif et Social)


• De réunions d’équipe régulières favorisant le partage d’informations et la montée en compétences


• D’un accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24h/24 et 7j/7

Profil

Vous êtes une personne :

• Autonome


• Organisée


• Fiable


• Ponctuelle


• Avec un réel sens du service à la personne


• Appréciant le travail humain et la relation d’aide

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (AES)


• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)


• Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (AMP)


• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Débutant(e) accepté(e) – Une première expérience est un plus.

Secteur d’intervention

Nous recherchons des professionnels pour intervenir sur les communes suivantes et leurs alentours :

• Roanne


• Belmont


• Villemontais


• Renaison


• La Pacaudière


• St Denis de Cabanne


• Charlieu

PROFIL

• ADVF, AES, SAPAAT

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Roanne, Belmont, Villemontais, Renaison, La Pacaudière, St Denis de Cabanne, Charlieu

ENTREPRISE

La Fédération ADMR du Cher recherche un(e) aide à domicile (H/F) pour son association locale ADMR Maison des Services de Bourges couvrant les communes de : Bourges, Saint Doulchard, Saint Germain du Puy et la Chapelle St Ursin.

Aide à domicile - Bourges (H/F)

CDI

MISSIONS

Vous avez pour mission d'aider des personnes agées, en situation de handicap et/ou rencontrant une problèmatique ponctuelle, des familles dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile.

Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions :

- D'aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette; habillage/déshabillage; aide à à la préparation, la prise et la surveillance des repas; gestions des éliminations; aide aux transfert..).

- L'entretien et l'amélioration du cadre de vie (Entretien du logement et du linge, repassage).

- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (Accompagnements aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs).

- Aide aux aidants (Garde personnes fragilisées...).

PROFIL

• Débutant(e) ou expérimenté(e)
• Diplômé(e) ou non diplomé(e) (possibilité de faire des formations et d'évoluer en interne)
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve d'initiative
• Savoir s'adapter aux changements et adapter son intervention à des situations imprévues ou complexes
• Faire preuve de polyvalence
• Avoir le sens de l'observation (repérage, analyse et signalement)
• Organiser son temps de travail durant l'intervention
• Permis B + véhicule

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : Bourges
• Déplacements fréquents sur les communes d’interventions suivantes : Bourges, Saint-Doulchard, St Germain du Puy, La Chapelle St Ursin (Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale
• Km indemnisés selon les conditions de la Convention Collective.
• Base contrat de 30h par semaine pouvant aller jusqu'à 35h (selon disponibilités)
• Travail les weekends et jours fériés par roulement.
• Réunion d'équipe mensuelle avec l'ensemble du personnel intervenant et l'équipe encadrante.
• Une équipe encadrante à votre écoute dans votre association locale.
• Formations internes
• Voiture de fonction possible selon conditions et disponibilité dans le parc automobile
• Poste à pourvoir dès que possible

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Fédération ADMR du Cher - Service Recrutement - 3 rue Jules Ferry - Parc Comitec - 18 000 BOURGES