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Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement d'Urgence(CHU) dédié à des femmes isolées, de 43 places et dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; Une Pension de famille, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : -Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s, de 32 places ; -Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales, soit 18 places. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Nous recherchons un travailleur social (idéalement éducateur spécialisé ou assistant de service social) en CDI au sein du dispositif CHU Poste disponible : L'accueil à destination de publics en précarité se fait sur orientation du SIAO 75, il est inconditionnel. quelle que soit la situation administrative, sociale, et financière de la personne L'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire est global et adapté aux besoins de la personne (accompagnements individuels sur rendez-vous, en visite à domicile, accompagnements extérieurs, mobilisation des personnes sur des actions collectives). Il s'agit d'établir un lien de confiance afin d'accompagner la personne dans l'émergence de son projet d'accompagnement personnalisé. Le poste requiert des connaissances : dispositif SIAO, ouverture et/ou maintien des droits, aux procédures liées aux demandes de logement adapté, des problématiques liées à la souffrance psychique, … et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'une juriste en droit des étrangers, d'une psychologue, d'une coordinatrice sociale.

Description du poste Le SSIAD ADMR de Vimy recherche un Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous : • Assurez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Participez à l'identification des besoins de la personne, au suivi de son évolution et informez la coordinatrice du service de soins. • Informez les personnes des soins courants dispensés et donnez des informations courantes à l'entourage. • Participez à la prévention de la dépendance de la personne, la stimulez. • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins. Vos avantages en rejoignant nos équipes : • Vous travaillez près de chez vous. • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%). • Un véhicule de service est à votre disposition ainsi qu'une carte • La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière. • Possibilité d'évoluer au sein de l'ADMR. • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis. • Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone équipé d'un logiciel adapté à votre métier. Profil recherché • Diplôme d'État d'Aide Soignant·e exigé. Ou 1re année IFSI validée. • Une expérience d'au moins 1 an est souhaité. • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Description du poste CDI – 130 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge …) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers …) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : – Période d'intégration avec un binôme – Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles – Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle – Smartphone professionnel – Salaire majoré selon diplôme et ancienneté – Majoration du dimanche et fériés à 45% – Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % – Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % – Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe – Service d'ergothérapeute à la demande – Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 – Formations – Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel – Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession • Débutant ou avec expérience • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Description du poste Sous la responsabilité du Chef de service Développement, vous assurez l'organisation et la coordination des interventions de répit à domicile sur l'ensemble du département de l'Aveyron. Coordination des accompagnements · Évaluer les besoins des couples aidant-aidé lors de visites à domicile · Construire et suivre les solutions de répit adaptées · Garantir la qualité des accompagnements en lien avec l'entourage Gestion administrative · Organiser et planifier les relayages · Assurer le suivi des prises en charge et la gestion des dossiers (y compris la facturation) · Suivre les indicateurs du service Animation et développement du service · Participer au recrutement et à l'accompagnement des relayeurs · Participer au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Profil recherché Formation BAC +3 minimum dans le secteur du médico-social, social ou juridique Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement à domicile Une expérience dans le secteur médico social serait appréciée compétences clés : . Capacités d'organisation et de coordination · Aisance relationnelle et rédactionnelle · Sens de l'écoute et de l'accompagnement · Capacité à travailler en autonomie · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques · Permis B indispensable · Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires – diplôme, ancienneté dans la branche, etc.) · Mutuelle et formation continue · Poste basé à Rodez avec déplacements sur le département

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Description du poste Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Profil recherché Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette.

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Description du poste Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre service informatique et participer activement à la transformation numérique de notre structure. Lieu : Fédération ADMR Rhône et métropole de Lyon , 664 allée des grands champs 69210 Sain Bel Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Durée : [24 mois] Début souhaité : [Rentrée septembre 2026] Missions confiées et projets principaux : • Déploiement d'un serveur d'images WDS Migration vers SharePoint + mise en place d'une sauvegarde sur NAS Participation au changement du pare-feu en fin d'année • Missions techniques quotidiennes • Administration des droits d'accès (Microsoft 365) • Gestion des transferts d'appels et personnalisation de la solution voix sur IP Administration de l'intranet (en support) • Support technique niveau 1 (incidents, prise en main à distance via TeamViewer) • Gestion et suivi d'un parc de 32 à 42 sites + télétravailleurs • Préparation de matériel informatique et postes de travail • Gestion des tickets Orange (téléphonie, internet, mobile) et NSI (prestataire national) • Migration de données vers SharePoint • Gestion des numéros abrégés (Sewan) et mise à jour des contacts Exchange 365 • Missions transverses Saisie et optimisation de fichiers Excel Collecte d'informations (mails, téléphone, visites sur site) Dans le cadre de votre projet tutoré, nous pouvons vous confier les missions suivantes: • Création d'une application mobile • Développement d'un jeu de cartes numérique • Conception d'une application de gestion des congés (possiblement sur Power Apps) Déplacements occasionnels (avec accompagnement ou en autonomie selon progression) Organisation du travail Rythme préféré : présence hebdomadaire plutôt que semaines complètes en entreprise Idéalement : début de semaine (lundi – mercredi) Rythme habituel : 3 ou 4 jours par semaine en entreprise selon le calendrier scolaire Grande flexibilité selon les contraintes de votre établissement de formation • Merci de joindre obligatoirement : Un CV et Une lettre de motivation personnelle et sincère (pas générée par IA) • Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. • Nous attachons une grande importance à la sincérité des candidatures. Le salaire sera calculé sur la base du smic. Il variera ensuite en fonction du type de contrat, de votre âge, l'année d'exécution du contrat, le niveau de diplôme préparé, la convention collective . Profil recherché Compétences requises : • Solides bases en informatique (matériel, réseaux, systèmes) • Titulaire du Permis B (déplacements sur les sites) • Autonomie et force de proposition Excellente capacité d'adaptation et de résolution de problèmes • Niveau d'anglais minimum (compréhension écrite de termes techniques) • Première expérience en support ou en projets informatiques Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du service et votre intérêt pour le travail en équipe.

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Description du poste MISSIONS : Prévention de la perte d'autonomie · Aide à la personne (aide à la toilette, change…) · Entretien courant du logement et du linge · Aide à la préparation et à la prise des repas · Accompagnement aux courses et aux sorties · Maintien du lien social · Accompagnement dans les démarches administratives simples Profil recherché PROFIL : · DE AES AVS ou titre ADVF ou expérience significative · Maitrise des techniques de la vie quotidienne · Gout prononcé pour les relations humaines · Sens du contact et de la relation d'aide · Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante · Savoir dialoguer et sécuriser · Dynamique et volontaire · Sens de l'organisation · Capacité d'adaptation · Capacité à travailler en réseau et à rendre compte. · Autonome dans vos déplacements CONDITIONS · CDI temps plein 151 heures par mois soit 35 heures par semaine à pourvoir rapidement possibilité. · Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. · Travail en équipe · Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d'évolution · Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables · Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile –travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % · Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) · Prévoyance · Equipements professionnels (blouses, gants, masques…)

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Description du poste L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. • Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). • Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. • Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture… • Réaliser de la garde d'enfants. • Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : • Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) • Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : • Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). • Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : • Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! • Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. • Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. • Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). Profil recherché Votre profil • Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e • Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) • Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

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Description du poste L'ADMR de MONTREVEL EN BRESSE recrute 1 LIVREUR/LIVREUSE DE REPAS Vous interviendrez sur 14 communes de l'ancien canton de Montrevel en Bresse. Le véhicule de portage de repas est à récupérer à Montrevel en Bresse. Vous serez amené(e) à effectuer 80 à 100 km par jour. Vos principales missions seront : • Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée • Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse • Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et assurer une veille • Remettre les documents (menus, documentations, etc.) aux bénéficiaires • Récupérer les menus et aider les bénéficiaires dans le choix si besoin • Décharger, ranger, nettoyer le véhicule et débriefer votre tournée • Saisir les commandes chaque semaine sur poste informatique. Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations. Pourquoi travailler à l'ADMR ? • Travailler avec une équipe dynamique. • Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). • Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi… Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : • L'aide au logement • L'accession à la propriété • Des aides financières adaptées • La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Profil recherché Profil Compétences souhaitées : • Connaissances informatiques (saisie des commandes) • Sens de l'organisation • Esprit d'équipe • Sens du service et de l'écoute • Ponctualité • Flexibilité • Autonomie Débutant(e) accepté(e). Permis B exigé TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Possibilité d'une journée d'immersion. Temps de travail : 24h/semaine modulé Pas de travail les Week end et jours fériés PLAGE HORAIRE : Prise de poste à entre 6h30 et 7h00 – Fin de poste à 12h30/13h et 14h30 les vendredis. + temps de de saisie et organisation de la tournée suivante 2 à 3 tournées par semaine SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Acteur/actrice de votre tournée, vous participez à son élaboration en veillant au respect : • de l'image de l'association • de la réglementation • des règles d'hygiène et de sécurité Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

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Description du poste L'association ADMR de hiersac recrute un(e) auxiliaire de vie diplômé(e) en CDI 130H Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement des personnes en perte d'autonomie (GIR 1 & 2) · Accompagnement des personnes dans la réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. Profil recherché Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

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