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localisation : Île-de-France
03/03/2021

Missions :
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Sainte Thérèse (Paris 16ème) , vous aurez à prendre en charge le suivi et l'accompagnement le suivi et l'acommpagnement des jeunes dans le cadre de la passerelle de remobilisation scolaire.
En tant qu'éducateur de la MECS Sainte Thérèse, vos principales missions sont les suivantes :
Accompagner les jeunes décrocheurs ou en voie de décrochage scolaire dans le cadre d'un suivi personnalisé.
Accompagner les jeunes et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, socialisation et de responsabilisation.
Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant vos observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décisions, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
Intervenir sur des temps de prise en charge de groupe et individuels (au sein de la passerelle et de la MECS).
Préparer, proposer, mettre en place et animer des temps scolaires et des projets d'activité avec et pour les jeunes.
Intégrer le groupe de recherche sur la lutte contre le décrochage scolaire.
Profil :
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous possédez une expérience en MECS auprès d'adolescents.
Doté(e) d’un sens du  relationnel, motivé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
vous maîtrisez les outils informatiques (mails, word, excel).
Vous avez une appétence pour le décrochage scolaire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités de réflexion, d'analyse, de synthèse et de remise en question, ainsi qu'une bonne maîtrise des écrits.
Le permis de conduire est indispensable pour mener à bien vos missions.


localisation : Île-de-France
02/03/2021

L’épicerie kilogramme recherche un.e #superstagiaire pour rejoindre l’équipe ! KILOGRAMME - KÉZAKO ? L’épicerie Kilogramme est le premier lieu à Paris à proposer à la fois vente de produits bio et locaux en vrac, ateliers Do It Yourself et petite restauration à emporter zéro-gaspi. Le lieu a ouvert ses portes fin septembre dans le 19ème arrondissement de Paris (métro Colonel Fabien). Les principales missions de Kilogramme sont de : - Former et de sensibiliser à un mode de “consomm’action” zéro déchet - Rendre accessible des produits bio, locaux et de qualité, distribués en vrac DESCRIPTIF DU POSTE : Volet 1 – Communication : Avec la responsable communication : - Création des contenus et alimentation des réseaux sociaux (instagram, facebook) selon la stratégie définie - Mise en place et mise à jour d’éléments de communication dans la boutique : recette de la semaine, informations sur les produits, éléments de décoration éphémères, etc. - Coordination et animation d’évènements extérieurs (stand de producteurs, dégustations…) - Lancement d’une campagne de communication autour de notre nouvelle plateforme de vente en ligne. Volet 2 – Développement de la plateforme de e-commerce : Nous avons pour nouveau projet en 2021 de lancer un site de vente en ligne d’objets Zéro Déchet afin de rendre accessible plusieurs initiatives artisanales et eco-responsables aux quatre coins de la France ! Cette droguerie en ligne est déjà existante, l’objectif est de la faire connaître et de suivre les premières expéditions. Dans ce cadre, tes missions sont : - Lancer la communication du projet (avec l’aide de la responsable communication) - Gérer la plateforme en ligne (mise à jour des stocks, mise à jour de la Foire Aux Questions…) - Suivre les commandes (expéditions des colis, service après-vente…) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / qualifications : - Maitrise des réseaux sociaux (instagram et facebook essentiellement) - La maitrise d’un ou plusieurs logiciels design (photoshop, indesign, etc) est fortement apprécié - La mouvance zéro déchet, l’agriculture bio et locale, les DIY sont des sujets qui t’intéressent - Des connaissances et des compétences en photographie et en montage vidéo seraient appréciées Expériences appréciées : Une expérience en entreprise ou en association (emploi, stage, bénévolat…) Une formation ou une expérience en communication Qualités : - Tu es créatif.ve - Tu es autonome et débrouillard.e - Tu es à l’écoute - Tu as une belle plume et possède de bonnes qualités d’analyse et de synthèse - Tu es organisé.e et soigneux.se, CONDITIONS DU STAGE : Rémunération : gratification égale au minimum légal en vigueur au moment de l’embauche + 50% du titre de transport Disponibilité : temps plein Début du stage : dès que possible – durée du stage : 4-6 mois. Si toi aussi ces valeurs te parlent et que tu veux devenir ambassadeur.rice de Kilogramme ; alors envoies nous ton CV et tes motivations, avec l’intitulé : “Stage – communication et e-commerce” à contact.kilogramme@gmail.com Iris & Clémence

localisation : Île-de-France
02/03/2021

Offre de stage : Diagnostic et animation de réseau Présentation de la structure Coorace Île-de-France est une délégation de la Fédération Coorace. Créée en 1985, cette fédération a pour but de fédérer les acteurs de l’Insertion par l’Activité Economique autour de valeurs et de projets communs. Plus précisément, elle agit sur 3 principaux points : - Elle représente les SIAE auprès des décideurs publics, partenaires, et mène des actions de plaidoyer en leur nom. Coorace est un mouvement indépendant et libre. - Elle anime le réseau, permettant une synergie entre ses membres, une solidarité entre acteurs du secteur. Coorace vise la coopération entre les acteurs. - Elle réalise des accompagnements au service des Structures de l’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), afin de les aider à créer des emplois et des richesses, à développer l’activité, mais aussi à sécuriser les parcours des bénéficiaires, renforcer leurs droits. Les adhérents de Coorace sont majoritairement des Associations Intermédiaires, des Entreprises Temporaires de Travail d’Insertion, des Entreprises d’Insertion, et des Ateliers Chantiers d’Insertion. Ils sont au nombre de 550 en 2020, soit environ 70 000 salariés par an. Coorace Île-de-France représente 55 adhérents en Ile de France, et 21 en Centre Val de Loire. Ces adhérents partagent des valeurs communes : - Être vecteurs d’une économie plus juste et solidaire - Mener des projets innovants au service des territoires et de l’emploi non délocalisable - Agir pour renforcer le pouvoir d’agir de chacun. Ils sont néanmoins très divers, menant chacun des activités dans des filières variées, avec une riche palette d’outils pour l’insertion. Missions Sous l’autorité De la Présidence et sous la responsabilité du délégué régional de COORACE Île-de-France, vous prenez en charge les missions suivantes : *Etablir un diagnostic de l’animation du réseau en région Centre-Val-de-Loire Il s’agira d’un travail de prise de contact avec les adhérents de la région Centre-Val de Loire afin de connaître leur avis sur l’animation de leur délégation, sonder leur besoins et les synthétiser, en vue d’une grande réunion en Avril 2021. *Organiser un programme d’animation du réseau en Centre Val-de-Loire Etablir et organiser un programme d’animation du réseau en Centre-Val-de-Loire, en développant des solutions innovantes : webinaires, rencontres d’échanges de pratiques, etc. *Enrichir la base de données de l’association avec les informations importantes à connaître sur les adhérents Il s’agira d’un travail de prise de contact avec les adhérents du réseau, afin de compléter les informations dont dispose l’association. Ce travail permettra ensuite de pouvoir transmettre avec plus d’efficacité les opportunités économiques repérées pour eux. Profil : • Capacités d’organisation, rigueur professionnelle • Capacités relationnelles • Une expérience professionnelle dans la réponse à des marchés publics, serait un grand plus • Connaissance du secteur de l’IAE ou l’ESS souhaitée. • Bac +4/5, formation ESS, IEP, droit des marchés publics Conditions : • Poste à pourvoir immédiatement – Basé en IDF (locaux à Nanterre, en déménagement à Paris) ou en télétravail, avec des réunions occasionnelles en IDF • Stage. Rémunération légale. • Durée : 2 mois Pour postuler Envoyez un mail avec Lettre de motivation et CV à nicolas.auziere@cooraceidf.org

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
02/03/2021

Carton Plein entre dans une nouvelle phase de développement : il est prévu de doubler la taille de la structure en 12 mois, passant à 60-70 personnes accompagnées et 19 permanents. L’enjeu du renforcement des fonctions communes de l’association est donc essentiel. Le recrutement d’un.e nouveau.elle collègue sur le développement des partenariats s’inscrit dans ce cadre. Sous la responsabilité de la directrice, en lien étroit avec les coordinateurs, le.a chargé.e de développement des partenariats aura deux missions clés : 1. Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de levée de fonds Pour développer et pérenniser les ressources de Carton Plein, le.a chargé.e de développement des partenariats aura pour tâche : a. La construction du plan d’actions, objectifs, méthodologie, indicateurs de suivi b. La recherche de nouveaux mécènes et donateurs c. Le pilotage des réponses aux appels à projets et à manifestation d’intérêt, en y associant l’équipe ad hoc, et de leur suivi. 2. Animer la communication a. Community manager sur les réseaux sociaux : développer la présence et la visibilité de Carton Plein sur les réseaux (linkedIn, Insta, Facebook) b. Relations presse et médias : chercher de nouveaux contacts, être le point d’entrée, dispatcher les sollicitations vers les pôles concernés et être en appui c. Être la personne référente pour la mise à jour du site internet d. Au fil de l’eau, proposer des améliorations et les mettre en œuvre : newsletter, évènements, animation de la communauté des amis de Carton Plein,... Pour postuler : https://cartonplein.org/association/recrutement

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

localisation : Île-de-France
02/03/2021

Rattaché(e) au directeur général et en lien étroit avec le DGA et le Trésorier, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage financier de l’association, le développement des outils de suivi budgétaire et l’accompagnement des équipes dans leur prise en charge. La structuration et la stabilisation des procédures seront un enjeu majeur du poste. En tant que RAF, vos missions seront les suivantes : 1. Contrôle de gestion et remontée des alertes : o Définir le budget global de l’association en lien avec le DG. o Accompagner les équipes régionales dans la construction et le pilotage des budgets locaux. o Assurer le suivi comptable et financier avec le cabinet comptable. o Clôture comptable et accompagnement de la Commissaire aux Comptes. 2. Levée de fonds : o Appui aux équipes lors des réponses aux appels à projets privés ou publics : construction des budgets prévisionnels, transmission des données financières. o Appui aux équipes dans le cadre des suivis et des reportings financiers à nos financeurs publics ou privés. 3. Administration du personnel : suivi des congés, des entrées et sorties, gestion de la paye avec l’aide du cabinet comptable, (...). Stabilisation des procédures de la gestion du personnel, avec l’accompagnement d’un professionnel RH en mécénat de compétence. 4. Gestion de la relation avec les prestataires : IT, Mutuelle… Pour postuler : https://www.proxite.com/blog/proxite-recherche-un-e-responsable-administratif-ve-et-financier-e-cdi.html

localisation : Île-de-France
02/03/2021

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur du pôle communication, le/la Responsable du service de la communication et de l’innovation numériques H/F contribue au développement de la notoriété d’Amnesty International en France, à la mobilisation du grand public sur ses actions, à la fidélisation ainsi qu’au recrutement de nouveaux membres. Pour cela, il/elle renforce la présence du mouvement sur l’espace numérique et met en œuvre des campagnes digitales performantes. Il/elle propose et met en œuvre stratégie de développement de l’audience et de l’engagement sur le numérique de la section française en cohérence avec la stratégie de communication d’Amnesty International. Il/elle conseille le Directeur du Pôle, notamment sur les sujets de communication et d’innovation numériques. Le/la Responsable du service de la communication et de l’innovation numériques H/F est positionné.e au sein du pôle Communication d’AIF. Le service se compose d’un.e Responsable, d’une équipe de cinq salarié.e.s (quatre personnes en charge de communication numérique, une personne en charge de l’innovation numérique). ACTIVITES PRINCIPALES Le/la Responsable du de la communication et de l’innovation numériques H/F aura pour principales responsabilités de : Proposer et mener la stratégie du service - Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique en cohérence avec la stratégie de communication d’Amnesty International - Développer la communication préventive ainsi que les situations de crise dans son domaine et veiller à protéger l’e-réputation d’Amnesty International en France et d’Amnesty International France - Assurer un rôle de conseil sur les activités digitales au sein de la section française - Proposer un budget annuel et s’assurer de sa bonne gestion auprès de la direction - Évaluer le trafic et les retombées des actions de communication/mobilisation/marketing numérique, communique les résultats et capitalise l’expérience - Participer au groupe de travail digital au niveau international Encadrer l’équipe du service - Assurer l’encadrement, l’accompagnement et la motivation de l’équipe - Garantir le suivi RH de l’équipe et assurer sa montée en compétences - Piloter les recrutements et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe Mettre en œuvre les activités du service - Planifier, organiser et diriger les activités du service - Impulser la politique d’innovation sur les outils numériques, et la mettre en œuvre au moyen de méthodes agiles - Développer et mettre en œuvre la mobilisation en ligne auprès de sympathisants ou de donateurs au sein de la section à travers les différentes plates-formes en lien avec les Pôles Engagement & Éducation aux droits humains, - Développement et Action) - Appuyer la responsable du service éditorial dans les choix éditoriaux des contenus numériques et être en charge du suivi de la production des contenus numériques - Piloter la promotion des contenus et campagnes numériques (achat d’espace, web marketing…) en lien avec le Pôle Développement - Développer la collaboration avec des influenceurs en ligne Superviser la maintenance évolutive, corrective et l’assistance technique du site Internet, gérer l’hébergement des contenus web et optimiser le référencement du site Internet - Participer à l’élaboration des briefs de communication/publicité sur les aspects web/numérique et à la mise en œuvre des projets proposés par les agences - Être l’interface entre des prestataires de son service et AIF - Veiller à la bonne communication au sein du Secrétariat National des activités et projets du service - Participer aux différentes instances internes et externes susceptibles d’alimenter l’activité du service

localisation : Île-de-France
02/03/2021

Sous l’autorité du Président et du CA de l’association, le.la Directeur.rice Général.e aura pour mission de diriger l’association et ses établissements dans toutes leurs dimensions (associative, managériale et opérationnelle), de stabiliser et de pérenniser leur fonctionnement, et d’être force de proposition pour faire évoluer le projet et développer les activités. Ses missions principales seront : - Assurer la mise œuvre du projet associatif et des projets d’établissements dans le respect de la législation et des budgets. - Diriger l’ensemble des services, tant opérationnels que fonctionnels. - Fédérer les équipes et être en soutien auprès des responsables de sites. - Apporter son expertise dans la prise en charge de certaines situations. - Représenter l’association auprès des financeurs, des partenaires et des autorités de contrôle. - Développer les actions dans le respect du projet associatif et conformément aux directives du conseil d’administration auquel il.elle rend compte. Pour candidater : Ce recrutement est pris en charge par le cabinet Partium. Pour postuler, vous pouvez cliquer sur ce lien https://jobaffinity.fr/apply/vkwrpyqsfgopqajwkg Nous envoyer un mail : recrutement-11391140@jobaffinity.fr Ou vous rendre sur notre site internet : partium.fr

localisation : Grand Est
02/03/2021


MGEN
CDD


Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : ? Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez vous commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, ? Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de la section et de fidéliser le portefeuille, ? Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : ? Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, ? Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles?), ? Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, ? Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 21 et 30K? selon profil Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement

Connaissez-vous le groupe MGEN ? ? Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance ? Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées ? 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés ? 80 % des collaborateurs formés dans l'année ? Une implantation nationale forte ? Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Commercial Santé Prévoyance H/F en CDD d'une durée de 12 mois rattaché à l'agence de la Meuse ( Espace régional Grand Est) , au sein d'une équipe 6 collaborateurs. Ce poste est basé à Bar Le Duc (055)

localisation : Grand Est
02/03/2021


MGEN
CDI


Rattaché(e) à un manager de proximité, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions seront les suivantes : ? Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multi marché, ? Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille, ? Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.

Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : ? Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, ? Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles?), ? Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, ? Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs. Une expérience réussie en Banque/Assurance/Mutuelle est un plus. Afin de préparer au mieux votre candidature, n'hésitez pas à transmettre, en plus de votre CV et lettre de motivation, tout(s) document(s) utile(s) à l'analyse de votre dossier. Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Ce poste comportant des déplacements sur toute la région, le permis B est obligatoire (prise en charge des frais kilométriques et des nuitées en hôtel ou appart-hôtel) Section de Châlons : 1h00 de parking gratuit au magasin GHV juste à côté et 2 places de stationnement "20 minutes gratuit" à proximité. Existence d?un parking Rémunération : entre 21 et 30K? brute annuelle selon profil + 2640 ? brute annuelle (prime liée à la mobilité du poste) Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement

Connaissez-vous le groupe MGEN ? ? Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance ? Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées ? 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés ? 80 % des collaborateurs formés dans l'année ? Une implantation nationale forte ? Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un Conseiller Accueil Commercial Volant H/F en CDI, rattaché à l'Espace Régional Grand-Est. Ce poste est basé à Châlons-en-Champagne et comportera des déplacements sur le territoire Grand-Est au sein des localisations suivantes : Charleville-Mézières (08), Saint André Les Vergers (10), Strasbourg (67), Schiltigheim (67), Mulhouse (68), Châlons En Champagne (51), Reims (51), Chaumont (52), Nancy (54), Bar Le Duc (55), Metz (57), Epinal (88). Pour couvrir le territoire, une équipe de 2 conseillers volants intervient. Un conseiller itinérant est actuellement déjà en poste.

localisation : Grand Est
02/03/2021


MGEN
CDI


Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, votre rôle est d'accompagner les adhérents/assurés dans leur parcours de vie en leur proposant les offres et services adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales seront : ? Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rdv commercial, dans un environnement multiproduit et multimarché, ? Assurer les campagnes de prospection/relance, afin de créer du flux au sein de l'agence et de fidéliser le portefeuille, ? Gérer les offres et les services souscrits par nos assurés/adhérents, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins.

De formation commerciale et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes : ? Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en ?uvre, ? Votre aisance relationnelle pour faire face à tout type de situation avec nos adhérents (accueil, vente, SAV, situations émotionnelles,?), ? Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation, ? Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs.Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus. ? Informations complémentaires : Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération : entre 21 et 30K? selon profil Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement Postes à pourvoir dès à présent

Rejoindre MGEN, c'est ? Faire partie d'un groupe mutualiste, qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance ? Agir aux côtés d'un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées ? Intégrer un collectif de 10 000 salariés, qui interviennent sur plus de 250 métiers diversifiés ? S'engager autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE ? ?uvrer pour la Diversité et le Handicap : du recrutement à l'évolution professionnelle, le groupe MGEN garantit l'égalité des chances à tous ses collaborateurs. ? S'investir au sein d'une entreprise en mouvement, disposant d'un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV. ? Et pour nous connaitre encore mieux : https://www.mgen.fr/le-groupe-mgen/ Pour notre réseau de distribution, nous recrutons 1 Conseiller Commercial Santé Prévoyance H/F en CDI rattaché à l'agence du Bas Rhin (Espace Régional Grand Est), au sein d'une équipe de 20 collaborateurs. Ce poste est basé à Strasbourg (067) , à proximité du Tram.




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